简介：摘要：目前，随着我国经济的飞速发展，我国化石能源利用水平已居世界前列，居世界大多数国家前列。中国的快速发展离不开化石能源。但是,随着化石能源的发展,也暴露出的一些问题的化石能源,不仅要依赖的资源和先进的技术非常高,需要有丰富的资源和先进的技术,得到高质量的发展,风险高这一特点,在发生事故,将造成巨大的负面影响。因此，需要科学地利用化石能源。虽然有一些文献对石化企业的安全管理进行了研究，但尚未形成一套完整的石化企业安全管理模式。因此，本文主要从石油化工企业安全管理研究入手，通过研究影响石油化工企业安全管理的各种因素，以期找到最有效的安全管理方法。

简介：【摘要】企业文化是一个企业的“灵魂”。塑造企业文化第一步就是要梳理自己企业的定位。陕钢集团的企业文化：60年的文化传承，陕钢集团创建了以“每一年，每一天，我们都要进步”为企业精神的进步文化，以“人正、心正、气正、行正、品正、清正”为核心的正文化，以“众志成城、攻坚克难、忠诚担当、改革创新、追赶超越”为内涵的“陕钢现代版长征精神”。

简介：摘要：新时代社会主要矛盾发生了变化与转移，建筑企业在建筑工程项目产品生产制造中，既需要考虑到新经济形势下，国际市场与本土市场同业竞争加剧造成的发展压力，也需要扩增要素市场配置资源的功能，实现化危为机的目的。本文以此为出发点，选取建筑企业政工工作开展路径创新分析作为研究题目。具体分析中，概述了新时代经济形势下建筑企业政工工作创新的重要性。并以此为基础，分别对其思维路径创新、资源路径创新、宣传路径创新、文化路径创新，进行了初步讨论。

简介：摘要：在社会经济产业中，建筑行业一直都是支柱型产业之一。建筑业不同于工业企业，每个建筑产品均有其唯一性与特殊性。就当前的项目管理工作来看，商务策划是项目管理的重要构成工作，项目管理对建筑企业的经济效益与未来发展具有重要影响。施工企业只有做好项目管理中的商务策划工作，才能推动企业的发展与进步。

简介：摘要：随着社会发展的加快，工业经济对电力资源的需求不断增加，全国各省在不同季节有不同程度的电力供应紧张，影响了国民经济的可持续发展。新形势下，电力企业面临的内外部环境发生了巨大变化。为了维持生存和发展，电力企业必须创新，使电力企业的经济效益最大化，进而促进电力企业的可持续发展。

简介：摘要：房屋建筑工程现场安全管理，与人的生命健康和参建单位品牌形象密切相关，重要性不言而喻。本文从房地产企业在合作开发项目的安全管理角度，分析合作项目安全管理的特点，并提出相应的安全管理办法和措施，旨在对房企合作项目安全管理提供一些参考。

简介：摘要：近年来，随着社会的发展，我国的企业建设的发展也有了前所未有的进步。企业政工队伍是企业思想政治建设的“主力军”，其政治觉悟和综合素质直接影响企业的核心理念和成长趋向，加强政工队伍的思想政治建设是国企改革发展的重要政治保障和关键力量。习近平总书记曾强调：“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。加强政工队伍建设，必须以思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练为方向，培养锻造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬、素质过硬的新时代政工干部队伍。在国有企业党建工作的推进中，政工队伍是重要的组织者和推动者，因此，需要一支专业、优秀的政工队伍来加强和改进国有企业党建工作，推动国有企业坚持正确的指导思想，不断向前发展。

简介：摘要：通过安全培训增加员工的安全知识，改善员工安全态度，提升员工安全意识，提高员工安全技能，对企业提升安全生产水平将起到非常重要的作用。量变引起质变，安全生产事故同样也是一个逐渐积累的过程，当不安全的诱因和条件达到一定程度后，会出现的质的变化，继而发生事故。所以在口常工作中，采取切实有效的措施防止量的积累，是防止事故发生不可缺少的重要举措。俗话说：“凡事预则立，不预则废”，要想搞好安全生产，需要在平时下好力气，做好工作。

简介：【摘要】随着我国国民经济的快速发展，路桥施工企业的内外经营环境都出现了较大的变化，人力资源管理已经成为了路桥施工企业的重点管理内容。有效的人力资源管理能够提高人才管理和开发的有效性，激发人才的潜力，对于提升路桥施工企业整个综合竞争力都有着极为重要的作用和意义。只有加强路桥施工企业人力资源管理，才能够实现路桥施工企业的可持续性发展。

