简介:摘要:根据企业全面导入企业形象识别系统(CIS)的工作实践,笔者将多年从事安全管理工作的经验与企业形象识别系统相结合,创造性提出了企业安全文化体系构建的新模式,即企业安全理念识别系统、企业安全行为识别系统、企业安全视觉识别系统。将企业安全文化涉及的安全愿景、安全价值观、安全使命、企业安全管理制度、安全操作规程、安全色、安全标志等的各类安全管理要素科学归类、系统化,实现了企业安全文化相关要素从杂乱无章到有序组合、从无形到有形。将企业安全文化建设与企业文化建设有机结合,在营造安全管理文化氛围、提高员工安全素养的同时,全面推进企业文化建设,为提高企业核心竞争力奠定坚实的基础。
简介: [摘要]机关是企业的“大脑”,一流的企业需要一流的机关,如何塑造过硬的机关作风,坚持依法依规从严治企,切实转变机关干部作风,提高机关干部素质能力、服务意识和机关整体效能,在全企业上下形成懂规矩、守纪律、真抓实干、奋发图强的干事创业氛围,是各企业在发展重要思考的重要问题。本文以石油石化行业为例,从机关能力作风建设的重要意义、机关作风中存在的问题入手,提出建设“学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型”的措施。
简介:摘 要:企业政工部门是一个十分重要的职能部门,它担负着党的建设、思想政冶工作、政治理论学习、精神文明建设等诸多职能工作。随着社会主义市场经济的不断推进,在企业政工干部形象和队伍素质方面出现了一些新的情况和问题。如何树立公道正派的政工干部良好形象,在改革的大潮中有所作为,这是我们亟待研究和探讨的重要课题。