简介:以冶炼烟气管道波纹伸缩节使用情况为例,介绍波纹伸缩节工作原理及使用过程中出现的问题,并对其修复方法进行研究改进,改进后的技术可广泛应用于各行各业,为类似高难度伸缩节的修复提供参考。
简介:“八五”计划期间是我国国民经济增长最快的时期之一。在全国贯彻落实中央一系列重要决策,深化各方面的改革,加快建立社会主义市场经济体制,加强宏观调控,推动国民经济持续、快速、健康发展的形势下,1995年资源节约和综合利用计划超额完成。预计1995年全国国内生产总值将增长
简介:面对严峻的市场形势和巨大的控亏增盈重任,中国铝业山东分公司氧化铝厂突出低碳发展思路,在确保生产组织均衡稳定运行的同时,大力盘活闲置设备,经过技术改造和创新,让闲置设备创出大效益,助推企业可持续发展。
简介:通过物理实验,研究煤万向节布料器对块煤的布料规律。实验表明:随着料线高度和溜槽角度的增加,炉料的落点位置向远离炉中心一侧移动,料流宽度逐渐变宽;随着加入物料量的增加,所形成的料堆的内外堆角逐渐增加,最终形成稳定的料堆,内外堆角不再变化,且内堆角大于外堆角;料堆稳定后,内堆角随着料线高度和溜槽角度的增加变化不大,外堆角随着料线高度的增加和溜槽角度增加变化显著,特别是料堆在炉墙处形成时,外堆角变化很大。
简介:据浙江省经贸委发布的信息表明,2005年浙江省组织实施节电改造项目660项,年节电21.264亿kW·h,相当于节约了杭州的主要电源之一——萧山电厂这样一个中型电厂一年多的发电量。
简介:用先进文化理念引领企业安全管理,把安全管理提升到文化管理的高度,建立卓有成效的安全文化长效机制,通过安全文化建设破解困扰企业安全生产的难题,为安全生产提供强有力的精神动力、思想保障、文化基础,从根本上消除不安全因素,实现“零伤害生产、零偏差操作、零缺陷管理”。本文从分析当前公司安全生产面临的严峻形势人手,阐述了安全文化建设的意义和作用。基于三矿区安全文化建设的视角,对三矿区安全文化建设的现状、对策及取得的效益进行了详细介绍。通过探索岗位安全文化建设,促进员工安全行为养成,提高安全管理水平,推动安全生产的良性发展和稳步前进。
简介:文章以湖南有色金属研究院运用先进的企业文化调动职工实现企业目标的积极性和创造性,做好职工的思想政治工作为实例,从如何提高职工思想文化、身体素质,提高职工生活水平与质量为目的,激发职工对企业的信任感和责任心,培养职工的群体意识与良好的精神风貌,从而齐心协力为实现研究院的总体目标而奋斗,为企业的繁荣与发展做贡献。
简介:本文论述了通过理念引领、行为训练、机制保证的综合效能,培育“想安全、会安全、懂安全”的本质型安全人,探索建立安全生产的长效机制,对于实现企业长治久安、健康发展具有十分重要的现实意义。
高温高压波纹伸缩节在线修复法
1996年节约能源计划要点
中铝山东分公司氧化铝厂利用闲置设备巧节成本
一种煤万向节布料器布料规律物理模拟研究
浙江省积极实施节电工程,2005年节电21亿kW·h
深化岗位安全文化建设促进员工安全行为养成
先进的企业文化是做好科研院所思想政治工作的有效载体
培育“想安全、会安全、懂安全”本质型安全员工建立“金川模式”安全文化的长效机制