简介：说得夸张一点，1945年的马寅初，可谓春风得意马蹄疾。这个叱咤风云的经济学家，摆脱了当权者的重压，结束了一个持不同政见者的非常生活。以教授之名重返重庆大学的讲台。

简介：企业的发展，莫过于追求顾客、员工、股东三赢的境界，甚至是能够关怀生命、回馈社会。但这些都需要有许多具备热情的员工一同去积极努力的实现。

简介：我们来做个测试。请按照第一反应回答，不要思考太久：常见的奶茶店品牌，你能想到哪几家？5秒钟，先将你能立刻想到的品牌一一列出来。

简介：服饰是人形体的外延，不仅起着遮体御寒、美化形象的作用，它还是一种无声的语言，能够反映一个人的社会地位、文化水平和各方面的修养，也能透露出一个人的个性、身份、涵养及其心理状态等多种信息。正如莎士比亚所说：“服饰往往可以表现人格。”一个人穿戴什么样的服饰，直接关系到别人对他个人形象的评价。秘书人员自然也不例外。得体的穿着、恰当的打扮，

简介：第二次国共内战时期，国民党军逃兵现象严重，将领倒戈成风，败退台湾前夕甚至出现了胡乱抓壮丁的现象。士气低落到如此地步，只能说冰冻三尺非一日之寒，国民党军政工系统多年的积弊都在这场战争中总爆发。作为对手的解放军，之所以能屡战屡胜，同样也离不开过去20余年的军队政治建设。

简介：《瞭望》杂志第26期刊登施平的评论说，温家宝总理最近谈到，一个民族在灾难中失去的，必将在民族的进步中获得补偿。关键是善于总结经验教训。希望非典的教训，使我们在经济与社会、城市与乡村、人与自然的协调发展上，无论是认识还是实践，都提高到一个新的水平。

简介：春秋晚期，楚将成得臣因与晋文公交战全军覆灭被楚王所杀，而秦将盂明视虽两次与晋国交战都全军覆灭并且当了俘虏，但秦穆公非但没有杀他，而且当他被释放回国时还亲自到郊外迎接，并自责道：“孤之过也，大夫何罪?且吾不以一失掩大德”，继续重用重赏孟明视，最终孟明视助奏穆公成为一代霸主。

简介：乔瓦尼·阿里吉的新著无疑希望谱写“21世纪的谱系”。这位美国约翰斯·霍普金斯大学的社会学教授对当前全球政治经济震中从北美到东亚的转移进行了研究和阐述。在这位美国新马克思主义社会学家看来，中国在世界体系中的崛起可能会从根本上完全不同于过去西方工业资本主义的崛起。

简介：不同的教学任务、不同的教学目的、不同的教学对象、不同的教学条件,都会导致教学方法的不同。不同的教学方法对学生学习的积极性,学习的兴趣都会产生不同程度的影响。

简介：故事发生在华为。有一个北大的高材生被华为录用,他入职两个月,就自恃才高八斗,“洞见”出了华为管理的种种问题,于是就洋洋洒洒写了一封“万言书”给任正非,信中对华为的经营战略、管理体制、人员编制、产品质量、用户策略等方面议论风生,夸夸其谈。这位高材生原以为自己的“高论”能得到总裁的肯定和赞扬,但是没想到结果却出乎意料。

简介：在随机误差项分别为正态、学生t及广义误差分布的假设下，用ARMA—GARCH、ARMA—EGARCH及ARMA—TARCH模型，对1995年12月至2008年3月沪深2市的A股指数的日收益率波动性进行实证分析。结果显示：沪深2市股指日收益率都存在着波动非对称性；在极大似然准则和AIC原则下，能最好地描述中国A股市场指数波动的模型为ARMA—EGARCH模型。

简介：对同一问题，实验室数据反映的二阶信息和现实世界的二阶信息在本质上是相同的。由此设计了连续竞价机制下的股票实验市场，重点分析了3种不同限价安排对股市流动性的影响。结果显示，限价安排不同程度地降低了股价的波动性，降低了流动性指标的绝对值，但基于波动性的流动性测量方法却显示，去除波动性的影响后，限价安排表现出对流动性的促进作用。比较而言，20%的动态涨跌幅安排，较好地抑制了日内波动和日间波动，同时股市流动性最好。

简介：随着我国经济的发展,人们收入水平的提高,个人所得税已经成为人们越来越关注的问题之一.我国于1994年1月1日开始实施适用于中外籍个人的,仔细研究及其具体规定,在实际工作中可以通过注意收入量的标准、支付的方式和均衡收入,从而降低名义收入,进而降低税率档次,以达到减轻职工税负的目的.本文拟以不同的奖金支付方式为例,分析其对个人所得税税负的影响,从而寻找到一种合理的奖金支付方式,减轻职工的税负,体现个人所得税的立法精神.

简介：引入和分析了五种典型的协作企业预期收益结构,对虚拟企业在不同协作企业预期收益结构下的稳定性进行了探讨,并就如何提高其稳定性提出了建议.

简介：2010年11月5日下午，台湾大学文学院副院长、教授、博士生导师黄慕萱女士与林奇秀老师作了以“国际合作及不同计量方法在国家科研影响力评估中的影响”为题的学术报告。

简介：东亚的资本主义与文化──对韩国与台湾不同的企业结构的分析尹保云一．资本主义精神在战后向东亚的转移从总体上看，第二次世界大战结束以后的时代没有为“资本主义精神”的发扬提供充分的条件，资本主义不仅在非西方国家遇到各种各样的障碍，在西方国家也处于Ｒ趋衰落之...

简介：基于当前人力资源管理实践与组织绩效关系研究结论不一的现状，对国内外31种重要期刊的101篇实证研究论文进行了元分析。同时，针对二者关系研究中对人力资源管理实践内容分类不一的问题，在综合各种分类方式的基础上提出了新的二维划分方式，并检验了不同实践内容与组织绩效的关系。此外，还将101篇实证文献按照东西方不同文化背景对研究对象加以细分，对比研究了人力资源管理实践在不同文化下的作用。

简介：企业为了不同的目标建立战略联盟，而有效的联盟控制是实现目标的重要保证。本文从战略联盟的动机出发，提出实现不同联盟目标所应采取的控制方式，并研究了不同的联盟控制方式对联盟绩效的影响。通过企业间联盟的数据对本文相关假说进行了实证检验。

简介：决策有用性是当前被普遍认同的会计目标。本文结合我国近年关于投资人会计信息需求的研究成果，借鉴心理学对投资者认知能力的认识，研究了其在利用会计信息进行决策的过程中，不同投资心态对会计信息需求的影响，为相关性研究提供一个新视角。本文发现，当投资者处在一个令其产生冒险心态的市场中时，便会关注企业的盈利能力，而且认定历史会重演；而在一个令其产生保守心态的市场中时，便会关注企业的净资产，对未来的估计并不乐观。