简介：

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简介：摘要近年来，我国的医学模式与医疗制度不断更新、改革，医疗市场也随着改革开放进一步打开，至此医疗市场的竞争日趋激化。在这个激烈的竞争环境中，基层医院要想生存就必须比其他医院更加努力。临床护理是医院工作的主要组成部分之一，对于整个医院的兴衰具有至关重要的作用。目前，我国基层医院在临床护理上存在的主要问题是部分临床护理的工作人员缺乏专业素质、业务能力较差，护理人员的从业态度与心态不正确，临床护理的质量检查制度不健全，临床的护理管理制度不健全，此外，护理人员的法律意识薄弱、缺乏与领导的沟通等等，这些因素最终导致了基层医院临床护理中出现一系列问题；针对这些问题，本文提出了相应的解决策略提高基层医院临床护理人员的专业素质与业务能力，端正护理人员的从业态度，完善、健全质量检查制度，加强护理人员与医院领导的沟通与交流等。

简介：基层航空卫生工作对保障飞行任务的完成和飞行安全都是十分重要的，而基层航空卫生护理工作又是其重要组成部分。

简介：摘要以患儿为中心，改善服务态度，提高技术水平，加强管理力度，完善规章制度，提供优质服务，提升了儿科护士的整体素质，提高了护理服务质量，增加了护患沟通与理解，减少了护患矛盾和冲突，取得良好的社会效益和经济效益。

简介：摘要生活水平提高，人们健康意识上升，护理模式转变。基层护理工作面临巨大挑战以适应护理事业发展。现基层护理工作存在诸多问题，急需改进对策。

简介：摘要：近年来，随着我国经济的快速发展，医院中护理管理也越来越完善。 护理水平的优良程度对医疗水平高低有着直接的影响作用，而一个医院要想有长久的发展，其又要受到医疗水平程度的制约。在基层医院中，由于医疗水平有限，医疗设备简陋，但是为了对患者进行更好的护理，推动护理质量的良性发展很重要。而在对护理质量不断提升改进的过程中，护理管理体制的更新换代也具有深远意义。确切的说，完善护理管理体制，是提高护理质量所必不可少的步骤。如今经济和科技发展速度迅速，为我国卫生事业的发展提供了催化剂，这也为推动基层医院护理管理体制的发展了提供了一个契机，因此，基层医院要积极抓住机遇，努力提升医院自身的诊治技术，从而促进护理质量的提高，使其更好的为护理管理的发展服务。

简介：摘要护理工作是平凡的工作，是一门精湛的技术，是医疗工作中的重要组成部分，它的任务是保护生命，减轻痛苦，促进健康。护理工作不仅仅是针对躯体的病痛，还要重视病人的心理社会方面的因素，近年来，随着社会的进步，经济的发展，总体护理工作质量有了提高，基础卫生医疗卫生条件也有所改善，但是基层护理工作还相对落后。护理的工作环境条件差，设备不足，护理人员少并技术不高，安全隐患多，导致基层护理工作质量不高。护理质量提不高是目前基层卫生院的普遍现象。

简介：摘要：伴随着全面建成小康社会伟大历史任务的推动与完成，中国的卫生医疗事业取得了长远而稳固的发展，但由于客观条件的差异性和发展的不平衡性，在乡镇级的医院中，一些突出的卫生安全问题仍然存在，医院感染，作为一种特殊的感染方式，极大的影响了医疗护理质量与公共卫生安全。本文将探讨如何通过加强基层的护理工作管理来控制医院感染的发生与扩散，切实做好基层的公共卫生服务工作。

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简介：摘要随着人们自我保护意识和法律意识的不断增强，护患纠纷的发生呈逐步上升趋势，基层卫生院急诊护理工作由于人员、技术各方面的原因，存在着许多护理安全隐患。本文对基层卫生院急诊护理工作中存在的各种问题进行阐述，并提出相关的改进措施。

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简介：摘要本文从基层计划生育护理管理工作的角度，阐述了在基层计划生育护理管理工作中，如何构建和谐工作氛围，调动基层护理人员的工作积极性，

简介：摘要目的探讨医院优质护理绩效量化考评体系的建立与实施。方法体现护士工作量、专业技术能力、职业道德、工作态度、行政执行力、临床护理实践能力、护理质量控制等方面进行评价。结果使临床护理工作进行绩效量化考评，便于临床护理质量控制排除干扰，评价结果更趋向客观、公正，充分调动护理人员工作的积极性。结论通过临床护理绩效量化考评的不断探索和实践，逐步建立长效机制，职能管理更趋向科学，更好地服务于患者。

简介：【摘 要】基层医院中，护理工作是重要的工作，但由于基层医院存在护理人员少，护理工作多的现状，因此，给予科学合理的排班，使其具有弹性化对提升护理工作质量具有重要意义。

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简介：摘要基层医院由于人员紧缺，设备简陋，监管不力，工作程序不规范，就医人员无时间概念，从而导致护理人员工作制度执行不严谨。因此，针对基层医院护理工作常见的不规范现象，采取相应的对策是提高工作效率，提高服务质量的关键环节。

简介：摘要：基层医院护理工作直接影响患者疾病治疗效果。据调查目前我国多数基层医院在护理工作中依然存在不少的问题，直接降低了护理工作质量，难以提高患者护理满意度。如何针对基层医院护理工作存在的问题制定合理化的解决对策是各个医院管理部门非常关注的内容。以下就是本文对基层医院护理工作所存问题和解决对策的分析，希望可以进一步提高基层医院护理工作水平。

简介：摘要目的探讨在基层医院开展优质护理服务对护理工作模式的影响。方法把统一护理人员对基础性护理的重视作为基准，探讨合理分配临床护理时间、优化护理管理模式的具体操作手段，为提高护理质量提出建设性意见。对比优质护理服务在实施前后护理人员的理论知识得分、操作技能得分、用语规范程度、心理素质变化、护理不良事故发生率、患者对护理的满意度等。结果优质护理服务开展后，护理人员的理论知识、技能考核得分明显提高，用语规范度提高，心理状况良好，患者的满意度大大提升，较开展前有明显差异（P＜0.05）。结论优质护理服务对护理工作模式有很大的积极作用，能够促进护理工作的简化、提高护理人员的综合素质、提高护理满意度，在基层医院极具推广和应用价值。

简介：摘要分析基层综合医院护理工作中存在的问题为护理岗位人力配备不足；护理职业倦怠现象严重；护士权益未得到保障、分工不合理、观念落后、竞争意识差；护士离职倾向明显。提出加强护理队伍建设，合理配备护理人才资源，加强护理人员素质培养，强化法律意识及职业意识，增加培训投入，重新认识护理工作的定位和护理人才角色在医疗卫生工作中的作用，建立有效的护理管理体系。督促各种制度的落实，达到提高护理服务质量，适应新形势下护理工作的发展需求的目的。