简介：不久前,航天科工二院203所为某航天单位提供了分布式计量测试系统。这意味着拿着笔记本,在没有网络的情况下,就可以去外场做实验,并且出具证书,导出数据,与网络数据实现无缝对接,这样就保证了全年证书发放的统一准确,提高了管理质量和工作效率,减少了人为失误。据悉,此次计量测试系统提供的服务将应用于卫星建设中。

简介：2017年5月9日,俄罗斯红场再度迎来盛大的阅兵仪式。与以往不同的是,此次纪念卫国战争胜利72周年阅兵式上,俄军方首次展示了涂装格外与众不同的极地防空导弹、极地新型炮兵系统和新一代极地支援战车等北极专用军事装备,其中最为引入瞩目的当属道尔-M2DT防空导弹系统。道尔防空导弹系统发展由来已久,此次公开亮相的道尔-M2DT是新一代道尔-M2系统的北极改

简介：本文介绍了指挥信息系统维修保障的特点,分析了我军指挥信息系统维修保障现状和存在的问题,提出了通过研发专用维修设备、建立专门的维修保障技术研究团队、设立专门的维修保障部门等具体措施,加强维修保障服务能力建设。着眼为未来实现系统全寿命服务提供技术理论支持,提出从三个研究方向提升指挥信息系统作战效能。

简介：概述了国内外基于磁梯度张量的磁异常探测(MagneticAnomalyDetection,MAD)技术及其系统研发现状;总结了现有磁通门法差分磁梯度张量系统测量误差机理,包括单磁传感器的系统误差、多磁传感器阵列间非对准误差和捷联式载体磁干扰误差等,并分析了各误差参数数学模型;对磁梯度张量系统校正方法和载体磁干扰补偿技术进行了分析对比;最后对未来高精度梯度测量仪器的校准研究方向进行了探讨。

简介：“天高云淡、花红柳黄、鸟翔人欢，正是拍照的好时机。”几名老兵谈笑间的一幕，被记者用相机定格成永恒的瞬间。

简介：针对精密的坦克火控系统信号复杂、部件模块不易拆卸检测,以及信号波形故障不易检测判别等难题,提出了基于LabVIEW的时域相关虚拟检测方法。通过虚拟仪器设计,解决了传统坦克火控系统检测设备多样复杂、不易携带、不便检测等问题;通过对火控系统检测点信号与正常信号的时域相关运算,实现了由相关系数识别信号波形失真等故障。最后,通过仿真实验进行了验证,结果表明：该方法可实现对火控系统故障的有效检测。

简介：针对信息系统发展水平评价问题,提出了一种基于集成的信息系统体系成熟度评价方法。将信息系统体系成熟度分解为技术、互操作和互认知3个成熟度分量,介绍了体系成熟度评价的基本框架和思路,建立了信息系统体系成熟度的加权评价模型;构建了系统互操作和互认知成熟度等级评价模型,在考虑分系统集成成熟度约束的基础上,建立了信息系统互操作成熟度和互认知成熟度评价模型;在考虑单项技术集成的基础上,构建了分系统技术成熟度、信息系统技术成熟度评价模型;最后,通过防空装备信息系统成熟度评价实例验证了该方法的合理性和有效性。

简介：认真贯彻落实国务院办公厅、中央军委办公厅下发的《关于深化学生军事训练改革的意见》精神，是当前和今后一个时期学生军i）~l_T-作的重要任务。必须增强责任意识、担当属地管理，把深化改革任务扛起来；构建帮训力量、拒止非法介入，把组织帮训秩序管起来；配齐军事教师、提高教学能力，把落实理论教学抓起来；强化齐抓共管、健全评价机制，把全面建设短板补起来；解决经费保障、建好基础设施，把基地化训练导向立起来，努力构建学生军事训练新格局。

简介：省军区按新体制运行以来，各级聚焦中心主业的意识明显增强，协调军地的力度逐步加大。但由于目前一些政策上的盲点、制度机制的缺项、措施办法缺乏刚性等原因，省军区在发挥协调军地、面向三军职能作用方面还存在站不到位、说不上话、使不出劲的问题，需要深入研究分析，切实加以改进。

简介：8月29日，俄联邦军事技术合作局局长迪米特里·谢戈耶夫表示，尽管尚未接到相关的官方采购请求，但来自多个国家的用户，尤其是阿联酋的代表已与俄方接触，谈及购买“天王星-9”战斗机器人事宜。其实，“天王星”系列机器人只是俄外销型军用机器人。今年2月，俄国防部机器人技术科研试验总中心主任谢尔盖·波波夫透露，自2011年以来俄军装备的空基（无人机）、陆基和海基机器人数量已分别增长8倍、2倍和3倍。

简介：抓好省军区系统保持稳定工作,必须深入学习贯彻习主席＂狠抓依法治军、从严治军方针落实＂的重要指示,坚持＂稳中求进＂工作总基调,着眼国防动员力量改革后新体制、新结构、新编成,抓理论武装固根本,抓＂四个秩序＂立规矩,抓＂三个一线＂打基础,抓创新驱动谋发展,抓重点要素带全局,抓过程控制促常长,为推动省军区系统各项建设健康发展营造稳定的内部环境。

简介：军民融合发展，是党中央、国务院和中央军委提出的重大战略。改革落地后，国防动员系统承担了军民融合协调职能，如何能够有效履行和拓展这个职能，是摆在所有省军区、军分区（警备区）面前的一个新课题。本文结合实际，对工作中存在的矛盾和问题进行了系统梳理汇总，总结出“四个难”：牵头协调驻军难、统筹协调推进难、配套政策衔接难、协调职能发挥难。提出要当好“四大员”：健全驻军牵头机制，当好军民融合工作“联络员”；发挥参谋智囊作用，当好辖区军民融合“协调员”；构建信息服务体系，当好军民融合资源“推销员”；强化项目监管督导，当好军民融合工作“协理员”。