简介：摘要：“十三五”期间，中央出台了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和《 2018－ 2022 年全国干部教育培 训规划》，修订了《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部考核工作条例》 （以下简称“干部选拔任用工作条例”和“干 部考核工作条例” ）， 既对新时代的干部应该是什么样指明了方向，又对干部怎么培养、选拔、管理和使用提出了更新更实更有针对性的遵循。同时，随着控烟履约形势的变化，行业面临新的发展环境，“互联网 +” 理念兴起，对传统人力资源管理带来了新的冲击。如何在新形势新任务下推进省级单位人事工作高质量发展，笔者有一些思考。
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