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  • 简介:英国是最早实行国家卫生服务保障制度的国家,国家卫生服务制度(NHS)主要是通过税收或缴费的形式筹集资金,通过国家财政预算拨款等形式向医疗机构提供资金,由医疗机构向国民提供免费或低收费的、包括预防保健、疾病诊治和护理康复等卫生保健服务的医疗保障制度

  • 标签: 卫生服务 医疗保障制度 医疗服务体系 医疗机构 英国 卫生保健服务
  • 简介:社会保障制度是国家和社会为保障全体公民基本生活需要和维持劳动力再生产而建立的一种社会安全制度。社会保障制度的建立是社会发展进步的一个重要标志,同时也是保证社会稳定,创造有利于经济发展环境的主要环节。五十年来,我国的社会保障制度对于缓解社会摩擦、协调社会利益、维护社会稳定都曾发挥过极其重要的、不可替代的作用。随着社会主义市场经济体制的逐步建立,社会保障制度存在的一些突出的、不合理的问题也日渐暴露出来。为了建立与市场经济体制相适应的社会保障体系,有必要对社会保障制度存在的问题及深化改革等作些探讨。

  • 标签: 现代社会保障制度 社会保障基金 社会保障体系 维护社会稳定 社会主义市场经济体制 开征社会保障税
  • 简介:我国作为一个拥有9亿农村人口的发展中国家,农村社会保障体系起步晚、标准低,面临的任务十分艰巨。建设社会主义新农村,统筹城乡发展,首先应从建立健全农村社会保障制度着手,为我国新一轮的农村变革提供“稳定器”和“安全阀”。加强农村社会保障制度的立法,建立比较完善的符合国情和农村实际的农村社会保障法律体系,是打破我国农村社会保障僵局的关键所在和当务之急。

  • 标签: 农村社会保障体系 制度立法 农村社会保障制度 建设社会主义新农村 统筹城乡发展 发展中国家
  • 简介:近年来,随着改革开放和市场经济的深入发展,农民进城务工就业人数逐年上升,已经成为城市社会群体中的重要组成部分。为城市的现代化建设及社会经济的发展、繁荣做出了巨大贡献;同时,为农民增加收入,促进农村经济结构调整,加快城镇化进程起到了重要作用。但农民进城务工与计划经济下形成的二元体制的剧烈冲突,使其合法权益得不到应有的保障,他们在就业、社会保障、子女教育、住房与社会服务等等问题上所受到的困扰都对构建和谐社会提出了严峻的挑战,诱发一系列复杂的社会问题,严重影响了社会和谐发展。

  • 标签: 社会保障制度 农民工 农村经济结构调整 农民进城务工 就业人数 和谐发展
  • 简介:劳动和社会保障部·医疗保险个人账户究竞走向何方?劳动和社会保障部新闻发言人胡晓义认为,建立医保个人账户,明确了个人在医疗保障中的责任,强化了个人对不合理医疗消费的约束,具有很强的积极意义。对于个人账户管理的两个障碍:参保人不愿受管和管理成本偏高的问题,一方面要加强宣传,改变参保人的错误观念,另一方面要及时完善制度,以灵活的办法来化解矛盾,例如近两年,灵活就业人员参加医疗保险就采取“先入统筹、暂不设个人账户”的办法。无论如何,“个人账户”变成购物卡肯定是不对的。

  • 标签: 劳动和社会保障部 个人账户管理 交流 灵活就业人员 医疗保险 新闻发言人
  • 简介:陕西·2005年全省养老保险月支付6.85亿元;重庆·女工生育可获7000元补贴;青岛·工伤全残人员津贴上调;山西·年收入不足4万元家庭才可购买经济适用房;山东·农民工与城镇职工同工同酬;北京·职工最低工资标准调到580元;银川·《银川市贫困人群医疗救助方案》实施;南京·大学生就业供求结构性失衡;西安·成立“进城务工人员劳动权益服务站”。

  • 标签: 中国 养老保险 生育补贴 员工最底 劳动权益 就业结构
  • 简介:第一条为保障我市建设领域农民工获取劳动报酬的合法权益,根据重庆市人民政府《关于加强和改善投资宏观调控和监督管理的意见》(渝府发[2004)108号)和劳动和社会保障部、建设部《关于印发(建设领域农民工工资支付管理暂行办法)的通知》(劳社部发(2004]22号)有关规定,制定本办法。

  • 标签: 重庆市人民政府 管理暂行办法 工资支付 农民工 保障金 制度实施
  • 简介:一位经济学家这样说:“创新的内容其实也就是设想和实践——有一个新想法,然后将它付诸实施。当你深入到创新中去时,就会发现真正重要的是项目管理。因此,创新所需要的关键技能就是产生新想法,并通过项目管理把这些想法以产品或服务的形式推向市场。”人类社会发展史,其实就是一部创新史,我们每天都在用新的思想对付新的问题。目前的劳动保障工作已被市场经济赋予了全新的内容,那么创新就自然成为这项具有社会公共管理职能工作的主题,思考与实践成为推动这项工作的动力。王德龙,2000年7月任西安市碑林区劳动和社会保障局局长.在这个领域里,他以全新的视角,深邃的思考,亲和的态度,带领着他的一班人,不断创新劳动保障工作。记者就此与王局长有了下面的访谈

  • 标签: 创新劳动 项目管理 劳动和社会保障局 局长 劳动保障工作 经济学家
  • 简介:应聘工作,靠的是专业技术水平符合岗位要求。胜任岗位,靠的是专业技术水平达到一定的高度。提升待遇,靠的是专业技术水平发挥突出的作用。因此,往往认为,应聘好工作,稳定住岗位,获取高待遇,主要靠较高的专业技术水平,所以,特别重视在专业技术的教育培养上下工夫。其实,这种看法是片面且有偏差的。就业中出现的问题表明,所谓高专业技术水平,不一定会带来良好的就业成效。单纯重视专业技术的教育培养,而忽视品行素养的提升,效果往往事与愿违,甚至适得其反。最近,毕业生就业中出现问题的两则消息提醒我们,有重新再认识职业教育之片面和偏差的必要。

  • 标签: 保障就业 品行 专业技术水平 岗位要求 教育培养 毕业生就业