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人力资源风险及人力资源风险

作者：包梦瑶
学科：建筑科学 > 市政工程
创建时间：2022-04-27
出处：《城镇建设》 2022年第2期
机构：国网库伦旗供电公司党委组织部（人力资源部）内蒙古通辽028200

简介：摘要：随着现代化的不断发展，人力资源得到了社会的广泛认可。通过对人力资源的科学管理，能有效发挥人的最大价值，促进各行业的快速发展。
标签：人力资源人力资源管理风险

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电力人力资源用工风险防范及预防策略

作者：包梦瑶
学科：建筑科学 > 建筑技术科学
创建时间：2022-11-03
出处：《科学与技术》 2022年第14期
机构：国网库伦旗供电公司政治部内蒙古通辽市库伦旗 028200

简介：摘要：随着社会发展用电量的增加，电力企业的工作量也在日益增加，使电力企业面临极大的用工压力。目前，部分电力企业人力资源部门在用工方式采用编制员工和合同工并用的方式。但由于劳务派遣员工在综合素质方面有待提高，给电力企业带来很多方面的风险，合理分析和防范这些风险，对电力企业的发展有十分重要的现实意义。本文主要分析探讨了电力人力资源用工风险防范措施，以供参阅。
标签：电力企业人力资源用工风险防范措施

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电力企业人力资源管理的创新问题探讨

作者：宋健包梦瑶
学科：经济管理 > 产业经济
创建时间：2019-12-17
出处：《中国电业》 2019年第16期
机构：国网内蒙古东部电力有限公司库伦旗供电分公司内蒙古通辽市 028200

简介：摘要：目前，随着我国人们生活水平的提高，人们对电力的需求量也在不断增加，同时人力资源管理在其发展中扮演者重要角色，这是企业竞争力的重要内容。但是，从目前的发展形势看来，电力人力资源管理还存在一定的问题，这样会影响电力行业的发展。本文就对电力企业人力资源管理的创新和发展措施进行探讨。
标签：电力企业人力资源管理创新

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电力企业人力资源管理工作创新探究

作者：包梦瑶
学科：建筑科学 > 建筑技术科学
创建时间：2020-11-02
出处：《科学与技术》 2020年第19期
机构：国网内蒙古东部电力有限公司库伦旗供电分公司内蒙古通辽市 028200

简介：摘要：人力资源管理在电力企业管理中占有重要的地位，它具有凝聚、调配和优化企业优秀人才力量的重要作用。随着现代化信息时代的发展，电力企业也随着时代的发展步入了电力信息网络管理时代，那么电力企业对人力资源的要求也在不断地发生变化，近年来人力资源管理对于电力企业的发展促进作用成为热点研究问题之一。本文从人力资源管理对电力企业的意义着手，分析电力企业人力资源的发展现状，有针对性地提出了相应的创新性方法，旨在为我国电力企业人力资源管理改革提供可参考的建议。
标签：电力企业人力资源管理激励机制创新意识

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