简介:调查研究乃谋事之道成事之基,是我们党基本的工作方法和领导方法,更是建设好新世纪新的伟大工程的基础与前提。岁逢马年,人们相互道贺用得最多的一句话,便是马到成功。然而,要把这美好的愿望变为现实,还须在调研上下一番功夫。年初,集团公司党委积极响应党中央关于把2002年变为"调研年"、"转变干部作风年"的号召,作出了开展基层党建调研的决定。并由公司党委书记、副书记、纪委书记带队,组成四个调研组全面开展党建调研。四位书记每到一地,既了解面上情况,更深入车间班组,与一线党员促膝谈心,与基层党务工作者共商如何开创基层党建工作新局面的大计。榜样的力量是无穷的。集团公司领导的表率作用,进一步促进了各单位党委每年初例行的党建调研,使之更加深入、扎实、富有成效。一段时间,200
简介:摘要:本文以《党建实效化做法研究》为题,旨在探讨国有企业党建工作的实效化方法和途径。通过研究背景分析,本文从共性问题、工作思路、实践路径等方面展开研究讨论,从而进一步促进国有企业党建工作发挥实效,持续引领企业高质量发展。
简介:摘要:本文以《党建实效化做法研究》为题,旨在探讨国有企业党建工作的实效化方法和途径。通过研究背景分析,本文从共性问题、工作思路、实践路径等方面展开研究讨论,从而进一步促进国有企业党建工作发挥实效,持续引领企业高质量发展。
简介:摘要:在我国综合国力全面发展的带动下,各个企业的发展都取得了良好的成绩。与此同时各个领域在发展的过程中,内部竞争形势越发的严峻,为了保证企业能够有序稳定的发展,那么最为重要的还是需要对企业党建工作的实施给予更多的关注。与此同时还需要对党建精神所涉及到的内涵以及实现路径加以掌握,切实地将其与企业党建工作进行整合。加强企业员工对党对发展政策的认同感,促进员工形成良好的工作理念。在企业运营发展的过程中,对于党建精神和党建工作的实施务必要给予更多的关注,逐步地增强党组织的凝聚力和战斗力,为企业的稳步健康发展打下良好的基础。所以企业还需要积极地对自身的运营行为进行规范,保证依法经营、诚信经营,从而为企业的持续健康发展创造良好的条件。
简介:摘要:本论文旨在探讨党建与业务工作的双向融合对国有企业发展的重要性和作用。通过对阿米巴经营、安全生产、科技创新、环保管理、两带两创与党建业务融合的研究,分析党建在这些领域中的促进作用和受到的推动作用。研究结果表明,党建与业务工作的双向融合可以提供组织保障和人才支持,推动企业的转型升级和可持续发展等。同时,业务工作也为党建工作提供实践基础和发展动力,增强党组织的凝聚力和战斗力等。因此,国有企业应重视党建与业务工作的双向融合,实现全面发展和长远发展。
简介: 摘要:加强基层党组织建设,推进基层党建工作创新,是全面贯彻落实国家发展战略、巩固和扩大党的执政基础、加强党的执政能力建设的必然要求。党建工作和业务工作之间是具有紧密联系的,要提升业务质量必须要做好党建工作。在长期工作实践中我们深知,党建工作与业务工作之间要相互融合,彼此发挥作用,只有这样,才能不断提升工作质量与效率。下面,文章就党建与业务深度融合的基层党建工作模式展开论述。 关键词:基层党建;党建与业务融合;工作模式 1 推进基层党建工作创新的背景与意义 1.1 落实全面从严治党向基层延伸,对基层党建工作创新提出了更高要求 在全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的 “ 根 ” 和 “ 魂 ” ,是我国国有企业的独特优势。新形势下,国有企业坚持党的领导、加强党的建设,落实全面从严治党向基层延伸,就要始终坚持抓国有企业基层党组织不放松,加强基层党建工作模式创新,确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。 1.2 国有企业深化改革,对基层党建工作创新提出了更高要求 坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业改革发展强根固魂的根本要求,也是履行发挥行业优势、体现存在价值的历史使命和重大责任的根本要求。在当前国有企业 “ 四大难题 ” 凸显的背景下,如何克服行业基层党建工作中存在的问题,提高基层党建工作水平已经成为亟待解决的问题。只有不断加强基层党建工作创新,才能确保行业的改革发展沿着正确的方向,才能确保我们的改革发展有更大的成果。 1.3 基层国有企业保持持续稳定发展,对党建工作创新提出了更高要求 党建工作重心在基层,活力在基层,创新在基层。基层国有企业党组织肩负着推进全面从严治党落实落地的主体责任。在当前新形势下,做好基层国有企业党建工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和每一位基层党员的先锋模范作用,对全面提升企业管理水平、激发企业发展新动能、促进企业持续稳定发展有着重要的现实意义。 2 党建与业务深度融合的工作模式分析 2.1 制度上要强化党建和业务工作的 “ 一体两面 ” 2.1.1 要将党建工作的成绩纳入到对党员干部的考核中 不管做什么工作都要有一定的目标,党建工作的目标与业务工作的目标一定要相互融合。在对工作达成目标的考核上,也不能单方面重视或者忽视某一项工作的结果,既不能单方面重视业务工作,也不能单方面重视党建工作,而是要将两者综合起来加以考虑,全面分析。对于考核结果,应客观评价,对于表现好的要加以奖励,对于表现不好的,要及时批评指正。同时,还要重视对党务干部的激励,加强专兼职党务队伍建设。 2.1.2 要将党建工作纳入到对党员干部的监督之中 ( 1 )加强党建工作中监督机制的建设,把那些工作不认真、不积极的党员干部找出来,加强对他们的教育,使他们真正从思想上认识到党建工作的重要性。各级党组织要担负起全面从严治党主体责任。全面严格加强党员内部建设与管理,净化党员队伍,让党员干部真正起到重要作用。( 2 )要健全人民监督机制。做好党建工作与业务工作的根本就是一切为人民,我们做好一切工作的初衷与根本目的都是为了人们更好的工作与生活,所以,必须要虚心接受人民群众的监督,正确对待人民提出的意见,自觉找工作中的不足,进而不断完善工作。