简介：摘要农村三资是农村集体资产的重要组成部分，对于发展农村经济具有重要意义。随着经济的发展农村三资种类和数量不断增长，这给农村发展带来了机遇，也给农村三资管理带来了挑战，因此应当强化农村三资的管理水平。实践当中三资管理责任人员应当根据农村三资管理的应用方式，结合实际管理中存在的问题采取有效措施提升农村三资管理的水平。本文将对农村三资管理的应用进行分析，并研究当前农村三资管理中存在的问题，进而探索强化农村三资管理的措施。

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简介：摘要在道路桥梁工程的施工过程中，地基将影响到整个道路桥梁工程的质量问题,对进行地基处理时一定要特别细心。最容易因地基方面出现道路桥梁安全问题的是软地基，一旦软地基没有采取一定的措施进行处理，就会出现很多施工质量和安全问题。本文基于此对道路桥梁施工中的软弱地基处理进行了研究。

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简介：摘要三资管理能够有效维护集体的经济组织，也能够促进农村的基础建设，为农村的建设有所保障。强化农村集体三资管理的宏观举措是制度与机制的完善、管理水平的提升、协作的强化与资产的清查。微观举措是三资管理制度的完善、三资管理机制的健全、强化三资管理相关人员的管理能力、管理过程中落实考核责任、管理过程中合理选择合作伙伴、协议的签订与规范、仔细清查、整理人民群众的资产。

简介：摘要农村集体经济组织的资源、资产、资金是农村集体的主要财产，它关系到每个村民的利益。对农村三资的有效管理不仅能够为农民的利益提供保障，还能实现三资的良性循环、为村组集体创造效益。本文将对农村三资管理中存在的问题进行分析，并研究产生这些问题的原因，进而对农村三资管理中存在的问题提出解决方法。

简介：摘要农村集体三资管理一直受到人们关注，实行农村集体三资管理促进了农村民主管理，这也是我国社会主义新农村建设的基本要求。最近几年农村发展较快，在农村集体三资管理过程中还存在一些问题需要解决。本文对农村集体三资管理中的问题与对策进行分析。

简介：摘要作为农村经济的重要构成，农村三资管理会计制度是用来分析和评价农村三资管理的效果与效率的重要指标与体系，同时也引导和规范农村经济与财务管理水平的重要支撑。目前，我国的农村三资管理工作有很多的问题，不仅影响着当下的经济趋势，也影响着三资管理会计制度的管理与控制水平。本文主要写了农村三资管理中会计制度的现状与创新应用。

简介：摘要一直以来，农村“三资”管理都是新农村建设及农村经济发展过程中的重要内容，对新农村建设有十分重要的影响。农村“三资”属于集体所有，指的是集体资金、资产、资源，加强农村“三资”管理，可以促进基层党风廉政建设，推动农村经济发展，维护农村社会稳定。随着农村经济发展，农村群众的主人翁意识也越来越强，对集体“三资”管理的参与积极性也越来越高。

简介：摘要近两年来，青海省西宁市农村集体资金资产资源（以下简称“三资”）管理工作，紧紧围绕“组织网络化、产权明晰化、管理信息化、运行规范化、监督立体化”的总体要求，以规范原始凭证、经济合同、货币资金管理为抓手，创新管理方式，拓展管理内容，规范村级干部权力运行，着力提高全市农村集体“三资”管理水平，有力地促进了农村基层党风廉政建设和村级民主进程，保障了村民合法权益，维护了农村和谐稳定。

简介：摘要社会经济的不断进步，各类企业数量持续增多，国有企业也得到了不断发展和壮大。电力企业人力资源管理中激励机制的合理运用和不断完善，对于提高国企员工的工作积极性和国企整体效益具有重大意义和作用。本文就电力企业人资激励机制展开探讨。

简介：摘要本文首先介绍了大陆台资企业跨文化冲突的具体表现，然后分析了差异产生的原因，重点分析了解决大陆台资企业跨文化管理问题的对策。跨文化企业应当加强部门之间的管理，同时适应各自的文化，有效解决冲突和矛盾。通过对大陆台资企业跨文化管理的分析以期帮助企业实现高效地管理。

