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  • 简介:在厘清FO的战略定位之后,首先要解决的问题是F0的治理与管控:FO的股权结构应该如何设计?管理权应该如何在家族成员或职业经理人之间分配?家族如何处理与职业经理人的关系,建立有效的激励和约束机制?清华大学五道口金融学院家族力公室课题组根据F0所有及管理权的分布结构,结合传统的SFO及MF0分类,进—步悔FO分为8种模式。

  • 标签: 治理模式 所有权 控制权结构 设计 激励和约束机制 职业经理人