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  • 简介:个人与组织匹配是实现员工与组织合作共赢的保障,基于员工职业生涯管理中存在的难点和个人与组织匹配对员工职业生涯管理的影响,从个人与组织匹配测量中引入员工职业生涯管理、个人与组织匹配应用中指导员工职业生涯管理、个人与组织匹配完善中落实员工职业生涯管理等角度去探讨应对方案。

  • 标签: 个人与组织匹配 职业生涯管理 组织文化 价值观一致性 目标一致性
  • 简介:在高等教育管理中,高校的实验室档案管理尚未引起足够重视,乃至出现分工不明,管理权限不清,工作程序混乱等现象。本文就高校实验室档案管理现状进行分析,并针对现状阐述相应的对策,以期达到为教学服务的目的。

  • 标签: 高校 实验室 档案管理 对策