简介：摘要随着我国信息化发展的不断深入，我国国家电网体系内的财务管理模式也逐渐的随之发生着改变，近年来，随着信息化模式在实际财务管理过程中应用的不断深入，国家电网财务模式的信息化战略转型也逐渐成为了我国国家电网财务系统发展的必然趋势。与此同时，信息化模式的发展也逐渐打破了我国原有电网发展的框架，将更加新颖的控制、整合模式应用在了原有的财务管理系统中，不仅仅提升了我国国家电网系统中财务资本规划、辅助决策、人员配置等方面的优势同时促进了我国电力系统网络发展的大繁荣。本文通过对我国现阶段国家电网在信息化视角下推动国家电网财务工作的措施进行阐述，从而发掘我国电网财务战略转型的前进方针。

简介：摘要：现如今，随着科学技术的快速发展， 在信息化时代，互联网、大数据和云计算已经为各行各业注入了新的生机与活力，推动着各领域向着智能化、集约化和便利化等方向发展。国家电网体系作为关系着国计民生的重要行业，也要在信息化的背景下进行深刻的变革，现阶段国家电网中相关系统向着信息化战略转型的趋势已经日渐明显或者正在进行，对于国家电网中的重要职能部门———财务管理系统也要朝着信息化方向转型，使之实现更好的资本运作、财务资本规划、决策支持、人员和资源配置、风险防范等，国家电网公司通过这种财务管理的信息化转型，才能更好地实现财务集约化和标准化管理的战略。

简介：摘要随着我国科学技术的迅猛发展，安全管理和信息保密两大领域成为社会和国家普遍关注的内容。基于互联网+模式，现阶段在各行业建设的过程中，安全管理以及信息保密成为必然选择。本文通过从互联网+、电力信息保密、安全管理的概念出发，分析安全管理与电力信息存在的优点，制定有效的解决策略，为更好的推动电力企业可持续发展夯实基础。

简介：摘要随着信息技术的普及与应用，电力信息保密水平以及安全管理质量受到人们的高度关注。随着“互联网+”模式的推广与应用，互联网与电力信息保密以及安全管理的融合已经成为实现现代化管理的必然趋势。基于此，本文重点针对基于“互联网+”模式的电力信息保密及安全管理战略进行了详细的分析，以供参考。

简介：摘要本文针对国土资源财政税收预算管理的问题，分析了国土资源财政税收预算管理的必要性，并对如何加强对国土资源财政税收预算管理提出了几点建议，同时对国土资源财政税收预算管理的实施进行了思考。

简介：摘要随着我国市场经济的快速发展，各个企业之间的竞争力逐渐提升。目前人力资源管理是企业管理中的重要一环，人才是当前企业发展的重要资源，很多企业之间的竞争力已经从经济竞争转变为人才竞争，所以，企业对于人才的培养力度和重视力度不断增强。同时，企业的战略管理是企业长期和短期的发展目标，通过将二者有效的结合能够将企业的潜力进行深度的挖掘，也能让企业的发展能力得到提升。因此，本文将对企业战略管理和战略人力资源管理进行综合分析，提出优化整合的策略。

简介：摘要作为国土资源管理开展中一项重要手段，国土资源测绘备受瞩目。在新时期背景下，城市化进程迅猛发展使得国土资源开发利用与日俱增，在这种情况下国土资源测绘精度与效率有了更高的要求。而先进的GPS技术不仅自动化程度比较高，能够快速高效的完成测绘任务，而且其通过卫星定位系统可以更加准确的获取被测区域的空间地理信息。因此在国土资源测绘工作中，GPS技术得到了越来越广泛的运用。这就要求测绘人员必须积极学习并熟练掌握GPS技术的工作原理和技术设备的操作规范，同时，要注意总结实践经验，结合国土资源测绘的具体特点和实际需求提高技术运用的有效性。

简介：摘要作为国土资源管理开展中一项重要手段，国土资源测绘备受瞩目。在新时期背景下，城市化进程迅猛发展使得国土资源开发利用与日俱增，在这种情况下国土资源测绘精度与效率有了更高的要求。而先进的GPS技术不仅自动化程度比较高，能够快速高效的完成测绘任务，而且其通过卫星定位系统可以更加准确的获取被测区域的空间地理信息。因此在国土资源测绘工作中，GPS技术得到了越来越广泛的运用。这就要求测绘人员必须积极学习并熟练掌握GPS技术的工作原理和技术设备的操作规范，同时，要注意总结实践经验，结合国土资源测绘的具体特点和实际需求提高技术运用的有效性。

