简介:领导班子“内耗”问题,成因复杂,特点各异,是一个经常发生,又不断进行调整解决的社会问题,也是一个关系到一个部门、一个地区工作和经济社会发展全局的重大问题。领导班子如产生“内耗”而得不到及时解决,轻者伤害班子成员间的感情,影响班子内部团结和工作效能,重者使班子整体功能丧失,给部门或地区造成工作上的严重损害或思想和社会秩序的混乱,危害是十分明显的。剖析领导班子“内耗”的表现形式、产生的原因及其对策,防止和解决领导班子“内耗”是一个具有重要现实意义的课题。领导班子“内耗”的表现形式领导班子“内耗”存在于领导班子工作过程、领导班子成员情感世界等许多方面,有的是公开“内耗”,有的还带有较
简介:随着农村改革的深入和发展,特别是在计划绎济体制向市场经济体制的转轨过程中,村级党组织领导班子建设出现了一些新情况和新问题,在加强农村基层党组织建设中,必须坚持分类指导,切实加强村级领导班子建设。一、加强自身学习,不断提高村级领导班子的整体素质加强自身学习,对于转变干部思想观念、更新知识、掌握技术十分重要。通过调查发现,有一部分村级领导班子忙于事务家务:学习上流于形式,没有很好地坚持开展下去。为此镇委采取“三个结合”办法:一是镇党校集中培训与村党员活动室经常培训相结合。镇党校主要利用冬春和小农闲时间,培训村级班子学习骨干,村骨干利用党员活动室培训全体村干部。二是政治理论学习和实用技术培训相结合。三是常规技术应用和新技术推广相结合。1994年,在产业结构调整推广大棚蔬菜高效种植中,我们根据实际印发了技术要点,每逢重大生产环节,召开现场会,对广大菜农现场传授新技术。
简介:加强各级领导班子建设,是新形势下推进党的建设这一新的伟大工程的关键性工程,也是组织部门的一项十分重要的工作。我认为,加强领导班子建设,需要正确把握和处理好几个关系:一是坚持党管干部原则和坚持走群众路线的关系。坚持党管干部必须坚持走群众路线。全心全意为人民群众谋利益是我们党的根本宗旨。我们党在长期斗争中创造和发展了一条"一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动"的群众路线。干部工作走群众路线,实质上就是运用马克思主义群众观点和党的群众路线,研究解决干部工作的实际问题,让人民群众参与和监督干部工作,选拔任用干部力求做到组织意见与群众意愿的统一。新时期干部工作坚持走群众路线更具有现实意义。经济平等竞争的特点,要求干部工作适应这种竞争需要,通过广泛走群众路线,组织干部和各类人才进行平等有序的合理竞争,为优秀人才脱颖而出创造条件。近几年来,各地在干部工作中实行民主推荐、民意测验、民主建议、民主选举及公开选拔领导干部等新的做法,使干部工作走群众路线从形式到内容都有了新的突破。但仍然存在不少问题:如组织部门的视野不宽,知人不深不广不全,干部工作依然是"少数人选人、在少数人中选人",考察手段老化,干部管理的条块分割现象十分突出,企业干部的选拔任用管理如何