简介：20世纪后半期,芬兰经历了欧洲最快速的结构变化--从农业国转型为发达的后工业化北欧福利国家,其后成为高度发达的信息社会.其刑事政治也随之发生了根本变化,其中特色之一即是芬兰由高监禁率国家变为低监禁率的国家.目前芬兰已是欧洲囚犯人数最低的国家之一,与其他北欧国家的监狱人口比例几乎相同,和俄罗斯和美国等大国相比,芬兰囚犯人口比例仅为其1/10.在长期的监狱管理实践中,芬兰已形成了一套具有本国特色的监狱管理制度.本文主要对芬兰的监狱管理制度作一简要介绍。

简介：

简介：近年来,人们对海洋及海岸地带的开发日渐增多,这一方面带来了丰富多样的资源,另一方面却又使海洋及海岸地带的环境和秩序面临着前所未有的压力与冲击,这一状况使人们不得不开始关注并审视关于海洋治理的问题。台湾地区作为一个四面环海的地区,在海洋治理方面之作为应有其可取之处。另外,以总体性观念与方式处理海洋（包括海岸地区）事务的观点已成为国际的主流思潮。因此,从立法,行政和执法三个层面上对比中国大陆和台湾地区的海洋治理制度,寻求台湾地区海洋治理中的先进做法,并审视两岸在治理中共同存在的问题以及与总体性海洋治理理念上的差距,并提出改进建议。

简介：刑事涉案财物管理在刑事涉案财物的处置程序中具有特殊重要的意义。当前我国刑事涉案财物的管理实践存在不少问题,有必要进行改革。从改革的目标定位出发,应当考虑建立涉案财物的集中管理模式,并且在管理环节、保管规则、处理出库、资产管理等方面进行系统完善和制度创新。

简介：公证机构内部管理主要分为两个方面，即公证质量管理与公证组织机构管理。公证质量是公证公信力的基石，确保公证质量，对于维护和增强公证公信力具有重要作用。如何提高公证质量是一个必须认真研究与解决的问题，当前我国的公证机构质量管理制度还存在着许多瑕疵，亟待进一步改进解决。

简介：<正>一、机械复制时代的版权集体管理制度(一)集体管理制度的建立17世纪中叶以来,伴随着工业革命和技术创新所带来的经济飞速发展,人们对客观物质的需求、对文学艺术的渴望都上升到前所未有的高度。因此,这一时期产生了

简介：以对日本警察衔阶等级、升职年限、工资待遇和达到（主要）衔阶最小年龄等的初步分析为基础，得到几点启发与思考：中国警察招录如果实行国家公务员和行政区划公务员（即国家公务员、地方公务员）两条线运行机制，可能更利于地方优秀人才的选拔；报考警察的学历规定是一个值得研究的重要课题；把警衔管理纳入警察素质能力养成的整体规划之中，使“行政管理积极服务于警察全面素质提高的思维”值得关注和重视。

简介：司法鉴定机构的管理问题越来越成为司法鉴定制度中的一项重要内容。本文对比了改革前与改革后司法鉴定机构管理的状况,对我国司法鉴定机构管理制度提出了评价并且对改革与完善该项制度提出了设想。

简介：笔者最近对我国台湾地区的缓刑假释管理制度进行了短期调研,包括与法务部保护司有关领导的座谈,在学术研讨会上听取台湾学者与实务工作者对该项制度的研究和介绍,到新竹地方法院检察署观护站进行实地考察和座谈,有很大收获。笔者认为,我国台湾地区的缓刑假释管理制度对我国内地目前开展的社区矫正有较大的借鉴作用,下面将台湾缓刑假释管理制度中的一些特色加以介绍与说明。

简介：中国加入WTO对中国律师业的影响是极为深刻的，尤其是律师业的管理。律师业的管理有三个层面，一是司法行政管理；二是律师行业协会的自律管理；三是律师事务所的自身管理。目前，在有关律师业如何应对加入世贸组织所带来的挑战与机遇以及如何进行律师管理体制改革的讨论中，人们往往注重的是现阶段律师的地位、律师在知识和技能上的提高、甚至渴求并等待、

简介：最近,中央司法体制改革领导小组提出了"建立统一的司法鉴定管理体制"的意见.本文从上海市探索和建立统一司法鉴定管理制度为切入口,对司法鉴定管理体制的改革提出了思考和建议:建立和完善统一司法鉴定管理制度的内容、司法鉴定管理体制改革的设想、加快制定法律和行政法规等,从而促进司法鉴定的依法行政、依法管理.

