简介:摘要:我国对于人事档案管理向来是实行本人回避制度,即本人无法查阅自己的人事档案,这个制度保证了人事档案管理的机密性的同时也存在着一些弊端。随着档案事业越来越受到人们的重视,学界对于人事档案阅档权的开放也有不少讨论。本文从人事档案本身的管理出发,试分析人事档案阅档权开放的必要条件和充分条件,论证笔者支持人事档案阅档权开放的原因。
简介:组建上海开放大学,是上海城市发展战略的重要组成部分。《上海市中长期教育改革和发展规划纲要》明确提出构建上海开放大学,教育部与上海市人民政府签订的《共建国家教育综合改革试验区战略合作协议》进一步提出建设与构建学习型社会和教育信息化发展要求相适应的现代化开放大学的任务。组建上海开放大学由上海市人民政府举办,这是一所具有本科、专科办学权和办学层次,专事于市民终身教育的开放大学。上海开放大学将依托上海电视大学,整合区域内成人教育资源组建,以"大学+系统+平台"模式,形成"大学—学院—学习中心"三级架构。上海开放大学可以先行先试,探索宽进严出的开放教育学习制度,探索建立学分银行和学分认证制度,探索建立终身学习"立交桥",探索统筹和开放社会教育资源的途径。上海开放大学必须体现中国特色,既不同于传统高校,又不同于国外开放大学。
简介:中央广播电视大学"人才培养模式改革和开放教育试点"项目研究与试点工作开展以来,随着实践教学和理论研究的不断探索和深入,无论是教学模式还是管理模式的改革在各试点电大都已经不同程度地展开.课堂教学在远程开放的教学模式和个别化自主学习的学习模式下究竟处于什么地位,如何在远程开放教育条件下组织好课堂教学,尤其是组织好既符合电大远程开放教育试点要求又满足学员愿望的辅导课教学,这已成为许多习惯于传统的面授辅导教学模式的电大辅导教师心中的困惑和教学实践中亟待解决的疑难课题,同时也是电大教学模式改革拟将解决的中心课题.本文结合我校的试点实际谈谈个人的体会和看法.