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  • 简介:摘要在安全生产管理工作中,如何降低事故的发生率,过程管控是关键。本文依据平衡计分卡和事故致因理论的相关原理,以某供电企业为项目背景,提出了安全生产目标指标的内控模型,主要包括事故事件、人机料环境、管理保障和资源保障这4个维度。将安全生产目标指标内控模型应用于该供电企业,在内容和岗位上进行了分解,可以解决控制结果指标时需要落实什么类型的过程指标和由谁落实的问题,形成了一套完整的安全生产指标内控模式。该模式有利于提高企业的安全管理水平,为其他行业提供参考。

  • 标签: 平衡计分卡 结果指标 过程指标 内控