简介：

简介：针对我国目前的中小化肥优惠电价政策，运用消费理论对该政策的福利效果进行分析，对该政策在产业经济、区域经济和对外贸易领域引发的负面影响进行论述，结合实际对该政策诱发的用电管理问题进行探讨，提出了对策和建议。

简介：

简介：摘要：2020年，惠城供电局团委坚持以以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“干字当头，稳中敢进”工作总思路，围绕中心，服务大局，激发青年“三力一度” （引领力、组织力、服务力、贡献度）新动能，助力青年成长成才。

简介：摘要： 在当前形势下，如何探索创新出一条理想的 青年 员工培训道路，为企业提供更多的人力支持显得尤为必要和迫切。 本文分析了青年员工培训工作存在的问题，针对新时代如何加强青年员工培训进行了探讨。

简介：摘要：青年员工的成长决定了供电企业的未来，能否建立一支适应时代需求的高素质青年员工队伍， 不仅是员工自身发展的需要，也是供电企业做大做强、持续发展的必然要求。本文就当前复杂多变的大环 境下，对青年员工培养工作所面临的问题进行分析，并提出新方法、新途径，助推青年员工成长成才。

简介：摘要社会工业化水平越来越高，提出了更高的电能需求，而在满足人们生活所需时，产生了电能污染，扰乱了人们的正常生活，不利于电力运行的发展。为此，需要加大电力设计的优化力度。分析了电能污染，提出了优化方案，以将电网中的电能污染减至较少，维持人们的正常生活。

简介：摘要作为企业发展的中坚力量，青年员工必须要始终保持高水平的专业技能以及思想素质，这样才能确保员工价值能够在企业发展中得到充分体现。而在对员工进行培养过程中，企业共青团一直l挥着极为重要的作用。本文将就共青团在企业青年员工成长中的作用开展全面论述，旨在充分挖掘共青团人才培养作用，为企业发展提供源源不断的动力。

简介：摘要：青年员工的成长决定了供电企业的未来，能否建立一支适应时代需求的高素质青年员工队伍，不仅是员工自身发展的需要，也是供电企业做大做强、持续发展的必然要求。本文就当前复杂多变的大环境下，对青年员工培养工作所面临的问题进行分析，并提出新方法、新途径，助推青年员工成长成才。

简介：摘要：青年员工的成长决定了供电企业的未来，能否建立一支适应时代需求的高素质青年员工队伍，不仅是员工自身发展的需要，也是供电企业做大做强、持续发展的必然要求。本文就当前复杂多变的大环境下，对青年员工培养工作所面临的问题进行分析，并提出新方法、新途径，助推青年员工成长成才。

简介：中部地区首个燃气热电联产项目将于5月在山西太原开建。该燃气热电厂项目总投资29亿元，将于2013年完工并开始供热，可满足1000万平方米建筑的供热需求。

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简介：摘要笔者曾在小湾电站工作7年时间，通过小湾电站青年成长“实践案例”，发现了一个全方位服务青年、凝聚青年、引领青年，助力青年成长长才的有效做法，希望能对团青工作助力青年成长方面有所启发。

简介：摘要青年人才是一个民族未来发展的希望，对青年人培养和使用对我国各方面的发展都有着极其重要的影响。近年来，我国的科学技术发展迅速，需要更优秀的储备人才来适应我国对于人才资源的需求。青年人才在众多人力资源中，显现出了丰富的活力和创造力。是推动我国发展的中坚力量。当代青年身上肩负着实现中华民族伟大复兴的重任，对青年人的培养和使用工作是我国人才储备工作需要完成的重大目标。本文分析了青年人才的培养与使用中易出现的问题，并提出了几点相应的解决措施。希望能够提供一定的参考作用。

简介：“温馨提醒：台风期间注意安全用电，如电线断落，不要靠近，请立即拨打95598电力服务热线……”这是8月8日，浙江“海宁电力青年”发出的一条微博。

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简介：摘要：知识经济时代，人才作为企业核心竞争力的作用日益凸显，面对技术发展的日益加快，促使企业将“终身学习”贯穿于员工职业生涯发展各个阶段，加速知识更新，加强人才培养。

简介：美国工商业中压电力系统普遍推广中性点低电阻接地系统，有限制地应用阻接地系统，不再推广不接地或消谐器接地系统。在低压系统上主要应用有效接地系统，并积极研制电弧故障断路器（AFCI）。文章介绍了美国中性点接地实践的进展历史，并对照我国国情对中性点接地问题展开讨论。

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简介：近期，由亚洲电能质量产业联盟发起的全国电能质量体检项目在北京启动，“体检”采集到的技术数据将致力于共同编写电能质量行业解决方案白皮书，预计将吸引来自5—6个重点行业超过300家工商业电力用户参与，计划于2015年5月完成。