简介：以社会需求和药学发展为指导,发挥药学科研优势,以创新教育为载体,建立创新型教育的教学模式;突出化学与药学结合的特色,通过具有鲜明特色的教学运行体系,实现特色的培养目标.

简介：<正>随着党中央政策的进一步落实,中医事业和其它社会主义事业一样,在全国范围内得到长足的发展,我院也发生了巨大变化。尤其是党的十一届三中全会以来,建设规模不断扩大,专业门类日趋齐全,已成为区内较大的中医医、教、研和专业培训的重要基

简介：2007年3月国务院出台的《关于加快现代服务业的若干意见》明确提出：“发展人才服务业，完善人才资源配置体系，为加快发展服务业提供人才保障”。这是国内首次明确将人才服务业列入现代服务业的范畴。2010年1月医改配套文件《关于加强卫生人才队伍建设的意见》明确指出，要“加强卫生行业人才中介机构和信息化网络建设。

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简介：该文在了解中国卫生人才现状的基础上,对比西方发达国家卫生服务人才引进方式、原则,寻找可为我国所借鉴的人才引进策略,为提高我国整体卫生人才素质、提升卫生行业竞争力提供富有实践性的启示。

简介：西部地区环境生活条件艰苦,当地人民群众的生活水平相对低下,教育事业落后,受过正规医学教育的医学人才大都不愿意留在西部地区工作,就是六七十年代来到西部地区工作的卫生技术人才也大都陆续离开了西部地区,新近毕业的大学医学生又不愿意留到当地工作,这样一来,西部地区的卫生人才资源越来越匮乏,尤其是基层卫生机构中从事卫生技术的工作人员没有中专以上正规学历的人员占到40%以上,影响了医院医疗水平的提高和业务发展.

简介：随着经济发展及大众生活水平的提高，社会对临床药学人才的需求不断增长，因此培养服务型药学人才顺应了社会需求，符合国际药学教育体系的发展规律，能够满足新形势下药师的职能和改善学生就业，是临床药学教育发展的必然趋势。通过对国内外临床药学教育发展的概述，就我国临床药学教育改革进行初步探讨，以期为我国高校药学教育改革及临床药学人才培养提供借鉴。

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简介：【摘要】目的：通过调查养老机构人才短缺与流失严重的现状，探讨其影响因素并提出相应研究对策。方法：主要采用问卷调查法和访谈法，抽取菏泽市多所养老机构作为调查对象，对养老机构内的服务人员进行问卷调查和访谈，发放有效调查问卷 200份，并进行统计学分析。结果：养老服务人员大多来自农村， 薪资水平低、社会地位低、职业认同度低、而劳动强度和劳动风险较大，造成专业养老服务人才短缺与流失率较高。结论：养老服务人才的培养需要国家及政府相关政策和财政的支持，建议与高等医学院校共同发展医养结合模式的养老机构，加快医养结合专业养老服务人才的培养，积极建设与稳定养老护理人才队伍，更好地提高老年人的生存质量，促进我国经济社会发展。

简介：摘要： 党的十九大报告提出“实施健康中国战略”，人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志，没有全民健康就没有全面小康。作为一名新时代的医务党员工作者，党和国家的重托，令人倍感振奋、备受鼓舞，同时也深切感到肩负的使命之光荣、责任之重大。

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简介：摘要：在我国健康中国、积极应对人口老龄化两大国家战略以及职业教育高质量发展背景下，我国健康职业教育急需从办学质量与人才培养质量上回应我国经济社会发展与人民群众对健康服务的多样化需求。波兰作为“一带一路”建设沿线国家重要的战略支点国，近年来致力于大力培养职教健康人才，其人才培养策略和经验可为我国加快推进构建高质量职教健康服务人才培养体系、不断提升健康职业教育办学水平提供参考。

简介：目的了解我省精神卫生服务机构及其服务能力的情况，为加强和改进我省精神卫生服务工作，设置精神卫生等相关专业提供科学依据。方法资料分析法，归纳我省精神卫生服务机构的分布与数量、人力资源分布、工作用房、医疗设备购置、门诊与住院量、社区服务等情况．结果精神卫生服务的机构和人才等方面十分不够，结论高等院校．尤其是医学院校应适应市场需求的变化，及时调整学科结构．新增与精神卫生服务、心理咨询、心理治疗、心理康复相关的新专业，培养合格的专业人才。

