简介：<正>今年以来,盐城市政协各专门委员会在常务委员会和主席会议领导下,主动围绕市委、市政府的工作目标,分解落实全委会和常委会提出的各项任务,从各自的特点出发,积极组织各自联系的委员开展形式多样的活动,工作实效不断增强。据对今年上半年的不完全统计,他们组织委员开展调查视察

简介：适地适树指标量化决策是在造林设计中的初步尝试。它应用概率法、极植法及条件指数法对适地适树作以初步研究选择、然后采取差异显著性检验作最终决策。

简介：摘要：烟叶是我国重要的经济作物，其质量对烟草行业的发展起到重要作用。而烟叶的分级工作是烟草生产的重要一环，传统的人工分级方法存在效率低、精准度不高等问题。因此，开展烟叶分级指标的量化研究，对烟叶分级工作效率和准确性的提升有积极影响。鉴于此，通过分析烟叶分级指标量化研究技术创新的必要性，从不同角度出发，深入探讨先进技术在其中的应用。

简介：摘要：随着生活水平的日益提升，人们对于物质水平的要求也不断提升，对于卷烟的质量与口感都有着更高的要求，这也使得卷烟企业在进行烟叶的选择上要更加细致，严谨。当前我国的烟叶检测和分级一直还遵循着传统的技术和方法，对于卷烟的品质难以得到提升，技术创新是最有效的解决方法。本文将对烟叶分级指标量化的技术创新过程进行研究。

简介：摘要通过使用科学的方法，对配电运检工作人员进行工作效益、工作能力及工作态度上的检查与评定。从而激发配电运检工作人员的积极性，促进工作人员的工作效率，利用绩效分析的方式帮助配电运检工作人员发现在平时工作中的不足之处，并加以改进，以此提升工作质量。本文从绩效管理操作步骤、绩效管理的内容及绩效管理产生的效果等几方面进行深入研究。

简介：高职院校的教育评价指标的数据量化在客观性、及时性、透明度等方面存在一些障碍,创建具有“大市场小政府”特色的指标量化混合市场机制,用行业制度、市场利益引导,调动各参与主体的主动性,消除指标量化的障碍,挖掘数据的市场价值,充分发挥指标数据对院校“招管教就”各环节工作状况的证实作用,有利于消除教育质量对公众的不完全信息程度,也能促进高职院校改进综合教学管理水平与教育水平.

简介：【摘要】本文以2004—2006年心理学11种期刊的载文数据为研究对象,从篇均引用文献数、基金论文比例、论文地区分布数及有作者机构论文比例四个角度定量分析了心理学期刊的学术含量,反映了这些期刊的学术规范程度。希望通过对这些量化指标值的分析与比较,探求提高心理学期刊学术质量的途径。

简介：摘要随着桉树人工林经营水平的提高，桉树人工林不仅满足木材的需求，还发挥生态效益等其他功能。本文综合之前学者对于人工林生态效益的研究结合实地调查，对人工林生态价值各部分进行细分，提炼出桉树人工林生态目标详尽准确的评价因子，并对各因子赋予权重，构建起桉树人工林生态目标评价体系，以达到量化评价的目的，以期最大限度地发挥南方人工林的生态效益，并为林业决策部门、人工林相关法规制定单位、林业经营管理者进行相

简介：摘要：对于智能电表来说其在高湿热、高海拔、高感热、高严寒以及高盐雾等典型环境下运行时，非常容易发生故障，而且运行的可靠性和稳定性也比较低，本文主要对典型环境下影响智能电表运行可靠性与稳定性的相关因素进行分析，并将层次结构作为衡量智能电表运行可靠性，指标体系中的基本数据结构，从而提出典型环境下智能电表运行可靠性的指标体系，总结改进方法，使智能电表的评价体系更加完善，全面提高国家电网针对智能电表的现代化管理水平，国家电网公司电能表制造工艺和差异化招投标工作的开展提供技术性支持。