简介：摘要供电企业的固定资产管理是企业内部控制管理的重要部分，同时也是体现企业经营成果的关键，但由于供电企业的固定资产大多为各种基建工程，因而固定资产管理工作往往会受到工程管理的影响，而要想加强企业固定资产管理，也必须要对工程管理中存在的问题进行解决。

简介：摘要供电企业的固定资产管理是企业内部控制管理的重要部分，同时也是体现企业经营成果的关键，但由于供电企业的固定资产大多为各种基建工程，因而固定资产管理工作往往会受到工程管理的影响，而要想加强企业固定资产管理，也必须要对工程管理中存在的问题进行解决。

简介：摘要随着社会的不断发展，发电厂改革也在不断深化，而电力营销也成为改革中的重点内容，发电厂在发展过程中有着独立的生产、营销路线，而电力改革的实施也要以此作为依据，在实现不断发展的同时，更适应时代需要。

简介：摘要随着社会的不断发展，发电厂改革也在不断深化，而电力营销也成为改革中的重点内容，发电厂在发展过程中有着独立的生产、营销路线，而电力改革的实施也要以此作为依据，在实现不断发展的同时，更适应时代需要。

简介：摘 要：随着经济全球化的深入发展，标准在国际贸易、产业发展等领域的作用越来越明显，企业标准化日益得到人们的关注和重视。本文就标准对于企业的作用及企业如何实施和加强标准化工作做了详细的介绍，以期对企业的标准化战略发展提供帮助。

简介：摘要对供电企业来说，企业发展和运行过程中的核心业务与工作重点当属电力营销管理，供电企业日常生产、运营、社会效益和经济效益等都受到此项工作质量和效率的直接影响，所以供电企业必须做到与时代发展的步伐统一，对营销管理策略进行优化创新，实现该工作效率与质量切实提升的目的。所以要求电力企业必须透彻分析现阶段自身工作中的不足，并结合具体状况制定切实可行的实施措施，以此促进供电企业的良好发展。

简介：摘要随着我国科技水平发展速度的不断加快，电力公司在电力行业中的各项领域也有着突飞猛进的进展，对于电力公司来说，人才是推动企业发展的重要力量，因此，战略人力资源的规划对电力公司有着重要影响。笔者则主要针对我国电力公司战略人力资源规划问题做分析，然后重点介绍针对性的规划措施，以供参考。

简介：摘要随着我国科技水平发展速度的不断加快，电力公司在电力行业中的各项领域也有着突飞猛进的进展，对于电力公司来说，人才是推动企业发展的重要力量，因此，战略人力资源的规划对电力公司有着重要影响。笔者则主要针对我国电力公司战略人力资源规划问题做分析，然后重点介绍针对性的规划措施，以供参考。

简介：摘要：风力发电企业是我国的能源大动脉，在我国的发电系统中，火电企业承担着接近 70%的发电任务，但是随着我国对环境保护和资源保护的重视，新能源发电市场将会进一步扩大。现在很多企业开始投资风力发电，而传统的发电企业对于风力发电的投入也逐步加大。由于风力发电起步较晚，风电企业在经营管理方面还存在一定的问题，同时面对发电企业利润下降的现状，风电企业必须要找到更好的经营管理措施来面对当今的市场化竞争。

简介：摘要：各个企业的高层人员应该对人力资源管理工作，与企业文化的有机契合加以重视，并且应该培养出一些具有高素质，以及具有较强能力的综合型人才，同时还应该对企业的产品质量进行注重，在可行与可控制的范围内，尽最大可能将企业成本缩减到最小化，进而可以在出现突发状况下，及时且快速的做出灵活的应变与反应。从企业内部规范管理，以便可以求得更大化的利润空间，最终可以在复杂且多变的大环境经济市场中，得以有效良好的生存下来。本文基于现代企业战略人力资源管理探讨展开论述。

简介：摘要 :自改革开放以来，中国与世界开始全面接轨。在国家政策地推动下，以国营企业为龙头，各中小企业为主体，形成了一套能够适应中国国情和国家发展要求的企业人力资源管理体系。这一体系调动了员工的积极性，为企业经济效益和国家经济发展做出了极大的贡献。但是经过长时间的经济发展，企业人力资源管理体系已有落后的趋势。

简介：摘要我国经济增长的主要引擎便是工业，改革开放以来，我国的工业飞速发展，取得了大大小小的成就，但与此同时工业的粗放式发展也给环境带来了巨大的压力，资源过度消耗、生态环境的持续恶化，对人们的健康生活造成了极大的影响。只有寻找到绿色发展的出路，推动环保低碳发展模式，才能让工业实现可持续发展，也是我国当前工业发展的重点。