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  • 简介:这样的分数四则运算,直接计算比较麻烦,如果用倒数来算,比较简便。

  • 标签: 倒数 四则运算 分数
  • 简介:我国历代铸造的钱币,在定格为圆形方孔形制之前,有刀币、布币等,形式多样。统一为圆形方孔之后,面文真、草、隶、篆、行各体纷陈,大都出于名家手笔,丰富多彩,数量浩瀚。官方和民间还铸造了大量不以流通为职能的钱币。钱币界称流通钱币为“正用品”,称非流通钱币为“非正用品”。

  • 标签: 用品 形式多样 钱币 流通 铸造 圆形
  • 简介:清世宗雍正是一位有作为的皇帝。鉴于康熙末年吏治腐败,他自即位之日起就注重对官员的严格选用,并在用人方面实行了一些改革,确立了“用人原只论才技,从不拘限成例”的方针。

  • 标签: 雍正 用人机制 清朝 选人标准
  • 简介:四年一度的北京国际印刷技术展览会即将在北京开幕.此次展会是国内规模最大、水平最高的印刷行业内的盛会。作为国内引领印刷技术的龙头企业.方正集团将在展会上展示内容制作、印前输出、数字流程、数码打样、服务管理、数码印刷设备等领域的众多热点产品.其中不少是被印刷行业熟知的产品,如:方正畅流工作流程管理系统、印捷数码印刷系统、紫激光CTP、方正印厂ERP管理系统、方正出版资源管理和应用系统、方正字库等。

  • 标签: 方正畅流工作流程管理系统 北京国际印刷技术展览会 印刷业 印捷数码印刷系统 创新 数码印刷设备
  • 简介:三角函数的化简、变换与求值是高考考查的重点内容之一。三角函数的公式看似很多、很复杂,但只要掌握了三角函数公式的本质特点,学会每一个公式的“黎:正用、逆用、变形用’就可以优化解题过程,事半功倍。

  • 标签: 三角函数公式 逆用 变形 优化解题过程 本质特点 事半功倍
  • 简介:《党政领导干部选拔任用工作条例》是多年来干部任用工作丰富经验的科学总结,是党的干部路线、方针、政策在选拔任用干部工作中的具体体现,是正确选拔任用干部、反对用人上不正之风的锐利武器。贯彻《条例》的关键在于名级党委的主要领导同志。实践证明,一个地方、一个部门,能在选任工作中重实绩、重公论,首先是由于党委主要负责人能带头执行《条例》。因此,各级党政领导特别是主要领导干部,都要把认真学习、领会《条例》作为履行领导职现的、一项重要任务,把严肃贯彻、执行《条例》作为自己的政治责任。贯彻《条例》的核心是不折不扣的招待规定程序。只要我们认真而不是敷衍地执行程序,在政党情况下,就能取得好的效果。招待程序要紧紧把

  • 标签: 防止和纠正 《条例》 扩大民主 领导干部 选拔任用干部 干部路线
  • 简介:在党和政府的大力推动、引导和支持下,新型农村合作医疗制度(简称新农合)从试点到全面推行,只用了几年时间,几乎覆盖我国所有农村居民,成为世界上覆盖人口最多的一项保障制度,也是近年来大家广泛称赞的一项普惠性制度。

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  • 简介:《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)明确规定了选拔任用党政领导干部必须遵守的“十不准”纪律,这对抵制用人上的不正之风具有十分重要的意义。但是,当前在干部选拔任用工作中,确实存在一些不容忽视的问题。比如,违反干部任用程序,降低干部使用标准,凭个人好恶、亲疏、恩怨、得失选人用人。这种用人上的不正之风,其实质就是违背党的原则,违反组织人事纪律选拔任用干部,必须认真予以纠正。当前,干部选任工作中的不正之风的表现主要有以下两个方面。一是在选用什么样的干部上:主要是背离任人唯贤的干部路线和干部“四化”方针,降低、歪曲党的德才兼备的干部标准,提拔重用一些不合格的干部担任领导职务。有的以血缘、

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  • 简介:朱熹通过对《论语·里仁》"好仁恶仁"章的解释,扬弃了程门之学,并形成了"公体正用,体用一如"的公正哲学,但就其建构来说,这也只是其中的一维。对陆九渊心学理"的"心里公,好恶又未必皆当于理"的"公而不正",以及对吕祖谦史学理学的"切切然于事物之间求其是,而心却不公"的"正而不公"的批判,则是建构上的另外二维。三维建构,使朱熹公正哲学具有了历史感和立体感。阳明"致良知"之学是对朱熹公正哲学的继承。

  • 标签: 朱熹 公正 哲学 建构
  • 简介:中共中央政治局11月26日下午就中国历史上的吏治举行第十次集体学习。中共中央总书记习近平在主持学习时强调,正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。我们党要团结带领人民实现'两个一百年'奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须全面贯彻新时代党的组织路线,严把德才标准,坚持公正用人,拓宽用人视野,激励干部积极性,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

  • 标签: 高素质干部队伍 德才标准
  • 简介:摘要回顾性收集2016年11月至2019年1月本院胸科手术患者资料。记录双肺通气前末次的潮气量和驱动压。根据驱动压分为驱动压升高(>15 cmH2O)组和驱动压正常组。记录患者一般情况、肺功能指标、左肺通气和保护性通气策略情况。采用logistic回归分析筛选驱动压升高的危险因素。理想体重和用力肺活量与肺总量进行相关性分析。采用受试者工作特征曲线判断潮气量/校正用力肺活量比值预测驱动压升高的准确性。最终纳入62例患者。体重指数、左肺通气、潮气量/校正用力肺活量比值是驱动压升高的危险因素(P<0.05或0.01)。理想体重与肺总量呈正相关(相关系数为0.66,P<0.01),用力肺活量与肺总量呈正相关(相关系数为0.75,P<0.01),相关系数比较差异有统计学意义(P<0.05)。潮气量/校正用力肺活量比值预测驱动压升高的曲线下面积为0.846(95%可信区间0.749~0.943)(P<0.01),诊断阈值为0.312,该阈值敏感度为0.800,特异度为0.781,潮气量界值为用力肺活量×0.149(左侧)或×0.163(右侧)。综上所述,潮气量/校正用力肺活量比值对单肺通气时驱动压升高有较高的预测价值,潮气量计算可参考用力肺活量。

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