简介：摘要电力作为人们生存必不可少的能源，受到国家重视。随着我国经济的复苏、发展、与稳中求进的历史进程，电力都作为了经济的发展基础。电力企业在发展中依然饱受冲击和挑战，21世纪，是竞争的时代，是人才争夺的时代，人力资源规划是电力企业规划中的重中之重。企业要想留住人才，就需要具备吸引人才的条件，在新形势下，电力企业管理人员要及时作出正确的人力资源规划，目光放远，只有科学合理的进行人力资源规划，才能从这个竞争的时代中带领企业脱颖而出，走在行业前端。文中对电力公司战略人力资源规划问题进行了分析。

简介：摘要现阶段市面上的电力变压器局部放电在线监测系统都是根据单一的监测结果进行诊断，系统本身的稳定性和精度不够理想，无法清晰区分电力变压器绝缘体系统放电的类别，因此对电力变压器绝缘受到何种程度的破坏无法得到准确的结论。局部放电是造成电力设备故障的主要原因之一，开展局部放电定位研究一直是电力设备故障诊断的有效手段。局部放电不仅是绝缘故障产生的重要原因，也是绝缘劣化程度的主要评估手段，因此对于现场的电力设备，获得局放源的具体位置将有助于提高电网运行效率及安全性。

简介：摘要：在当前电力系统的建设发展过程中，配电系统作为其中极为关键的一环，其自动化的发展水平将直接关系和影响到供电水平的安全以及稳定。现代电力系统越来越朝着信息化、自动化、智能化的方向发展。电力系统自动化就是其具体的表现之一。配电及自动化技术结合了计算机信息技术、设备远程控制管理技术的各方面优势。文章分析了配电自动化的定义，分析我国配电自动化系统常出现的故障类型，提出一些具体的故障处理措施。