简介：在学生分组实验“有固定转动轴的物体的平衡”中,我们做了小小的改进,效果尚可。现将我们的做法简略的介绍于后。首先组织学生认真做好“有固定转动轴的物体的平衡”的实验,通过实验器材的组合、观察、记录、分析计算、总结归纳出有固定转动轴的物体的平衡条件;是使物体向顺时针方向转动的力矩之和,等于使物体向反时针方向转动的力矩之和。显然,若设α、

简介：摘要主泵中转子组件是唯一旋转部件，其中推力盘和飞轮的间隙控制关系着转子组件的质量和寿命。本文结合三门核电主泵型式试验中飞轮与推力盘在几个阶段出现的间隙超差的质量问题进行了分析，就出现问题的部件结构、装配、质量检查等提出了建设性意见，为后续国产化提供借鉴。

简介：摘要：本文针对节段式锅炉给水泵的平衡盘容易磨损问题，从轴向平衡力的计算，平衡盘的选用，运行工况的分析等方面探讨了减小平衡盘磨损的经验方法，增加给水泵的运行寿命，避免了效率的降低。

简介：刀盘是整个盾构机最先接触开挖面的部分，所以，盾构机刀盘的设计使用要求及安装调试对于盾构机有着十分重要的意义。文章依托广东华隧建设股份有限公司针对华南地区电力隧道的使用要求而自主研发安装φ4350泥水盾构机过程中的经验，介绍其刀盘的安装和调试，供交流讨论。

简介：摘要高压锅炉给水泵在试车运行过程中，泵停车后出现盘车卡死，维修人员对泵进行拆检，发现平衡盘定位套与平衡盘连接螺栓折断2根，为了确保泵的安全运行，我们将通过实例分析计算轴向力、平衡盘定位套与平衡盘连接螺栓承载力、螺栓的连接方式等方面来分析螺栓折断原因，给出解决方案，保障设备正常运行。

简介：

简介：

简介：【摘要】目的 采用阴离子间隙（AG）对混合型酸碱平衡紊乱进行判断。方法 对动脉血（2mL）进行抽取，肝素抗凝，即刻送检。用公式对AG值进行计算，并用预计代偿公式对酸碱血气分析结果进行计算，另与临床诊断、用药及病史等情况相结合，判断酸碱平衡紊乱类型。基于此，将AG＞16mmol/L当作筛选标准，共筛出63例，其中，7例单纯型酸碱平衡紊乱，56例混合型酸碱平衡紊乱。结果 混合型酸碱平衡紊乱患者的AG值升高例数较单纯型酸碱平衡紊乱者高（P＜0.05）。结论 AG值升高能够为合型酸碱平衡紊乱的诊断提供助力。

简介：摘要众所周知，在选择土压平衡盾构机型号时，一定要联合考虑其刀具的布置方法和类型，防止因刀具选择问题而引起的各种隐患问题，影响刀具的使用寿命。另外，如果刀具选择不当，可能会对整个盾构工程的安全可靠性及运行效率产生极大的影响。因此本文主要就土压平衡盾构机刀盘开口特性及刀具布置方法进行探讨分析，并提出一些个人观点，以供参考。

简介：摘要刀盘扭矩不仅是盾构选型时一个重要的设计参数，还是盾构施工运行中一个关键的控制参数。在施工过程中，如果刀盘扭矩过大，盾构机就有可能被卡死，而不能继续推进，目前工程中对于扭矩的计算大都采用经验公式进行确定，即将扭矩的值看作是盾构机直径的一个扭矩系数。本文分析了软土地基土压平衡盾构切削刀盘扭矩的计算。

简介：介绍了超硬合金材料平衡盘的结构及工作原理,实践证明,该平衡盘比普通平衡盘可提高寿命5倍.

简介：~~

简介：根据江湖棋局红黑双方形势的（实质上的而不是表面的）优劣对比，可以把江湖棋局分为“青盘”、“红盘”、“混盘”、“反盘”四类。现分别举例说明如下：

简介：世间万事万物,都有间隙之美。城市的楼座与楼座、楼群与楼群间,必须要有适当的间隙,错落开,才美观别致。家庭装饰,有审美情趣的人绝不会让它臃肿繁杂,占尽空间,而会使它简约典雅,别有洞天。国画高手着墨时要有一大片"留白",画成后或给人以大气磅礴之感,或给人留下无限想

简介：网吧装机，在许多网吧业主的心目中，是一件非常简单的事情，随便到科技市场，写个装机配置就行了。殊不知，机器采购的优劣，将会直接影响网吧日后的经营业绩。如何利用有限的资金，设计一套优质、高效的机器配置，也是大有学问可讲的。

简介：你能报给我这些商品的价格吗？若质量好且价格适合我方市场的话，我们愿考虑与你方签署一项长期合同。若我方向你们长期订货，请告知能给予多少折扣，不甚感激。

简介：拍摄时间：2016年6月28日；隐患地点：车间；存在隐患：物品堆放过高，易发生碰擦造成压伤事故；

简介：一虽说快80岁,但壮壮实实的王老汉,说病就病了。吃不下饭,喝不下粥,眼看着老伴给他买的烧鸡、水果吃不下去。从医生那里回来,老伴说他得的是胃病,但他自己知道,生命就要走到尽头了。王老汉与老伴吵了一辈子架,但末了他挂着的还

简介：我想知道盘式制动器有通风式和非通风式之分，且通风盘散热性要好．那么在盘上钻几个孔很困难吗。2．沃尔沃的发动机大都为5缸，它的覃衡性好吗？是怎样解决平衡问题的？作功顺序呢？

简介：<正>日本佳能公司的产品,长期称雄国际市场。其所以能取得卓越成就,在于人才管理上的煞费苦心。公司有一句名言:盘物先盘人,盘人先盘心。坚持“盘人”,他们成立考评委员会,根据190个工种的难易程度和应具备知识水平,设立了15种职称,定出了15个等级的工资报酬标准,每年10月举行统一考试,综合考试成绩和日常