简介:乌兹别克斯坦首届国际果蔬产品博览会7月12日在塔什干举行。该博览会由乌农业产品出口公司负责组织,旨在帮助果蔬产品领域中小企业和个体经营者推介产品,更好地融入乌现有食品出口体系。目前,果蔬产品行业已经成为乌发展最快、前景最为广阔的行业之一。乌农业资源禀赋优势明显,所产水果、蔬菜品质高,深受国内外消费者喜爱。根据不完全统计,乌每年农产品出口已超过50亿美元。按照乌2016年农产品出口计划,全年计划向国际市场出口150万吨果蔬产品,其中包括77.01万吨蔬菜、24.38万吨鲜果、21.89万吨葡萄、24.48万吨瓜类,出口将增长3倍。
简介:产业规模的扩大在一定程度上体现产业自身发展水平,对促进产业可持续发展和产业竞争力增强具有重要支撑作用。与产业规模扩张相比,黑龙江省绿色(有机)食品产业出口发展绩效不显著。科学分析与评价黑龙江省绿色(有机)食品出口发展效率是科学制定产业出口发展政策的重要前提。运用C2R模型对黑龙江省绿色(有机)食品1999~2012年的出口发展效率特征与规模收益情况进行实证分析,研究结果表明,黑龙江省绿色(有机)食品出口发展总体效率偏低且呈下滑态势,现有资源潜力未能充分挖掘,资源配置未能达到最优状态,产业发展呈“规模不经济”态势。根据分析结果提出促进产业发展方式向集约型、外向型和效益型转变,通过投入要素结构优化升级促进出口效率提高,发挥出口导向政策的引导和“反向拉动”作用,推动黑龙江省绿色(有机)食品出口可持续发展的政策建议。
简介:摘要文言文复习课是日常教学中的一种重要课型。其教学效率的高低,在很大程度上影响着整体的复习效果。本文主要结合对贺利萍老师所讲的《陋室铭》的复习课的感悟,对文言文复习课的教学方法进行阐述,以期能为教学实践提供参考。
简介:本文基于2000-2006年中国工业企业数据库和中国海关数据库的匹配数据,实证检验劳动报酬与出口产品质量的关系,进一步在Melitz-Polance分解的基础上,探讨提高员工劳动报酬对企业出口产品质量的间接影响效应。研究结果表明:第一,提高劳动报酬对出口产品质量的提升有着重要影响。平均而言,员工超额劳动报酬每提升1%,则出口产品质量将提升0.341%-0.474%。第二,提高劳动报酬的重点在于非国有企业,而国有企业员工超额劳动报酬的提升未能有效促进出口产品质量的提升。第三,提高员工劳动报酬可以通过影响企业自身成长和资源配置效率改善间接提升出口产品质量。本文的结论为理解我国供给侧结构性改革下如何合理提高员工劳动报酬找到另一条识别路径——通过提升企业出口产品质量惠及一个国家。