简介：摘要：生产作业的开展，需要不断投入各种新的技术，以此来有效监控各项生产内容以及生产数据，达到提升生产工作有效性的目的。从整体运作方面来说，运作速度也有了明显地提升，并且水泥生产企业的自身优势也得到了充分发挥[1]。

简介：   摘要：工会是企业和员工之间进行沟通的重要组织，对于推动企业发展起着重要作用。工会工作综合性强，业务繁杂，仅凭一腔热情是难以达到目的的，还应当具备良好的业务能力和灵活的思维，对政工工作进行优化和创新。新形势下应当重新审视和定位工会政工问题，采取有效的措施予以应对。

简介：摘要：文章结合实际，对计量检测设备的管理工作要点进行解析。先是阐述了新时期企业计量检测设备管理的相关内容，而后在分析企业计量检测设备管理的重要性的基础上，对提高企业计量检测设备管理方案进行分析。

简介：摘要：安全保卫工作因不在企业经营体系内，其活力需要通过管理方法来创造、激发，广大企业领导、管理者务必要深刻认识到安全保卫工作对于企业稳步发展的重要性，从制度完善、培训教育、保卫管理方法等多个方面进行创新，从而让企业的安全保卫工作水平得到有效提升。

简介：摘要：PDM系统也就是我们常说的数据管理系统，它以现代化的各种计算机网络技术为重要基础，其作用是能够帮助企业对产品进行策划并付诸实施，在整个执行的过程中，PDM系统还具有优化整体协作环境的功能。在对整个的产品数据都实行电子化管理之后，企业的发展将会面临质的提升，但同时也伴有着一些标准化的问题。基于此，本文首先对数据管理系统进行相关阐述，然后分析当下该系统存在的标准问题，最后详细分析如何进一步加强该系统的应用。

简介：摘要：化工企业日常生产工作，以及所有涉及到生产的环节，基本上都属于高危的作业，在生产过程当中出现安全事故的概率较高。近几年来，国内的化工企业发生的安全事故屡见不鲜，给社会以及化工行业未来的发展造成了一定影响，也给人们敲响了安全问题的警钟，在化工企业的生产活动中一定要加强安全管理，完善面对安全事故产生时的应对策略。

简介：摘要：项目管理是促进企业企业经营效益与市场竞争力提升的关键所在，在学术界与商业界中受到了高度重视，同时项目管理体系也是企业发展的基础，目前我国有一半以上的企业都应用了项目管理模式来进行企业运营管理。项目管理模式的应用范围十分的广泛，是一门应用效率较的独立学科。

简介：摘要：随着新时代发展企业经营策略和方法也在不断进行着优化，在企业人力资源管理中通过激励制度有效提高人力资源管理的绩效，对于提高企业经营水平产生的作用巨大，市场经济环境不断变革导致在企业经营发展中企业间的竞争逐渐变的激烈，同时竞争在不断发展的过程中终究会变成企业对于人才的竞争，人才快速化培养和人才发展战略的崛起，为新经济时代经济体快速成长带来了人才的保障，在经济发展的全新环境之下，同样需要大量的人才为企业经济发展提供不断增长的动力，因此，在企业人力资源管理过程中通过激励机制发挥有效的作用，进一步的吸引人才参与到企业发展建设中去，对于增强企业实力会产生积极的作用，同时人才也是保证企业发展中不断进行经济效益增长的重压因素。　

简介：摘 要：在本文的研究中，主要是将管道事故以及相关要求作为依据，分析了GIS在我国的应用优势，并在综合炼化企业管道复杂情况的基础上，提出了GIS在炼化企业管道安全管理方面的应用方案，希望相关人员能够借鉴。

简介：摘要：本文以企业财务预算过程管控措施分析作为研究题目，具体分析中，解析了新时代企业财务预算和过程管控内涵。剖析了企业财务预算与过程管控的关系，并以此为基础，分别从建立全面预算管理体系、设置标准过程管控流程、提高信息技术应用效用、合理配置过程管控人才四个方面，对企业财务预算过程管控的具体措施进行了讨论。

简介：摘要：近年来，随着我国的经济的飞速发展，对人才的培养也越来越重视。国有企业是我国经济发展重要的龙头企业，为适应当前经济发展，抢抓机遇，一些煤炭行业国有企业应运而生进行了内部体制改革。在改革过程中，职工的思想政治工作、基本队伍建设将面临诸多新的问题和更多的挑战。所以在新形势下，必须加强国有企业政工人才培养和队伍建设，为实现国有企业百年强企目标而保驾护航。本文主要分析当前国有企业政工人才队伍建设中存在的问题，并提出改进政工人才队伍建设的一些措施。