简介：摘要本文对高龄孕产妇心理主要特点进行分析，然后对高龄孕产妇心理护理应对方式加以研究，旨在了解孕产妇的心理状态后，有策略性的进行个体化心理护理，然后为孕产妇提供优质的护理服务，尽可能满足孕产妇生理、心理的需求，帮助孕产妇树立顺利分娩的自信。

简介：摘要目的了解低保住院免费政策对精神分裂症患者住院行为的影响。方法通过回顾性组群调查，比较本院重症精神科男女病区享受桐乡市低保住院免费政策的精神分裂症患者和对照组为同期桐乡市户籍的精神分裂症患者，调查分析两者在院前症状明显持续的时间、住院床日方面、人均日费用、人均住院次数、症状缓解程度方面的差异性。结果两组患者在入院前症状明显持续的时间、住院床日方面差异有显著性，人均日费用、人均住院次数无差异，症状缓解程度（PANSS评分）差异有显著性。结论低保住院免费政策对精神分裂症患者带来的益处显而易见，政府应该扩大覆盖面，使更多患者受益。

简介：摘要目的探究中药饮片质量管理现状及应对措施。方法我院于2017年10月至2018年10月期间选取了51批次中药房存在问题的中药饮片，分析总结导致中药饮片质量不合格的原因，并提出相应措施进行问题的解决。结果存在问题的中药饮片中，药材原料因素、饮片炮制因素、管理措施存在问题的因素是导致中药饮片质量管理存在问题的主要原因，分别占据总量的19.61%、43.14%和37.25%，而经过管理后患者对药物治疗满意度的评分（90.33±5.12）分显著高于管理前患者对药物治疗满意度的评分（80.63±3.56）分（P＜0.05）。结论存在问题的中药饮片中，药材原料因素、饮片炮制因素、中药饮片管理因素是导致中药饮片质量管理存在问题的主要原因，需结合存在的问题采取针对性的措施进行问题的解决，对于帮助中药房提高中药饮片的管理质量和提升患者对药物治疗的满意度均拥有着显著的效果。

简介：摘要目的分析手术室护理人员压力源及其应对措施。方法选择我院76例手术护理人员作为本文研究对象，调查分析手术室护理人员压力源，并依据调查结果制定相应的干预措施。根据是否介入压力源干预措施，将我院76例手术室护理人员分为两组，比较两组的压力情况、工作疲倦度及留职意愿水平。结果干预组的压力源问卷调查中很大压力比例低于非干预组，两组比较差异显著(P<0.05)。干预组工作疲劳FAI评定表各维度评分低于非干预组，而留职意愿水平高于非干预组，两组间比较差异显著(P<0.05)。结论压力源干预措施能有效减轻手术室护理人员压力，从而降低工作疲倦程度和提高留职意愿。

简介：摘要随着社会发展进步，院前急救倍受社会和全民的广泛重视。急诊是一所医院的窗口、是医疗事故和纠纷发生的高风险区，作为医院抢救患者生命的最前线，是急、危、重症患者最集中、任务最重的科室，而“120”则是急救工作的先头部队，是先遣军。急诊急救工作具有变化快、要求高、风险大的特点，护士作为与患者接触最多、最近的人群，容易发生差错事故，潜在的护理安全问题也相应增多，由于个别护士的服务意识之后，法律意识淡薄、责任心不强等造成患者对医护人员的投诉，引起护理纠纷。自急诊科任职以来，常常应对处理此类事件，因此对急诊护理常见的种种纠纷分块做以下分析，并探讨其应对措施。

简介：摘要目的对外科陪护人员手卫生情况进行调查，制定应对措施，提高陪护人员手卫生意识，降低院感发生风险。方法随机选择2017年3月—2017年12月在我院外科住院的手术患者的陪护人员200例，通过问卷进行手卫生现状调查，制定相关应对措施，对陪护人员手卫生依从性进行因素分析。结果外科手术患者陪护人员手卫生知识知晓率及依从性均偏低，手卫生情况与患者专业性和受教育程度密切相关，经系统手卫生知识宣传培训并增加洗手设施后，可明显提升手卫生依从性。结论外科陪护人员手卫生情况受多方面因素影响，加强手卫生知识宣教培训，增加洗手设施可提高手卫生依从性，降低院感发生风险。

简介：摘要目的为了避免纸塑包装灭菌过程中常出现的一些包装袋开裂、湿包、包装袋被刺破等引起的灭菌质量差的问题。方法采用回顾性分析，针对包装及灭菌过程中存在的问题，采取正确的包装及灭菌方法。结果按照正确的操作方法能够有效的降低灭菌不合格率。结论对灭菌物品进行纸塑包装的时候要采用正确的包装方法，避免密封处开裂，同时要确保纸塑包装的材料质量过硬，并且采用规格合适的医用封口机，灭菌后合理存放能够有效的提高纸塑包装物品的灭菌质量以及使用效率。

简介：摘要目的对北戴河地区某军队疗养院聘用制护士离职原因及其去向进行调查分析，探讨稳定军队疗养院聘用护士队伍对策。方法采用自行设计调查问卷，对2013年2月至2017年7月离职的81名聘用护士进行调查。结果在影响聘用护士离职的因素中，最重要的是薪酬福利待遇，其次是职业发展受限，第三是工作和家庭冲突。结论应建立合理薪酬机制；重视聘用护士地位，创造公平公正竞争环境；以维护军队疗养院聘用护理队伍稳定，提高护理服务质量，促进军队疗养院护理可持续发展。