简介：摘要：近几年来，尤其是在老龄化进程加快的情况下，企业退休人员的数目和规模都在不断扩大。对老干部和老同志的关心和爱护，保证每个退休人员在他们的老年生活中都有一个安逸安定的环境，这一点非常重要。其实，企业离退休人员管理工作，从开始到结束都是一种服务模式。所以，从这一点出发，有必要在思想上对企业离退休人员给予足够的关注，在行为上给予更多的服务，把“以人为本”的观念铭记在心，并把它与实际工作有机地结合起来，做好日常的接待工作。企业也要经常进行实地考察，开座谈会，跟他们交流沟通。通过这种方式，既能提高老干部的身心健康，又能使他们获得某种程度上的精神满足。本文探讨如何做好企业离退休人员服务管理工作。
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