简介:摘要:护士作为医疗团队中不可或缺的一员,面临着来自工作环境、患者及家属、职业发展等多方面的压力。长期面对高强度的工作压力可能导致护士身心健康问题,影响医疗质量和患者安全。本论文通过对护士压力源进行深入分析,旨在为改善护士工作环境、提高护士职业满意度和减轻护士的工作压力提供有效的对策。
简介:摘要目的调查分析CRRT护士的压力源及应对措施。方法选择我院32例CRRT护士及39例普通病房护士作为研究对象,对比分析两组的压力源及精神状态,按照随机分层分组法将32例CRRT护士分为两组,对照组给予常规应对措施,观察组给予综合应对措施,对比两组CRRT护士的心理健康状态。结果普通病房护士组学历、工作环境、个人价值观及工作负荷等压力源评分均明显低于CRRT护士组,两组差异有统计学意义(P<0.05)。观察组综合干预措施后压力源评分及抑郁状态明显优于对照组,两组差异有统计学意义(P<0.05)。结论CRRT护士工作压力明显高于普通病房护士,积极的干预措施可减轻CRRT护士的工作压力,改善其心理健康状态。
简介:中图分类号R183文献标识码A文章编号1672-3783(2015)07-0216-01摘要综述护士心理健康存在问题的普遍性,护士整体健康水平低下面对来自工作量大、风险高、待遇低,应对考核、考试、检查,处理医护、护患的矛盾。提出应重视护士心理健康,采取相应有效措施,以促进护士心理健康。