简介：摘要：本文结合新形势下人力资源会计的应用与推广的趋势，参考国内、国际对人力资源会计的研究成果，分析和探讨了有关人力资源会计的基本理论，着重对现行人力资源会计如何在人力资源管理活动中运用进行了分析和探讨，试图为企业人力资源管理部门提供一些可行性的管理方法。

简介：摘要：企业的人力资源培训是以企业的人力资源培训战略目标为依据，保证企业管理和运作对人力资源的需求，将企业管理层对资源的战略要求转化为必要的人力资源政策措施，进而保障企业的正常运行。本文概述了企业人力资源培训工作，对企业人力资源培训工作存在的主要问题及其策略进行了探讨分析。 

简介：摘要：在当今的社会发展过程中，农村经济得到了大幅度的发展，而城市化进程也使得乡镇企业在发展中所具有的发展速度的大幅度提升，但也使得使污染的严重性得以大幅度的提升，农村水质污染在构建工作当中，会由诸多原因予以导致，有此需要对农村水污染的现状进行详细的分析，并且对其自身所具有的治理政策进行综合性的探究，由此文章结合相应的水资源污染现状，对治理对策进行详细的分析，希望能够为我国的农村水资源污染问题提供一定程度的解决方案。

简介：摘要：在当今社会中，水资源存在着严重短缺的现实问题，并且传统的水源工程所具有的可供水量已经无法对当前城市以及各产业的发展需求予以充分的满足。因此，在实际的发展过程当中，需要对水资源的优化配置问题进行详细的分析。由此，文章对当前我国水资源优化配置的方案评价方式进行详细的研究，并且进行综合性的分析。

简介：摘要：GIS在水文空间数据管理以及研究的过程当中属于极为重要的系统，能够为整体水文资源的领域研究与开发工作提供更为有效的技术支撑。由此，文章对当前GIS在整体水文情报领域实际的应用进行详细的分析，对其应用的实际范围进行综合性的探究，总结其优点，希望能够为我国的水温水资源领域的实际发展提供一定程度的参考。

简介：摘要：想要更好的管理水资源，当优化当前的水资源结构，就要严格遵守水资源管理的三条红线。通过科学而又规范的技术手段，构建出更为合理的数学模型，从而更好的配置城市中的水资源。基于红线管理的水资源规划模型，是将水资源工程系统，当前城市的河流水系排布。水资源规划模型以及管理组织架构，融合在一起的嵌套模型。通过以郑州市为探究实力，在整体水资源优化配置过程中，将郑州市的330个节点，680多条线路，有效的管理规划起来。同时将100个供水枢纽，50个供水单位，20个水资源管理中心，15个城市地下水开发项目管理中心，20个配套水库和整体的全面工程设备，并且配合20多处城市污水管理系统，以及城市二次利用水开发系统，构成了完整的水资源优化配置体系。通过郑州市水资源管理中心的多次调整计算，到了最佳的优化方案，以及全面的管理方式。本文就当前的郑州市水资源优化管理进行全面研究，并描述当前水资源利用情况，以及如何进一步优化水资源配置利用，提出了更好的管理模型。通过与其他的是资源管理方案比较，最终得出了较为科学的水资源配套方案，希望为同行提供参考。。

简介：摘要：随着全球的经济快速发展，相对应的工业速度进展越来越快，全球气候也在不断变暖，当前全球气候温度逐年升高，而且极大的影响了地球中农作物的生长。全球气候显著升高的主要原因，是由于温室气体排放过多。并且很多工厂企业有毒气体排放量过大，也会产生全球气候变暖。随着人类发展规模越来越大，对于气候影响也越来越显著。全球气候变暖对于水文以及水资源的影响十分巨大，由于气候的升高，使得水资源的蒸发速度越来越快，导致很多地区造成了水资源严重缺乏的现象。本文就当前全球气候变化，对于水文以及水资源影响作出简单分析，着重分析了当前全球气候的现状，以及如何通过有效手段来控制变暖，使得对于水源和水资源的影响进一步减小。通过全面分析全球气候变暖的影响，以及提出有效建议，从而达到保护水资源的目的，希望为同行提供参考意见。