简介：企业政工工作是企业发展的价值导向,也是企业精神文明建设的主要内容,不仅会影响企业的经济发展,同时也对社会经济的发展产生了一定影响.在新时期,企业发展过程中会遇到各种问题,传统的思想政治教育无法有效解决这些问题,所以,企业应该加快政工队伍建设步伐,尽快打造一支具有超强战斗力的政工队伍,本文分析了新时期企业政工队伍建设对策.

简介：摘要我国作为一个经济大国，煤矿企业占着我国经济发展的一大部分，煤矿企业的发展与衰退也牵动并影响着我国总体经济的发展情况。我国的煤矿企业大部分都属于国有，因此我国对煤矿企业的管理工作也相对比较好开展，只要我国把煤矿管理这一块内容做好，相信我国煤矿企业的发展会欣欣向荣，同时也能够为我国总体经济的发展贡献一分力量。

简介：摘要目前，我国实行社会主义市场化经济体制，经济市场的活力大大提高，但与此同时行业间竞争也日益激烈化，而许多企业的政工队伍建设以及政治思想工作开展仍然延续传统模式，无法适应新的经济形势，因此，企业必须要提高政工人员的素质，加强政工队伍的建设，促进企业员工思想认识水平和工作效率的提高，推动企业的健康持续发展。

简介：摘要随着我国整体经济建设的快速发展，我国国有企业发展迅速。对于国企而言，政工队伍更是员工思想政治工作的主力军，政工人员队伍建设得如何，直接制约着党群政工队伍的素质、水平和能力，也影响着思想政治工作的深入推进。

简介：随着国家形式的不断发展,煤炭企业的建设也在逐步完善.本文主要分析加强煤炭企业政工队伍建设的方法,通过列举传统模式煤炭企业政工建设出现的问题,吸取经验,从而为新形势下煤炭企业政工建设提出相应的建议和意见.只有搞好煤炭企业政工队伍的建设工作,才能提高企业的凝聚力,共同促进经济的快速发展.

简介：摘要在我国经济飞速发展新形势下，社会各行各业均有了长足发展，企业的外部环境相对以往愈加复杂。同时，企业内部的组织构架、管理模式以及企业员工的思想状态，均做出积极调整以适应新变化。政工管理工作是现代企业经营管理中的重要组成部分，其工作内容紧密关联员工思想状态，对于维持企业正常运作、促进企业可持续发展具有重要意义。本文基于企业政工人员素质对政工队伍建设的重要意义展开论述。

简介：摘要思想政治工作是转变企业员工思想观念的主要途径，而做好思想政治工作，不仅要加强企业政工队伍的建设，还要注重提高政工干部的综合素质。因此，加强企业政工干部队伍的建设，有利于推动企业长久稳定发展。

简介：新时期,随着国有企业改革的逐步深入,在此背景下,传统的企业政工工作已经不能适应新形势下企业建设的需要,企业要想确保自身的稳定发展,保证自身的市场效益,就需要结合自身实际情况,创新政工工作,从而全面推动企业发展.本文浅析新时期企业政工工作创新及干部队伍建设思路分析.

简介：当下的房地产企业在管理上尤其是销售管理上存在很多问题，因此给公司带来巨大损失的也不在少数。现在销售部门普遍存在的通病是：轻易承诺、随意离职、毫无责任和担当意识、专业知识不强等。但很少有开发商真正考虑过自己的项目在销售管理中采用的错误的方法和意识。下面阐述房地产销售队伍管理中的几个误区，并提出几点管理的新模式。

简介：摘要针对当前煤炭企业招工难、留人难的现实，从国家政策、制度约束、劳动强度、就业观念等方面分析产生问题的原因，并从思想教育、人员培训、收入保证、环境创造等方面入手，营造留人、用人氛围，稳定员工队伍。

简介：摘要随着社会的不断发展，老龄化问题日益严峻，国企的建设虽逐渐完善，但党政思想教育工作作为其建设的思想保障，需要不断强化，尤其离退休党建工作在新形势下更显得尤为重要。离退休人员是企业的财富，做好离退休党建工作，发挥离退休党员的作用，维护好离退休队伍的稳定，这对国有企业的发展极其重要。因此，国有企业离退休政工队伍的素质建设是重要的，但建设过程中也存在诸多的问题，急需解决。本文将对国企离退休政工队伍建设的重要意义、问题及其对策进行分析，旨在推动国企离退休政工队伍的建设，使之更完善，更科学，促进离退休党建工作新提升。

简介：摘要作为我国经济的主要来源，国有企业的健康发展极为重要，做好思想政治工作是企业健康发展的前提。国企的思想政治工作人员需要对企业员工的政治观点、立场与行为等问题进行解决，还要帮助企业员工完善正确的三观，肩负着关键的使命与重要的工作。我国伟大领袖毛泽东同志增说过“掌握思想领导是掌握一切领导的第一位”，所以在我国社会经济全面发展的新时代，为了社会主义的繁荣发展，加强培养国有企业政治思想工作人才是必须的。文章主要针对国有企业思政工作人才的培养与思政人才队伍建设的问题进行分析与探究。

简介：今年是我国“十二五”规划开局之年，也是世界经济受金融危机冲击后继续调整恢复的一年。深入探讨危机后企业管理的重点，对于促进企业持续健康发展，加快转变经济发展方式具有重要意义。

简介：摘要在中央以及地方开展群众路线教育，实施创新实践，创办“四风”，以及信息化时代背景下，环卫工作作为一个特殊的工种，理应追上时代的步伐，用良好的精神面貌去迎接时代的考验，全方位的素质提高为环卫政工队伍加分不少。本着提高综合素质与技能的目标，不断改进工作方式，为更好地未来发展打下坚实基础。

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简介：地质工作是经济社会发展的先行和基础性工作。随着地矿工作的升温，地质人才日趋短缺，加强地勘单位人才建设迫在眉睫。

简介：从提高队伍素质抓起潍坊市规划国土局精神文明建设，其根本任务就是提高人的素质。几年来，我们围绕培养和造就一支政治强、业务精、作风正的土地管理队伍的要求，采取各种措施强化学习。我们在全系统开展“学理论、学法律、学业务、学文化”的群众性“四学”活动，坚持做...

简介：团干部队伍建设是共青团工作中重要的组成部分,对于提高团建水平具有较为重要的作用。文章在分析企业团干部队伍建设现状的基础上,针对存在的不足提出了应对的方法和措施。

简介：山东能源新矿集团孙村煤矿在当前经济新常态下，在企业深化改革的攻坚时期，创新离退休职工队伍管理体系建设、制度建设工作，以保持离退休职工队伍的和谐稳定，有力支持企业的改革发展，实现企业的改革脱困。

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