简介：管理学研究表明，在团队成功的要素中，决策占30％，而执行力则占60％，其他的要素仅占10％。很多团队较少关注此方面的问题，所以造成了执行力成为团队管理中的最大黑洞，它消耗了团队的大量时间与物质资源，不仅使得目标难以实现，还危及到团队的成败。我们城管执法中队长有时抱怨队员工作如何不主动，如何不听话，如何拖沓，素质如何低下等等。但是事实上，中队出现工作效率低下，完不成任务等问题，多数情况下原因在执行力方面存在问题。本文结合城管执法中队长的工作，对如何提升城管执法中队长的执行力进行探讨：

简介：在城管执法队伍中，分队是城管执法工作的基本单位，是城管执法队伍最基层的管理组织。城管执法的绝大部分工作都是以分队为单位展开进行的，所以分队工作的好坏直接关系着城管执法工作的成败。只有分队充满了勃勃生机，执法工作才会有旺盛的活力，才能在“创满意单位”与构建“和谐社会”中长久地立于不败之地，可持续地发展。

简介：重庆消息重庆市高新区市政管理监察支队坚持“人本执法”理念，从构建和谐社会角度考虑执法社会效果，把既要严格执法，又要为民服务摆在执法工作首位，把维护最广大人民群众的根本利益作为市政管理执法的出发点和落脚点，为此，支队自今年以来，在重庆率先开展了“双限”（即限时间，限地段规范经营）工作，收到了良好社会效果。

简介：近日，河北邢台市城管监察支队的家属们收到了一份特殊的礼物——“亲情卡”。这是邢台市城管支队工会为解决队员的后顾之忧而专门设计制作的。

简介：近日，商洛市城市管理监察支队的执法人员领取了新版行政执法证。

简介：

简介：行风建设是提高队伍素质、提升城管形象的重要保障。近年来，山东省临沂市城市管理行政执法支队始终高度重视行风建设，坚持以人为本，以提高素质为目标，以规范执法为主题，以优化服务为载体，以强化监督为保障，强化措施，狠抓落实，行风建设不断好转，城管形象不断提升。先后被省建设厅评为全省建设行政执法责任制先进单位，被省建设厅、省监察厅、省法制办和省精神文明委评为省文明城管监察队伍，被市委宣传部评为市基层思想政治工作先进单位，被市委、市政府评为创建文明城市工作先进集体，同时被市政府评为全市依法行政工作先进集体，兰山执法分局女子中队先后荣获市妇联颁发的“三八红旗集体”奖章和总工会授予的“五一劳动模范集体”荣誉称号。

简介：他虽然走了，但他的品格，仍深深地影响着他的队友，他的朋友，他的家长，以及与他接触过的每一个人，在短暂的生命中，他用真诚的奉献，写下了人生最华美的乐章。

简介：樊志强，中国共产党党员。他从事环卫工作20余年，全身心地扑在工作中，他将生命的火花，浇铸成对环卫事业的爱；以超乎常人的毅力，平淡无奇、朴实无华的行动，为环卫事业默默奉献；他以自己辛勤工作的汗水，谱写了一曲动人的“城市美容师”之歌，向人们展示出一个共产党员所具有的先进性。