简介：为确保圆满完成奥运期间就业再就业工作，近日，北京市宣武区职介中心领导及部分工作人员到辖区街道现场办公，征集合理化意见、建议27条。

简介：随着国内建筑市场竞争加剧以及国际市场的开拓，很多施工企业的工程项目已涉及国际工程，施工企业不仅面临着巨大的机遇，同时面临的是强大的跨国公司。施工企业想在全球经济一体化里取得生存和发展机会，需要更多与时代发展要求相适应的高素质、复合型、开创型的人才，从根本上讲，必须铸造一支立于世界不败之地的管理队伍，使企业各项管理标准化、国际化，

简介：虽时过境迁,但总在不经意间让我回忆起在三峡某境外项目现场管理的点点滴滴,埋藏在脑海深处的记忆便如倾盆暴雨般聚集,顷刻间便有了清晰的轮廓。出发那年的一月,我孤身一人带着公司领导的任务嘱托、同事朋友的热情关心、父母兄长的亲切关怀和对新婚妻子的深切思念,依依不舍地踏上了前往项目现场的漫漫艰辛长路。

简介：介绍职业技能鉴定现场督导工作的定义,结合职业技能鉴定现场督导工作的内容和实施方式,分析鉴定现场督导存在问题,提出通过完善现场督导体系,培养优秀督导员队伍,加强过程管控,建立督导员黑名单制度等方式加大现场督导力度,提升职业技能鉴定质量。

简介：面对日益激烈的市场竞争，施工企业管理者们不得不静下心来思考，如何才能提高企业的管理水平和盈利能力?如何才能提高企业的整体竞争力及市场占有份额?要达到这些目标，施工企业管理中应培养什么意识?

简介：由省人社厅和四川师范大学联合举办的全省大学生现场招聘大会暨创业指导进校园活动最近成功举办。省人社厅副厅长张光伟出席活动并宣讲政策。在四川师范大学体育场,共有396家用人单位参加现场招聘大会,提供岗位1万余个,涉及专业160余个。有2万余名2015年毕业的大学生参加招聘活动,有3500余人与招聘单位初步达成就业意向。在川师大学术厅,350余名有创业项目或意愿的大学生参加了创业指导进校园活动。

简介：4月25日，“四川·达州·宣汉-福建·泉州·惠安劳务对接就业现场招聘会”在四川省达州市宣汉县东乡镇东门广场举行。福建惠安26家用人单位提供8100个就业岗位进场招聘，6300多名求职者进场应聘，1502名求职人员达成意向用工协议。

简介：特莱姆森省大学城工程阿尔及利亚（以下简称：阿国）特莱姆森省的一个大型公共建筑工程,工程总占地约120万m~2,前期规划一期阿语学院、二期生物学院、三期外语学院、四期电子科技学院、五期心理学院,建筑面积约15万m~2,设计就读人数20000人,后期将根据发展继续建设其他学院。其建成后成为一所面向中东及非洲国家招生的综合性大学,属于阿国重点工程。

简介：在时代飞速发展当中，国内的现代化建设速度不断地加快，很多传统的建筑施工单位也开始认识到了自身存在的不足之处，进行了积极全面的改革，不仅优化了基础的施工方法，而且也尝试着转变了人力资源管理方式，以切实迎合当前时代下建筑施工的发展需求。笔者主要对建筑施工企业人力资源管理存在的问题进行了探究，并提出了相应的对策。

简介：<正>孙绍骋出席并讲话9月6日,全省农民工工作暨零工市场建设现场推进会议在临沂召开。会议的主要任务是,认真总结农民工工作情况,深入分析当前面临形势,安排部署今后一个时期的工作任务。同时,还现场观摩了临沂市零工市场,孙绍骋副省长出席并作重要讲话。孙绍骋指出,贯彻落实省政府《关于进一步做好新形势下农民工工作的意见》精神,要重点抓好以下几项工作:(一)促进农民工稳定就业。一要加强农民工职业技能和安全生产知识培训。加快启动实施新一轮就

简介：

简介：9月5日至9日,省劳动保障厅在日照市和即墨市分片召开农村养老保险工作暨现场经验交流会。会议的主要任务是,深入分析我省农村社会养老保险工作发展形势,总结交流经验,研究如何进一步做好我省农村社会养老保险工作。省劳动保障厅副厅长张雪燕到会并讲话。

简介：8fJ3日，在上海市劳动和社会保障局举办的本市第七次“4050”项目大型招投标咨询活动现场，有一台类似机器人模样的设备，吸引了众多的“4050”人员。

简介：施工成本控制的目的实质上就是降低生产成本，对各类消耗进行监督控制，使施工项目实现保本赢利乃至获得最大利润，是在激烈的竞争中夺标并获得生存的重要基础。

简介：一个阳光灿烂的夏日,在北京西城区新街口街道北草厂社区一户居民的小院里,不时传来一阵阵爽朗的欢声笑语。小院的主人、84岁的宋大节老两口热情地招呼着客人。由西城区职介中心组织所属10个街道的职业指导员、新街口街道的部分居委会主任和家政服务员代表、求职者代表共20多人,在这里召开了一个别开生面的现场会。新街口街道职业指导员刘萍开宗明义讲了为什么要开这个会和为什么在宋大爷家里开这个会:近几年随着国有企业改革的力度逐步加大,失业人员逐渐增多,就业岗位严重不足,一部分失业人员滞留在

简介：针对劳资关系问题，人力资源管理认为企业高效的人力资源管理可以平衡雇主和雇员之间的利害关系，进而消除劳资之间的关键矛盾。从劳动关系管理方面可将其解读为员工可以参与雇主的用工管理，从而缓解雇佣关系中存在的矛盾。基于此，从人力资源管理工作中存在的制约性与局限性，以及人力资源管理中涉到的战略劳动关系管理以及战略劳动关系的实施策略进行分析、描述。

简介：对人力资源薪酬管理在我国企业运行中的缺陷进行分析,阐述人力资源薪酬管理的的对策和企业改进的方向。

简介：目前在海外施工中,许多企业已经认同＂管理出效益＂这一经营理念,但加强一个项目的内部控制管理,不能仅停留在口头上,不能仅靠人治,也不能靠简单的出纳控制、财务管理来实现项目管理的整体目标,而是靠一套科学规范的项目管理内控制度,用制度来规范管理,围绕项目管理中的关键控制点建立相关的政策和程序,按照规定的程序完成各项生产任务。针对不同的项目,不同的经营管理活动制定出具体的控制标准,这是海外项目施工中内部控制的核心内容。项目管理中的内部控制内容极为丰富,它涉及到企业经营管理的所有方面和环节。内部控制是由企业管理人员在经营管理实践中创造,并经理论总结而逐步完善的自我监督和自行调整体系。

简介：现代施工企业要在市场竞争中粤得警多的市场份额，就必须有一支高素质、高技能的职工队伍承担起企业发展、壮大的责任，就必须着眼于企业的长远发展，在培养和造就人才方面下功夫，建立以企业内部培训为载体，不断提高施工企业人才素质的长效机制。

简介：《典当管理办法》已经商务部部务会议审议通过，并经公安部同意。现予公布。自2005年4月1日起施行。