简介：摘要在县级供电企业未来的发展中，创新型人才的重要性日益明显，企业人力资源管理创新体系的构建也日益迫切。本文主要分析了县级供电企业的经营现状，指出人才资源管理存在的问题，并提出相应的对策，从而帮助企业构建完善的人力资源管理创新体系，提高企业的综合竞争力。

简介：摘要“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”是习近平总书记对各级领导干部提出的新要求，更是对军队政工干部的作风建设提出的高要求。严格遵循“三严三实”是政工干部工作的重点所在，需要秉承为民、务实和清廉的意识，严以修身，不断提升自身思想境界和素质能力。本片文章主要针对政工干部践行“三严三实”的要求进行相关探讨，提出政工干部在践行“三严三实”过程中应该具备的基本能力和素质。

简介：摘要当前，档案管理工作有着至关重要的作用，对于我国经济的发展和社会的进步都有着十分重要的影响，对于事业单位的经营和发展来说，档案管理工作也有着至关重要的地位，是事业单位各项管理工作和经营发展过程中十分关键的组成部分。在档案管理的实际操作过程中，要进一步与时俱进，有效适应全新的发展形势，针对档案管理工作模式进行不断的优化和完善，确保档案管理工作质量和效率得到有效提升，这样才能使事业单位实现更好的发展。据此，下文有针对性的分析和探讨事业单位档案资料管理过程中存在的主要问题以及对应的优化策略，希望通过本文的简要分析，能够为相关从业者提供一定的参考和借鉴。

简介：摘要水利工程是用于控制和调配自然界的地表水和地下水，达到除害兴利目的而修建的工程。也称为水工程。水是人类生产和生活必不可少的宝贵资源，但其自然存在的状态并不完全符合人类的需要。只有修建水利工程，才能控制水流，防止洪涝灾害，并进行水量的调节和分配，以满足人民生活和生产对水资源的需要。水利工程需要修建坝、堤、溢洪道、水闸、进水口、渠道、渡漕、筏道、鱼道等不同类型的水工建筑物，以实现其目标。

简介：摘要人资管理部门是企业的关键部门，其制定的薪酬激励制度可以在一定程度上体现企业的管理水平，薪酬激励体制作为企业管理的重要内容和发展水平的重要指标，其政策的制定和实施，对企业的发展会产生重要影响。人才竞争是电力企业目前所面临的最为激烈的竞争，而薪酬激励是激励员工、调动员工积极性的最基本和有效的手段。要想留住员工并发挥其积极性、主动性和创造性，只有在收入分配、用人制度、考核制度方面进行改革和再设计，做好对员工的激励，并逐步向市场化过渡。

简介：摘要当前，档案管理工作有着至关重要的作用，对于我国经济的发展和社会的进步都有着十分重要的影响，对于事业单位的经营和发展来说，档案管理工作也有着至关重要的地位，是事业单位各项管理工作和经营发展过程中十分关键的组成部分。在档案管理的实际操作过程中，要进一步与时俱进，有效适应全新的发展形势，针对档案管理工作模式进行不断的优化和完善，确保档案管理工作质量和效率得到有效提升，这样才能使事业单位实现更好的发展。据此，下文有针对性的分析和探讨事业单位档案资料管理过程中存在的主要问题以及对应的优化策略，希望通过本文的简要分析，能够为相关从业者提供一定的参考和借鉴。

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简介：摘要当下我国正处于转型时期，各企业的政工工作能否发挥积极的指导工作至关重要。相关部门若想提升自身的工作质量就必须围绕着“三严三实”这一重要的理念。为了更好的实现对目前工作的改进和提升，必须深入领会对三严三实在企业政工具体实践工作中发挥的重要作用，将“三严三实”的指导精神贯穿到实际的工作当中，才能积极的发挥出创新性的工作方案。文章分析了企业政工的工作目前所面临的问题，并结合“三严三实”重要指导思想，提出工作的创新对策，进而提高企业政工工作的工作质量和效率。。