简介：美军的装备寿命周期费用管理经历了二战后不同阶段的演进，已经成为适应国际安全形势的变化、军事战略调整及持续膨胀的国防需求的重要手段。借鉴美军加强装备寿命周期费用管理的重要经验措施，对改善我军装备寿命周期费用管理具有积极意义。

简介：产品市场寿命周期是指产品在正式投放市场之后,经过导入期、成长期、成熟期,然后进入衰退期的全过程.

简介：遇到超市买一桶送一桶的食用油促销装，着实令人难抵诱惑。不过要是买多了，那也不划算。

简介：懒洋洋地躺在沙发上，拿起电视遥控器，从第一个频道一直调到最后一个频道——这是如今很多人业余生活的真实写照。然而，电视不仅吞掉了我们的时间，而且蚕食我们的健康。

简介：现已119岁的新疆老人买合莆·孜汗有个出了名的爱好——晒太阳。只要天气暖和，老人每天都要下楼，找个光线充足的角落，懒洋洋地晒上半小时，然后上楼回家。这是老人身子骨依旧硬朗的原因之一。而且，老人晒太阳与别人颇有不同，“重在晒背”。他说，每天让阳光直射背部，全身上下都舒服得不得了。

简介：犯罪周期现象,学名应为犯罪循环变动,是指犯罪现象的总体及若干罪种的数量在一定时期内比较稳定的涨落起伏以至循环往复.犯罪周期是一种近乎规律性的盛衰交替变动,是犯罪运动的正常表现形式.犯罪周期理论的建立和运用对正确研判犯罪形势,修正与克服传统经验分析及定性研究中的错误与不足,探索与把握犯罪宏观、微观规律,科学预测犯罪走向及解释犯罪数量变化原因具有重要的意义.

简介：诸多因素阻碍着我们的瘦身，为了窈窕的身姿，我们一路披荆斩棘，探索着前行的道路。女性受荷尔蒙影响，体内有着奇妙的周期变化，如果为了减肥，一味地挑战身体的极限，导致月经失调，体质每况愈下，得不偿失。把握生理上最适合瘦身的时机，在体内新陈代谢一切都正常的前提下，以健康为本，跟随身体的节奏，借鉴W-W的引导，科学地进行瘦身吧！

简介：

简介：社科院金融研究所所长李扬在日前举行的“全球利益调整中的中国宏观金融风险”论坛上表示，中国目前的物价上涨是结构性上涨。从投资和储蓄的结构来看，我国的储蓄率非常高，市场总供给也大于总需求，因此在总量上并不存在通胀压力。虽然在一段时间、某些区域会发生结构失衡，从而导致结构性物价上涨，但并无长期通胀的趋势。

简介：今年以来,全国各地持续出现的阴霾天气成了国人最关心的话题。近日,一项由中美等国学者共同研究的课题,向逐渐意识到空气污染危害的国人展示了更残酷的现实:燃煤带来的空气污染可能让中国北方5亿居民付出"平均少活5年"的代价。研究者之一、清华大学经济管理学院教授李宏彬表示,长期暴露在污染空气中,总悬浮颗粒物每上升100微克/立方米,人的平均预期寿

简介：良好的生活习惯，就是“长生不老药”。近日，美国《男性健康》杂志载文，列出10个好习惯，有助延年益寿。

简介：1945年,黄炎培在与毛泽东长谈时,提出＂兴亡周期率＂。毛泽东认为发扬民主、让人民来监督政府,可以跳出该周期率,这无疑是必要和重要的,但不能说是充足的。中国共产党在新中国的建设实践中,总结出中国特色社会主义道路,这条道路是跳出周期率的正确路子。这条道路很长,还需要付出巨大努力。

简介：发现了吗，每个月总有那么几天，你的他情绪低落，烦躁不安？不要以为他是对你不满，或者是工作上出了大纰漏，甚至是你们的感情出现了问题。其实，很有可能，你的男人正处在“倒霉”期，这和女人的生理周期一样，男人的情绪节律周期大约也是28天，它影响着男人们的创造力和对事物的敏感性、理解力以及情绪、思想心态方面的一些调控。在“情绪高潮”期，他会表现的容光焕发、富有生机，但在“情绪低潮”期，他却显得心事重重，郁郁寡欢，难以接近。因此，我们与新浪网女性频道联合推出了网络调查，想要测试并且讨论的是：男人的情绪周期表，你是否能把握？

简介：英国《每日邮报》别出心裁地给出了人体几大重要组织、器官和生理现象的运行周期。

简介：<正>《孙子兵法》是我国古代乃至世界军事哲学的开山之作,其中包含着丰富的军事认识论思想。“全”是孙子军事认识论思想中的一个重要范畴,也是其重要的认识论原则,构成了孙子军事认识论思想的重要特色。一、“全”体现了本体论和认识论的统一“天人相分”是孙子本体论思想的特点。孙子认为,天道是一种自然现象,不是神道和天命,“天者,阴阳、寒暑、时制也。”(《计篇》)天和地一样,只是战争得以进行的自然因素,是考察

简介：在系列案件发案的时间上，个体犯罪动机的发生呈现周期性的变化特点。犯罪动机的周期性变化表现了犯罪个体不良需要的满足、变化趋势，是犯罪心理发展起伏性的表现。犯罪动机的周期性是犯罪心理发展的共性特征，在不同犯罪个体身上，又有鲜明的个性表现。对犯罪动机周期性规律的进一步揭示，可以对犯罪心理的变化、犯罪行为的发生有更深入的了解，尤其是在研究个体的系列犯罪时，有更多的参考指标。

简介：

简介：一份资料显示，每年的12月到次年的2月是各类人才跳槽的“多发期”，有60～70％的人才流动均发生在这一时段，并且已经呈现出了年复一年的周期性规律。

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