简介：摘要：伴随中国经济的迅猛发展，国企间的竞争愈来愈激励，尤其是伴随全世界经济一体化的进一步强化，为了满足全球化、市场化与多样化的发展，国企应当顺应时代潮流，与现阶段的真实发展状况相结合，主动变革翻新用人方式，注重提高人资管理，实现市场环境下国企的发展需求。

简介：摘要:随着社会经济的进步和时代的发展，许多企业已经在内部市场化的方式上得到了广泛的应用，然而，这种内部市场化的实施仍然面临着诸多挑战。当前的时代是一个竞争激烈的时代，经济市场变化莫测，企业若想取得发展，就必须按照现今经济市场的规则来操作。本篇文章的目的是探讨企业管理内部市场化的运行方式，首先从内部市场化的理念出发，然后对其作用进行深入剖析，以便更好地理解在新模式下，企业内部市场化的实际运行状况。

简介：企业内部市场化是将市场机制引入企业内部，以企业内部各部门作为企业内部的经营主体，建立起一种统一性和灵活性相结合的经营主体，建立起一种统一性和灵活性相结合的企业管理体制，内部市场化是９０年代在美国兴起的“企业再造”工程的指导思想，内部市场化“让市场原则进入到企业的每一个角落”（汤姆．波德斯语），使市场的价格机制与企业的行政机制在企业组织中相互融合，是构造未来企业组织形式的前提，是当代管理发展的新趋势，成为我国的企业改革和发展提供了新思路，因此，研究和应用内部市场化应成为我国当前顺应管理理论发展和深化市场应成为我国当前顺应管理理论发展和深化国企改革，加强企业管理的需要。

简介：摘要将内部市场化管理模式引入煤矿安全管理，并基于企业内部市场链对煤矿安全管理流程进行重组再造，建立适合煤矿经营特点的煤矿安全管理流程，通过综合运用市场机制（经济杠杆）和内部安全管控（行政管理）机制，探索煤矿安全管理新模式，进一步促进煤矿持续安全与和谐发展。

简介：摘要在我国煤炭供过于求市场疲软的不利环境下，在煤炭企业内部推行市场化管理，是当前煤矿谋生存求发展的重要途径，从而使煤炭企业尽快摆脱困境，提高自身参与市场竞争实力。本文对煤炭内部市场化管理进行分析研究，并分析了其存在的问题及采取的措施。

简介：摘要： 随着煤矿企业内部市场建设体系的不断完善和煤炭企业管理改革与发展的不断深入，传统落后的管理模式和经营体制已经不能适应企业快速发展的需要。目前 , 煤炭企业正面临着严重的经济形势 , 许多煤炭企业的经营困境 , 甚至一些企业已经开始失去大量的金钱 , 预计在很长一段时间的煤炭企业的经营情况不容乐观。

简介：摘要：企业推行内部市场化改革，可以极大地促进企业的生产经营和管理工作，它可以利用系统化的管理考核方法，减少企业的各类成本支出，从而达到提高企业利润的目的，使企业更好地与当前市场发展趋势相匹配。所以，一定要在企业的内部进行以市场为导向的变革，从而有效地提升企业的管理质量。

简介：摘要：目前，在社会主义市场经济的深入发展下，企业的内部管理流程也得到了极大的改进与优化，要想从根本上保证企业的投资成本，同时提升企业的经济效益与社会效益，就必须将新的管理方法引入到煤矿的薪酬分配体系中，开展内部市场化管理，推动市场化的管理机制，从而促进企业内部市场化的工资管理。

简介：随着市场经济的不断发展，经济开放的不断延伸。外部市场对国有煤矿企业的调节作用越来越明显。计划经济时代的国有煤矿企业不论是从企业内部组织架构，还是企业内部结算方式都收到不同程度的冲击。为应对外部市场经济环境的不断变化，为有效的贴合市场经济的动态发展，提高企业的竞争力，越来越多的煤矿企业通过内部市场化的管理模式让企业生产资源有效流动，实现降低企业生产成本、提高产品质量，提高企业竞争力的目的。

简介：针对发电厂管理中人员绩效管理不透明及设备管理成本无法量化问题，在发电厂管理中应用内部市场化管理，该管理模式能让内部人员感受外部市场压力，使管理更高效。

简介：摘要上湾煤矿是国家能源集团神东煤炭集团公司所属的一座千万吨级特大型现代化矿井，地处内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗乌兰木伦镇境内，拥有井田面积61.8平方公里，资源储量14.17亿吨，可采储量10.20亿吨。主采1-2、2-2、3-1煤层。煤质具有低灰、低硫、低磷和中高发热量特点，属高挥发分长焰煤和不粘结煤，是优质动力、化工和冶金用煤。

简介：摘要电力浪费的情况在煤矿上是比较严重的问题，我矿在这方面进行了内部市场方面的一方管理方式的创新和发展，也形成了一些方法和经验

简介：摘要：伴随中国经济的发展，公司间的竞争越来越激烈，尤其是伴随全球经济一体化的深入，公司要满足国际化、市场化及多元化发展，应与时俱进，联系现如今的真实发展状况，主动变革用工模式，高度关注人力资源管理，使公司实现在市场环境下的发展需求。

简介：摘要企业定额管理体系是否科学，预算管理是否有效，关系到企业经营管理质量、管理水平和核心竞争力的高低。近年来，行业内部出现了“全面预算热”，业界对于全面预算管理的意义以及企业定额管理对于推行全面预算管理的重要作用有了更加深入的理解。但就当前的企业管理实务来看，企业定额管理还没有真正发挥其应有的作用，企业内部还没有完全实现定额化和科学化。

简介：摘要本文对企业内部市场化管理的概念、特点及其作用进行了概述，对如何构建企业内部市场化管理模式进行了一系列分析研究。

简介：本文结合煤炭铁路运输企业的实际情况，对内部市场化管理的内涵、包含的市场要素、市场化的特点以及需要做的基础工作进行了深入浅出的论述。

简介：摘要： 煤炭企业面临复杂多变的经济环境和日趋激烈的市场竞争 , 成本优势的取得对于企业的生存至关重要。而成本优势的取得绝不能只限于成本本身 , 应站在管理的高度去挖掘节支降耗和获取利润的潜力。

简介：摘要：随着我国经济的发展， 企业之间的竞争日益加剧，特别是随着全球经济一体化的深入，为了实现国际化、市场化和多元化发展，企业要紧跟时代发展的潮流，结合当前的实际发展情况，对用工模式积极进行改革创新，对人力资源管理加强重视，满足企业在市场环境下的发展要求。

简介：摘要：近些年，在持续深化供给侧结构的经济环境下，在我国煤碳开采业不断下降，在我国煤炭开采企业面临十分困难的经营环境。企业要寻找身心健康可持续发展的发展趋势及管理务必改变传统的粗放式管理方法在实践转型发展的过程当中，一些煤矿企业逐渐引进市场化的内部结构管理模式，降低经济发展辅助单位，改变传统的职责导向性管理模式，打造了新的操作流程导向性内部市场化管理模式。这类一个新的管理模式不但可以有效企业经济收益，激发员工凝聚力，并且能够实现企业管理模式和煤矿管理模式的全局性变化，完成煤矿总体核心竞争力的终极目标。

简介：摘要：随着我国经济的发展， 企业之间的竞争日益加剧，特别是随着全球经济一体化的深入，为了实现国际化、市场化和多元化发展，企业要紧跟时代发展的潮流，结合当前的实际发展情况，对用工模式积极进行改革创新，对人力资源管理加强重视，满足企业在市场环境下的发展要求。