简介：随着医学的不断进步，对医院管理也提出了更高的要求，本文通过对工会以民主监督委员会为主要形式参与民主监督的实践和成效的研究，总结了高校附属医院工会参与民主监督体系建设的经验，并对其优点、必要性、实现形式和注意事项进行了探讨。
简介：摘要：民主管理指的是建立在公平、公正、公开原则下的管理制度，具有绝对的权威性，这种管理手段应用于我国的公立医院当中，能够使医院的制度更加完善以及规范。对此，我国各大公立医院也纷纷开展了民主制度化管理措施，在这个过程中，重点强调规范建设、落实本职工作、增强主人翁意识，为公立医院的发展起到了良好的推动作用，但是在实际应用当中，还存在着一些问题有待解决。本文对于我国公立医院民主管理制度建设的问题做出了分析，并对管理措施提出了几点建议。
高校附属医院工会参与民主监督的实践与探讨
我国公立医院民主管理制度建设问题及措施研析
