简介：改制分流是国有企业通过产权制度改革安置富余职工的有效途径;规范劳动关系是改制分流过程中实现职工身份转变的工作重点;在实践的基础上对改制分流工作中规范劳动关系的操作要点进行探索.
简介：分析了企业减员分流职工心态的变化,既有积极意义方面的表现,又有消极方面的影响;提出了解决存在问题的对策与措施.
简介：文章从贯彻落实党中央、国务院有关工作部署的需求出发,就中国石化集团公司开展减员增效、下岗分流和再就业工作的必要性、长期性、基本思路和主要做法进行了探讨。
如何在改制分流中有效规范劳动关系
做好企业减员分流后的思想政治工作
做好减员增效、下岗分流和再就业工作的几点思考