简介：实施税收综合目标量化管理应遵循的原则目标管理是现代管理科学的重要内容,要达到管理所设定的目标,必须遵循其基本的原则。就税收工作实践看,应当坚持做到以下几点:一是坚持依法行政的原则。二是坚持分级管理的原则。三是坚持以考促管的原则。四是坚持统一规范的原则。五是坚持监督制约的原则。六是坚持重奖重罚的原则。

简介：用“01指数法”,结合“层次分析法”和美国ADC法,对比分析了5种轻型牵引火炮的系统效能,该方法使用简单、工作量小,特别适宜于多种武器系统方案的效能对比分析,为武器系统方案的论证、研制与发展提供了一种合理有效的评估手段。

简介：针对城市内涝频发、水资源分布不均等问题，中国已在部分城市开展海绵城市建设试点工作。由于目前试点范围相对局部、量化分析不足等原因，试点城市应对暴雨内涝的能力仍十分有限。故本文选取济南中心城区为案例进行研究，结合当地背景条件，通过数值模拟的方式量化分析城市内易积水点及低影响开发设施应用前后地表径流量的差异性变化，从而细化海绵城市控制指标，为研究区域及其他城市的海绵城市规划提供合理、科学的依据。

简介：摘要核电建设项目作为关系社会公共利益、公众安全的国家重特大工程，有着“投资规模大、系统复杂、建设周期长，安全要求高”的特点，以一个百万千瓦级二代改进型机组为例，建设投资200亿元人民币以上，其中设备采购投资占到50%以上，设备采购90%以上采用招标方式确定供应商，评标标准和方法是确定最终供应商的唯一依据。

简介：摘要绩效管理是人力资源管理模式之一，而现阶段实践开展中最为广泛运用的绩效考核模式即是KPI，将工作成效进行更具象化的指标量化，可更为直观、多维度多层次的展现员工的工作情况、绩效以及对企业的贡献程度。部分供电企业在开展KPI管理中，量化考核指标的开展过于侧重在以指标定人，而相对淡化了以人为本、现实为基础的理念，即相对模糊了开展绩效考核的真正目的。

简介：摘要绩效管理是人力资源管理模式之一，而现阶段实践开展中最为广泛运用的绩效考核模式即是KPI，将工作成效进行更具象化的指标量化，可更为直观、多维度多层次的展现员工的工作情况、绩效以及对企业的贡献程度。部分供电企业在开展KPI管理中，量化考核指标的开展过于侧重在以指标定人，而相对淡化了以人为本、现实为基础的理念，即相对模糊了开展绩效考核的真正目的。

简介：摘要：结合基层党建实施目标量化管理的必要性及着力点，探索建立目标量化管理机制，推进基层党建工作由虚到实，见到实效。

简介：摘要：结合基层党建实施目标量化管理的必要性及着力点，探索建立目标量化管理机制，推进基层党建工作由虚到实，见到实效。

简介：讨论了集值优化问题严有效解的高阶导数型标量化定理.首先得到了集值优化问题严有效解的一个高阶导数型必要性条件,其次获得了集值优化问题严有效解的标量化必要性条件和充分性条件.

简介：酒店出售两种不同性质的产品：有形产品（如房间设备设施、菜点等）和无形产品（如服务）。对前者，可以有许多量化的“质量指标”，如，酒店规定的室温和水温值、卫生标准值、光照度要求、毛巾和枕芯的规格、菜肴的成熟度和热度等。每一件有形产品，都有定量化标准来确定其质量。

简介：法医在活体检验实践中所遇到的损伤是复杂多样的，譬如：鼻骨线形骨折又无明显移位；耳廓缺损未达到轻伤标准：牙齿脱落或折断1颗的；一节指骨线形骨折的“不含第2至5指末节”；一处肋骨线形骨折又无明显移位等等。诸如这些损伤，倘若有两三种同时出现在—个被鉴定人的身上，那么应该如何来综合评定?目前尚无一种比较客观与科学的方法可以运用。