简介：我国国有部门和非国有部门间工资差异既表现在均值水平上，还表现在不同收入层上，并且收入层越高工资差异越大；受教育水平和个人特征等变量确实能解释工资差异中一部分，但仍有相当大部分工资差异无法解释．造成该部分无法解释的原因是不同部门工资决定机制的差异。同时，不同地区不同收入层的国有部门和非国有部门间工资差异十分显著，女性的部门工资差异显著大于男性，高收入层的男性部门工资差异为负。

简介：一、增长与结构1、2013年1-12月份固定资产投资（不含农户）中，非国有部门投资增长20．7，比上年下降2个百分点，下行趋势没有变（见图1），但全年增长较平稳。

简介：1、2013年1-6月份固定资产投资（不含农户）中，非国有部门投资同比增长21％，比上年同期下降3个百分点，下行趋势没有变，但态势较平稳（见图1）；快于同期固定资产投资（不含农户）0．6个百分点，快于国企投资2．1个百分点。私企、个体投资保持快速增长

简介：一、增长与结构i、2013年1-9月份固定资产投资（不含农户）中，非国有部门投资同比增长20．9％，比上年同期下降2．2个百分点，比上半年下降0．1个百分点，下行趋势没有变，增长较平稳（见图1）；快于同期固定资产投资0．7个百分点，快于国企投资2．4个百分点。私企、个体投资保持较快增长

简介：1、2013年1-3月份固定资产投资（不含农户）中，非国有部门投资同比增长21．7％，比上年同期下降4．3个百分点，仍保持着下行趋势（见图1）；快于同期固定资产投资（不含农户）0．8个百分点，快于国企投资2．3个百分点。但与去年同期比较，非国有部门与它们的增速差距大幅缩小。

简介：习总书记的讲话里有几个新的提法，对于我们这些多年在海外工作、生活的留学人员而言，可能是新的机遇。

简介：摘要在母子公司管理体制下，母子公司之间是以资产为纽带的投资关系和股权关系，在这种投资关系和股权关系的基础上，衍生出母公司对所投资公司在战略、人事、财务、投资等方面的各种管理职能。目前，多数国有企业已经认识到股权管理的重要性，并对股权投资、股权核算、股权处置及董事、监事推荐的管理有所关注。因此，结合国家法律法规和母公司经营管理要求，构建科学合理的股权管理体系，提出有效的股权管理方法，不但有利于解决股权管理中存在的问题，规范股权管理行为，而且有利于股权业务的可持续协调发展，确保股权保值增值，同时强化出资人功能，最大程度地保障出资人权益。

简介：为什么在欧洲经济疲软、预算减少的情况下，德国在乒乓球项目上依然能保持优势？

简介：针对在木材采伐和伐区清理中存在的浪费森林资源、破坏环境等问题，提出从抓伐区作业质量、完善管理模式和加强员工职业素质教育等方面加强国有林区森林采伐管理的对策。

简介：作为研究生，我和我的同学经常讨论读研究竟有没有价值。我们这一代年轻人面临就业、买房、为父母养老等很多压力，这使得许多人虽然考上了研究生，但很难把更多时间用在学习上，而是奔波于各种各样的人才招聘市场，课余搞个兼职也只为所谓的“锻炼能力”，积累工作经验，以免在以后的求职过程中被无情淘汰。这完全违背了国家培养研究生的初衷。

简介：开展森林管护站建设是加强国有林资源管护的重要基础。分析了山西省国有林管理局在省直林区开展森林管护站建设的政策和现实因素以及主要做法，总结了管护站建设特点和成效。

简介：针对目前国有企业纪检监察工作面临的主要问题，分析了其产生的原因以及应采取的对策，强调要不断创新思想观念、工作方式、工作机制、工作作风、管理方法和防范措施，提高国有企业纪检监察工作的质量和水平。

简介：中南民族大学王雨同学来信说，有种说法，中国是文化大国，但还不是文化强国。文化大国与文化强国有什么不同？

简介：随着经济全球化的发展,企业在市场竞争中将面对各种各样的风险,因此风险管理势在必行。税务风险管理是我国大型施工企业税务管理中一个相对薄弱的环节,开展税务风险管理,既是出资人对企业的要求,也是企业自身参与市场竞争的需要。本文从税务风险的含义入手,分析了我国国有大型施工企业的涉税风险,并就构建其税务风险管理体系提出设想,具有一定的现实意义。

简介：同列亚洲四小龙,韩国的媒体发展看似快速,尤其是有线电视台的年度预算更高达数百亿韩元,然却也遇到令人头疼的问题,即因一家独大不断侵犯到客户的利益而亟需重修——

简介：随着社会经济的发展．人们对生活质量的要求越来越高．为美化环境．政府在城市和道路绿化改造方面投入的资金也在加大。其中树木是环境美化中的生力军。就目前树木的来源。主要分为成批购入、改造前遗留、专业苗圃栽培等。树木管理涉及的部门主要有：城管部门、住建部门、交通部门、林业部门等。

简介：2010—2011年，A股共有10家国有控股上市公司实施股权激励授予，激励力度普遍控制在总股本l％以内，中位水平为0．86％；2012年以来，国企股权激励力度有所加强，在8家实施实际授予的公司中，激励股份占总股本的中位水平升到0．96％，其中3家公司超过1％。

简介：摘要国有企业并购是整合资源、提高国有企业核心竞争力的一种重要方式，近年来我国资本市场兼并收购的例子数不胜数，足以体现并购在国有企业改革中深化经济体制改革的重要意义。但同时并购会存在一定的风险，本文对国有企业并购中存在的财务风险的来源与内容进行了分析，针对相关的财务风险管理提出了控制与防范的措施建议。

简介：抢劫国有档案，应以抢夺国有档案罪论处。抢夺、窃取国有档案罪的对象包括国家机构在公务活动中直接形成的档案，国家收购、征购、受赠的非国有档案，以及国家档案部门代管的或寄存于国家档案部门的非国有档案，但不包括国有档案的复制件。

简介：我国国有企业不断地推进体制改革，推动国有资产保值增值，探索出了以深化产权制度为基础．以培育做大优势产业和骨干企业为依托，以招商引资盘活存量资产为保障的发展路径。在国有资产管理中国有股权转让的实践过程中，应明确决策环节的股东主体地位与必要法律申报程序，确认审计评估中介机构的资质，并经上级管理部门核准备案，妥善解决职工安置问题，严格规定转让双方的约束条件。