简介：摘要：现如今我国正处于社会主义事业发展新阶段，事 业单位作为社会组织机构中的重要群体，对人力资源管 理水平要求更高，然而目前部分事业单位人力资源管理 中存在部分问题，需要工作人员进行系统分析，找出问 题存在的根源，结合现实情况设计管理策略，确保事业 单位实现长远发展目标。
事业单位人力资源管理现状与应对
