简介:一是设岗定星。新农村建设类设置生产发展、生活服务、新风建设、村容管理、民主监督5个岗位,行为规范类设置党建工作、扶贫帮困、普法宣传、民情恳谈、诚信和谐5个岗位,按岗设星,名实对应。二是分类选岗。将无职党员分为干部党员和年轻党员、外出务工党员、老年党员三大类。在党员根据自身情况选择岗位的同时,鼓励年轻党员、干部党员选重要岗位、挑重担。三是民主定岗。采取自愿申报与民主推荐、集中审批相结合的方式,确保最佳上岗人选。四是量化考核。每月、每季和年终,按照党员自评、党员互评、群众参评、支部初评、张榜公示、支部审定的程序进行评议,作为评星定级的重要依据。五是动态管理。对有重大贡献或重大失误和违规违纪的,酌情加星减星,并施以相应的奖惩措施。
简介:摘要目的调查分析山东省单县居民生活环境中微量元素的含量是否符合人体健康的标准。方法调查了单县地区有代表性的耕地土壤(21例)、饮用水(16例)和非饮用水(66例),并统计分析了样品中各微量元素的含量。结果生活饮用水中微量元素F-(F-=2.46)含量高于人体健康标准(F-≤1.0),I-(I-=0.16)含量符合人体健康标准(I-≤0.2)。耕地土壤中砷、铬、铜、铅、锌等元素含量均符合人体健康标准,但是重金属元素镉和汞的含量均高于人体健康标准(镉≤0.6,汞≤1.0)。结论通过调查分析发现山东省单县居民生活环境中各微量元素的含量基本符合人体健康的标准,而饮用水中的氟元素及土壤中的镉和汞元素高于人体健康标准。
简介:内容摘要:新型城镇化建设中还存在一些问题,为有效化解这些时代性问题,必须深入到乡村社会的经验逻辑中,通过经验的比较分析,探索适合本区域经济发展的多元新型城镇化道路。