简介：为培养造就高素质干部队伍，推动“十一五”时期经济社会发展，根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》和《干部教育培训工作条例（试行）》，结合干部教育培训工作实际，国家制定了2006-2010年全国干部教育培训规划。由于成人的特点，在干部培训中，长期培训班的管理成为培训班管理中的难点和重点。其中学员管理工作的地位十分重要，是培训工作的一个重要组成部分。
关于长期培训班管理的几点思考