简介：摘要随着大卫生、大健康理念的深入发展，预防为主已成为卫生领域的工作重心，健康卫生行业对健康管理人员的数量和质量需求都进一步提升，对高校人才培养提出了高标准，即培养健康服务与管理应用型、复合型人才。中医药院校在培养健康服务与管理专业人才方面有着巨大优势，中医整体观念和治未病理论与现代健康管理理念有异曲同工之处。在考虑国内外现状及分析国内健康行业人才需求基础上，本文以山东中医药大学健康服务与管理专业为例，提出厚植精选培养模式，针对中医类院校的自身特点，将重视理论的一、二年级与精准技能培养的三、四年级相结合，尽早使学生找准定位和兴趣点，在实践学习阶段有针对性地进行自我学习和提高，从而成为市场所需的应用型、复合型人才。

简介：摘要近些年来，随着社会经济的发展以及科学技术的进步，我国现代医疗事业也呈现出一片繁荣发展的态势，新医改政策和国家药物制度的实施也逐渐步入正轨，药学服务基于“以病人为中心、以合理用药为手段”，旨在为患者提供全方位、高质量的相关医药服务工作，是现代药学技术工作的重大转型，在推动现代医疗事业进步中发挥出了巨大的作用。当前，我国的药学服务在岗人员还存在偏少的现象，因而高职药学改革过程中也加大了对药学服务人才培养的重视，并利用突显就业与实践教学关联度的循序渐进的“六站式”实践教学模式来达到人才培养的目的。基于此，本文就药学服务人才培养的高职药学“六站式”实践进行了研究。

简介：摘要目的介绍4种多重并行中介模型的分析方法，包括纯回归法、逆概率加权法、扩展的自然效应模型和基于权重的填补法，并对其进行探讨和比较。方法针对多重并行中介模型，通过3种情境的模拟试验比较不同方法在不同情境下估计直接效应和间接效应的表现，并应用英国生物样本库的数据集进行实例分析。结果模拟试验和实例分析结果显示纯回归法和逆概率加权法对各效应的估计偏倚较小，扩展的自然效应模型次之，基于权重的填补法与另外3种的估计结果差异较大。结论不同的多重并行中介分析方法有不同的适用情境以及各自的优缺点，纯回归法更适用于连续中介的情形，逆概率加权法更适用于二分类中介的情形，扩展的自然效应模型在用于两个并行中介的残差呈正相关且相关程度较小时更佳，而基于权重的填补法可能并不适用于并行中介的情形，因而实际应用时应根据具体情境选择合适的方法。

简介：摘要中医药健康服务业可以分为中医药医疗、中医药健康管理、中医药健康促进3大类。现行的中医药人才培养体系尚不能完全适应中医药健康服务业的发展，体现在中医类本科专业设置与中医药健康服务业匹配度不高，全科医学教育体系与基层中医药健康服务政策不衔接，技能人员职业资格设置中缺少中医药养生保健类职业准入制度。因此，有必要重塑中医药健康服务人才培养的理念，优化中医药健康服务人才培养体系和结构，构建中西医融合的全科医学教育体系，建立适应中医药健康服务发展的职业技能培训与鉴定体系。

简介：摘要为探索我国健康服务与管理专业人才培训体系的建设模式，本文围绕“非典”后健康管理师的兴起和十余年的发展现状、健康管理师人才队伍现状问题进行分析，总结存在的主要问题，并结合后疫情时代下我国健康服务业的发展特点，提出对健康管理师培训体系及管理架构改进的建议：提升入行门槛，完善学科设计，发展健康管理人才学历教育和实践培训，细化管理框架，发扬国家文化优势。通过调整健康服务与管理专业人才培训体系构建以促进我国健康产业快速可持续发展，推进人民健康水平不断提高。

简介：摘要：健康老龄化主要指的是老年人个体健康逐步改善的过程，健康老龄化工作开展需要保障老年人的生活质量，通过一系列福利活动激发老年人的内在能力。医养结合养老服务模式的有效践行，需要整合社会卫生资源与养老资源，创建一种新型的养老服务体系，促进我国养老服务事业的有序发展，医养结合养老服务人才的培养，对医养结合养老服务工作的有序开展有着重要作用。本文主要探究了健康老龄化医养结合养老服务模式，在此基础上分析健康老龄化视角下医养结合养老服务人才培养现状，探究医养结合政策下养老服务人才的培养策略。