简介：本文以分析决策与执行的关系为出发点,对人类理性的本质进行了讨论。指出决策研究中存在的“理性分析范式”偏面地把认知分析当作人类理性的本质,忽视了行动的作用,提出了人类理性是“行动理性”的思想。行动既是一种分析方法,是人们深化对客观世界的认识,理解决策问题的独特手段,也是人们创造外界环境、实现决策目标的有效途径。由此提出,决策研究,尤其是组织决策研究,应该重视“行动分析范式”。

简介：本文根据“执行”、“决策”这两个概念在西方行政学说发展史中的重要地位而从“决策-执行”这一关系体出发，分析了传统行政学和当代西方行政学的研究中心的历史演变。新公共管理与新公共服务是在不同的理念下来处理“决策-执行”这一关系体的。决策”与“执行”的进一步协调将会是当代行政理论的研究中心。

简介：摘要随着社会经济和民主政治的不断发展，公民参与公共决策日益成为一种普遍而重要的政治现象。在现实生活中，公民参与公共决策要受到公共决策体制、决策渠道、决策法制、决策意识等因素的制约。因此必须积极采取措施，化解制约因素，扩大公众对公共决策的参与，从而促进公共决策的有效执行。

简介：决策方案的实施执行,是达到战略目标取得预期效果的重要阶段,在这一阶段中,决策的执行是取得胜利的关键."失街亭"的故事说明了决策执行的重要性.

简介：行政决策执行是整个决策运行系统中的一个重要环节,更是行政决策得以及时、有效地施行的重要保障,其健康与否,关系到决策实施成功与否。

简介：摘要：本研究旨在探讨政府应急管理决策与执行的协同优化，以提高应急响应的效率和效力。政府应急管理在面对突发事件时发挥着关键作用，所以决策制定和执行之间的协同优化至关重要。本文通过文献综述和案例分析，深入研究了政府应急管理决策制定与执行之间的挑战，并提出了一些改进的策略，以促进协同优化。研究的发现将为政府决策者提供有力的指导，以提高紧急情况下的协同决策和执行的质量。

简介：【摘要】医院管理对于医院的长远发展，有着重要意义。在医院管理中，决策力、执行力建设，是促进医院长远发展的重要方面。本研究阐述了决策力、执行力；医院在决策力、执行力方面存在的不足；影响医院决策力、执行力提升的原因（传统思想观念影响、绩效任务量化考评不完善、管理人员不专业）；提高医院决策力、执行力的方法（坚持发展、坚持改革、坚持第一标准）。通过本文的阐述，希望为这方面的研究提供一些思路。

简介：摘要：纵观我国法院各类疑难复杂执行案件，特定物毁损后的执行问题越来越受到各级法院的关注及重视，是困扰执行人员的主要问题之一。目前还存在各类特定物毁损之执行理论并存而无法有效利用到办案实践，以及特定物毁损执行中执行人员不能干预实体权利而导致的无理可循等一系列尴尬问题。

简介：行政认同度是关乎改革成败的关键性因素。为了解公务员对决策与执行分离模式的认同,《中国行政管理体制现状调查和改革研究》课题组对地方公务员进行了抽样调查。调查结果显示,在总体认同较高的前提下,政府层级是影响公务员认同度的突出原因。我国决策与执行分离模式的改革有必要破除＂省级利益＂,同时加强宣传,通过改革实验提供改革方案。

简介：

简介：党委议事决策和贯彻落实是党委开展各项工作的基础和关键，是运用科学发展观指导部队建设的重要环节，决策是否正确和落实质量高低直接决定党委领导水平和执政能力。通过学习思考和实践体会，感到只有正确把握和处理“四个关系”，才能在实际工作中不断提高党委科学决策和具体落实的水平。

简介：我国的政治体制改革，首先要探讨的是改革模式的理想标准问题，然后才是具体模式的建构。一个基于理想标准的制度模式就是建立决策权、执行权和监督权之间的制约协调机制。由于中国共产党是中国的长期、唯一执政党，探索在党的系统内建立理想模式将有十分重要的理论和现实意义。

简介：摘要：本文针对公共政策执行中的问题识别与解决策略进行了探讨。首先分析了公共政策执行过程中常见的问题，包括资源分配不足、执行效率低下、利益冲突等。随后探讨了解决这些问题的策略，包括建立有效的监督机制、加强政府与社会各界的沟通合作、提高政策执行者的素质和能力等。最后，强调了问题识别的重要性，并提出了加强问题识别机制建设的建议，以实现公共政策执行的有效性和可持续性。

简介：摘要近几年国企改革发展面临着许多新课题和新挑战，这对国企党建政工工作提出了新的要求。为应对形势变化，大部分国企制定了许多决策，出台了很多规定，但大部分效果却收效甚微。为何这些看似十全十美的决策同样存在着执行偏差的现象呢?这是因为企业决策层对决策制定起主导作用，决策执行却是基层管理者负责直接组织实施的，受决策定位失误、决策理解不到位、执行机制存在缺陷和本位主义等主客观因素的影响，导致决策执行产生偏差。笔者根据自身多年党建政工工作经验认为，国企应进一步加强党建政工工作，加强党建政工工作对企业决策执行的正确引导和着力纠偏，确保企业决策的有效执行。

简介：摘要2016年10月27日中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，对更好进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、推进党的建设新的伟大工程、推进中国特色社会主义伟大事业，经受“四大考验”、克服“四种危险”具有重要意义。通过对《准则》的全面系统学习和工作实践，笔者发现贯彻好《准则》同样对保障“三重一大”决策制度执行到位具有重要意义。

简介：义务教育学校教师绩效工资政策目标包括价值要素和事实要素。在政策落实过程中，面临绩效工资财政资金保障机制不完善、基础性绩效工资的分配体现绩效不够、奖励性绩效工资的考核缺乏经验以及政策之间的累积与延续等问题。要通过密切政策之间的相关性，明确各级政府的财政责任，更加强调省级统筹，把绩效考核的过程变成学习和实践现代教育思想的过程，完善绩效工资政策。

简介：由于政策执行机构中的官僚主义、公共政策执行体制相对混乱、地方决议存在问题等障碍，公共政策在地方政府执行中出现障碍。文章认为，可以通过提高政策执行主体素质、建立信息沟通机制、优化政策执行环境、约束行政自由载量权度等，以促使公共政策在地方政府得到有效执行。

简介：摘要：新型冠状病毒肺炎感染性极强，此次疫情波及全国，这次疫情防控工作充分显示了公共治理机制的重要性。公共治理机制能够对疫情进行预测、控制和干预，在治理公共卫生突发事件起到重要作用。公共治理机制涉及到医院、政府、社区等多个环节，以多元主体建立秩序集体行动，有利于对疫情进行有效防控，同时也为公共卫生突发事件的治理提供参考方案。

简介：摘要：电力企业改革中，“三重一大”集体决策制度的落实执行，是解决电力企业现阶段实际问题，提高电力企业决策科学性和合理性的有效路径。在现阶段的电力企业建设中，能够有效杜绝腐败行为，使电力企业的经营发展和整体决策都获得良好的制度保障。本文主要针对现阶段“三重一大”决策制度落实中的实际问题进行分析，以期进一步寻找此决策制度执行力提升的科学策略。通过本文实践分析可知，为有效提升“三重一大”集体决策制度执行力，需加强基层工作者思想教育、有效完善决策机制、科学规范决策程序、加强决策监督力度，为落实好“三重一大”集体决策制度执行工作提供支持。

简介：