简介：公证质量是公证事业繁荣发展的基石，是公证工作的生命线。为了保证公证的真实性与合法性，维护公证机关的信誉，为社会主义市场经济和公民提供优质法律服务，孝感市公证处根据公证程序规则，结合本处的实际，制定了公证质量管理制度。一、坚持“五不出证”原则公证人员必须树立质量高于一切的意识，必须防止和克服两种错误倾向：一是片面追求经济利益或碍于人情、关系，不坚持办证原则；二是不认真把关，如对真实性的审查，对合法性的审查把关不严。公证人员在办证过程中必须坚持“五不出证”原则：1、当事人不合格，无相应的权利能力和行为能力的不出证；2、事实不清，证据材料不真实、不充分的不出证；3、证明对象不真实、不合法或不符合政策

简介：我国电子数据司法鉴定人准入管理存在着审查形式化、准入管理主体和考核方式不统一、知识技能考核要求不明等缺陷。立足我国电子数据司法鉴定人准入管理实际,从技术、程序和法律角度,明确申请从事电子数据司法鉴定人员的知识技能要求,并从制度层面将知识技能考核纳入电子数据司法鉴定人准入考核内容,由司法鉴定行业管理主体牵头,采用考试、案例验证及同行专家评审的准入考核方式,将电子数据司法鉴定人的准入考核置于实质,是解决我国电子数据司法鉴定人准入管理现存问题,提高电子数据司法鉴定行业人员素质,确保电子数据司法鉴定活动科学性和鉴定意见可靠性的必然选择。

简介：自2005年全国人大常委会通过《关于司法鉴定管理问题的决定》以来，鉴定人数量快速增长，但鉴定人素质却良莠不齐，反映出鉴定人资格审核管理制度存在的诸多问题。对鉴定人资格审核管理运行中的问题进行具体分析．并从体制改革、相关制度配套及细化具体措施方面分层次、分步骤地予以分解，探索完善司法鉴定人资格审核管理制度的新路径。

简介：公证机构的内部管理制度体系设计应符合公证机构的性质与职能。公证机构和公证员的执业行为是经国家法律授权并基本按市场机制运行的法律服务行为,体现的是依法执业、客观中立。公证机构的内部管理制度应围绕三个核心目标建立：一是提升公证队伍综合素质;二是保障公证文书质量;三是打造公证服务体系。提升公证队伍综合素质的管理制度,其目的主要在于快速提升公证队伍的凝聚力和服务大局意识,提升公证人员的法律素质、业务能力和综合素质。优秀的管理制度应是内化于心,外化于行的制度,兼具引导性、

简介：特殊管理股是企业中一种有效防止恶意收购、具有较大决策权的管理股,近年来在我国国有制企业改革中多次被提出。对特殊管理股制度的不断研究,是我国对国有企业混合所有制改革的重要突破。我国国有企业混合所有制改革中实施特殊管理股制度,应符合我国国情,遵循公开、公平、公正的原则,企业要对特殊管理股的权利进行明确,并建立相配合的制约机制,依法推进。

简介：国籍和居留相结合原则是指一国根据居民的国籍和居留情况确认其身份和权利义务的范围。澳大利亚跨国流动人员福利金制度、台湾地区无户籍国民制度是国籍和居留相结合原则在实践中运用的代表。我国仅以国籍原则为认定本国人和外国人的身份和权利义务的原则，在现实中产生了诸多问题。建立以国籍和居留相结合为指导原则的动态跨国流动人员管理制度，能够解决静态跨国流动人员管理制度产生的问题，有利于促进中国与世界的融合。

简介：高校改革特别是高校后勤社会化改革对高校德育教育和管理工作提出了更高的要求，探索适应高校后勤社会化改革的职工德育教育体制和科学管理制度十分必要了。

简介：在我国实现从资本净输入国到资本净输出国的转变过程中,国际投资法的准入前国民待遇加负面清单管理被确定为我国自贸区外资准入的核心治理模式。我国自贸区虽然从总体上确立了该制度,但割裂了'准入前国民待遇'与'负面清单管理'二者的联系,负面清单内容欠合理并缺乏各大自贸区的区域特色,未引入竞争中立原则,清单的确定性和透明度不高,由此产生的争议缺乏有效的仲裁保护。因此,完善自贸区相应法制是必然选择。

简介：网络舆情管理是社会管理的重要组成部分。目前虽然形成了大致的工作框架与相关的配套法规。但是法治化水平仍有待提高。微博技术的冲击也对现有的网络舆情管理制度提出了调整的要求。以此为契机,应当以法治化建设推动网络舆情管理制度建设。