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简介：摘要在班级管理中，高中班主任工作千头万绪，责任重大，但如果只工作而缺乏思考，显然工作效率与付出不能成正比。因此，在日常的班级管理中，班主任要学会观察和思考，学会寻找班主任工作中的平衡点，从而提高工作效率，促进师生关系的和谐发展。以下就主要的平衡点进行论述。

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简介：摘要利益是社会关系下法学研究的重点内容，需考虑到利益的合理分配与利益双方的冲突性调和。知识产权法与其他法律不同，在政治渊源、文化背景、历史厚度上存在不足之处，涉及到著作权法、商标法、专利法等多项内容。在网络时代的迅速发展下，知识产权中的利益平衡逐渐被打破，需从立法、传播等方面加以干预，维护利益双方的和谐性。本文首先分析了利益平衡应用缺陷的主要表现，并分析了利益平衡的措施。

简介：摘要目的把平衡积分卡运用到公益科研疾控中心管理中，以提升重大疾病的预防与资料的绩效管控力度。方法利用文献法、平衡记分卡、德尔菲法设置疾病控制中心管理中的绩效考评系统。结果笔者依照我国平衡计分卡的运用状况，讨论公益科研疾控中心管理中的疑问，进而利用平衡计分卡使用下的公益科研疾控中心的绩效考评系统完成管理。结论我国疾控中心的历史不算太长，有着很多困局没有化解，把平衡计分卡运用在公益科研疾控中心的管理中，有着普遍意义与极大的价值。

简介：本文根据收集到的资料，结合电力企业人力资源绩效管理的现状，就平衡计分卡方法在电力企业绩效管理的中的应用提出了意见，指出电力企业在应用平衡计分卡的过程中，应该先构建基于团队的绩效管理体系，在此基础上根据平衡计分卡思想对企业人力资源管理绩效进行战略分解。提出完善的绩效管理信息系统等建议，希望能够对电力企业人力资源绩效管理提供一些帮助和启示。