简介：《中国有色冶金》（原《有色冶炼》）系国家科委批准、国内外公开发行由中国有色工程有限公司主办的国家级科技期刊,1992年、2004年、2008年入选全国中文核心期刊。本刊设有轻金属、重金属、贵金属、稀有及稀土金属、国外工程技术、设备及自动化、综合利用与环保、经验交流、材料开发、试验研究等栏目,内容覆盖整个有色冶金行业。

简介：我国有色矿山对国民经济的发展起着重要作用，但是，目前我国部分矿山企业经济滑坡严重，步履艰难，其待科技进步为其带来转机，本文从分析国内外采矿技术的发展趋势和目前我国矿山企业所存在的问题入手，并从提高矿山生产能力，降低采矿成本、改善作业条件、减少矿产资源损失的角度，以基础研究和实用研究相结合，为我国有色矿山的持续稳定发展提出了２０项研究课题。这对确定下一步采矿科研课题和改善我国有色矿山生产形热具有指导意义。

简介：

简介：11月22日消息，中国有色集团旗下中色国际贸易有限公司于近日正式揭牌。中国有色集团总经理罗涛在揭牌仪式上指出，这标志着集团将构筑集资源开发、产品贸易、货物运输为一体的全球供销网络。

简介：高技能人才培养要根据企业“培训什么人、如何培养人、怎样激励人”等环节，探索建立科学、有序的企业高技能人才培养机制。根据企业的发展需求，采取多渠道、多形式培养方式，明确培训方向、制定培训目标，创新培训方法、拓展培训内容，开展培训评估、提高培训质量。不断探索一条适应企业发展的高技能人才培养之路。

简介：改革开放以来,中国连续30多年高增速创造了全球经济奇迹,但经济进入新常态后,经济增速开始下降。在＂四万亿＂推出后,需求侧刺激效果逐渐弱化,然而需求不足只是表象,供需错配才是实质,因而需要从供给端着手改革。同时,新常态所伴随的新问题、新矛盾和新的潜在风险,也在倒逼供给侧改革。面对挑战,中国有色企业积极进行结构调整和转型升级,促进工业由大变强,为实施中国制造2025抢占＂智＂高点。

简介：从国有企业体制、机制、干部人事制度改革的基本方向、用人观、存在的问题等方面，对国有企业干部人事制度改革进行了深入的探讨和研究。

简介：文章从介绍国有企业人力资源的现状开始，阐明了在目前的世界大形势下人才的重要性，分析了现阶段我国国有企业人力资源存在的问题，人才流失的原因等。针对这些问题和原因，提出了培训的概念，接着从培训的概念及理论研究的发展入手，分析了人力资源发展与培训的关系，并阐述了它们之间的重要性。

简介：近年来，在国家政策引导和产业内在发展动力推动下，我国有色金属再生利用产业得到快速发展，总体规模跃居世界首位。再生资源利用对弥补资源不足、减少环境污染有重要意义。

简介：2008年全国二氧化硫和化学需氧量比2007年持续下降，全国主要污染物减排已实现“时间过半完成任务过半”，2010年有望超额完成“十一五”减排目标。

简介：主要对中国有色金属快速发展过程中有色金属矿业存在的资源危机、市场危机、人才危机进行分析探讨，并提出一些对策。

简介：文章分析了国有地勘事业单位推进企业化管理的目的,重点探析了有关事业单位企业化管理成败的七个关键环节,最后分析了企业化管理工作须处理好的三个关系。

简介：2010年的中国有色金属行业,摆脱金融危机带来的影响,逆势高速发展,整个行业除了创造经济效益外,在管理创新、技术创新、制度创新等方面,都有重大突破。《中国有色金属》记录了2010年感动与激励的事件，推出《中国有色金属》2010年十大新闻，我们关注的不仅是企业财富的创造，更沣重其背后的精神内涵。

简介：1深刻认识加快有色金属工业科技进步的重要意义科技进步一直是我国有色金属工业发展的强大动力。本届协会成立以来,把加快有色金属工业科技进步作为中心工作来抓。这是建设有色金属工业强国的必由之路,是从世情、国情以及我国有色金属行业发展阶段出发，做出的重大决策。我们要认真分析当前形势，准确把握有色金属工业面临的机遇与挑战，增强加快有色金属工业科技进步的责任感和使命感。

简介：根据《中国有色金属工业科学技术奖励办法》、《中国有色金属工业科学技术奖励办法实施细则》的规定，现将2008年度中国有色金属工业科学技术奖评审通过的与节能减排有关的项目公布如下。

简介：各有关单位:近年来,我国有色金属工业发展迅猛,生产技术在许多方面达到或接近世界先进水平,节能降耗,减少污染物排放也做了不少工作,但与世界先进水平有较大差距。为了进一步提高我国有色金属工业生产技术水平,加大节能减排技术研发和推广力度,提高企业竞争能力,中国有色金属工业节能网将于2008年8月下旬或10月在河南焦作(具体时间和地点待定)召开“第二届全国有色金属工业节能减排技术交流会”暨“中国有色金属工业节能网第八次全网大会”。会议将邀请有色行业负责人作有色行业的节能减排形势报告,请有关专家介绍各种有色金属的能耗指标、减排要求和最新节能减排科研成果,并请企业节能减排管理及技术人员介绍节能减排经验。本次会议将是一次大型的节能减排技术和管理经验交流大会,敬请各企事业单位和节能网理事单位认真组织生产技术人员、科技工作者和管理人员投稿并总结各单位的节能减排经验、能耗指标和节能减排成果。一、征文范围:涉及重有色金属、轻金属、稀有稀土金属、贵金属等有色金属全行业,包括采矿、选矿、冶炼、加工等全过程的节能减排问题,按节能减排途径可分为管理节能与减排、工艺节能与减排、设备节能与减排、电力节能、建筑节能、环保和综合利用等,具体内容如...

简介：今年是“十二五”的第二年，经济发展中新的挑战与机遇为两会代表和委员所关注。接受《经济参考报》记者采访的代表和委员表示，目前的种种情况和数据预示，今年全球经济增长滞缓和通胀压力并存的状态将持续。受国内外两方面因素叠加的影响，中国经济在2012年的一个重要特征是：有效供给不足与需求不振并存，即中国经济增长的结构和动力失衡。

简介：景尔德同志出生于1936年10月。辽宁省辽阳人。中共党员,高级工程师。1956年9月毕业于沈阳有色金属工业学校。历任株冶技术科副科长、党支部书记、省冶金厅有色组组长、株冶副厂长、厂长、党委书记、厂长兼党委书记和长沙公司经理等职。他长期从事有色冶炼技术工作和企业管理工作,精通业务,富于开拓精神,具有卓越的管理才能,政绩显赫,在有色行业和企业界享有很高声誉,知名度高。曾兼任全同有色金属学会常务理事、中质协理事、中国铋学会主任、中共株洲市委委员、市人大代

简介：

简介：长沙公司成立以来,召开专门矿山会议还是第一次。这次会议主要是贯彻总公司第二次矿山会议精神,总结交流经验,研究在有计划的商品经济日益发展的情况下,如何艰苦创业,振兴发展有色矿山。我对矿山工作讲三个方面的意见。