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  • 简介:摘要近年来,我国氧化铝行业产能增长较快,各地都围绕着新建氧化铝项目。与此同时,氧化铝生产需要大量的水资源,而中国是一个水资源非常稀缺的国家。因此,如何减少废水的排放,提高废水的回收率已成为降低污染、降低成本、提高氧化铝行业竞争力的重要手段。

  • 标签: 氧化铝 生产废水 零排放 废水回用
  • 简介:本文结合运用马克思经济学与新制度经济学两者的制度分析方法,阐述了公有制下企业与职工的劳动关系及其产权基础,并在此基础上解释了我国经济改革的一种现象:企业在行使用工自主权时存在着侵害职工产权的严重情况。文章最终指出,我们要改变劳动者必须和生产资料所有者合一而不可分离的旧观念,要把作为生产资料有份者和作为劳动力所有者的职工作经济学的分离,在新型的产权关系基础上建立新型的劳动关系,把企业的用工自主权与劳动者的用力自主权有机结合起来,以保证我国企业改革的社会主义性质与市场经济性质。

  • 标签: 企业 用工自主权 职工产权 劳动关系 经济学
  • 简介:摘要随着国有企业改革不断向纵深发展,企业在用工制度上也作了相应的改革,普遍采用对部分操作简单、技术含量较低的岗位实施劳务派遣的用工形式。这种新型灵活的用工形式,既能满足企业的人力资源需求平衡,合理的付出人工成本,取得理想的经济效益,又能减轻社会就业压力,进而促进社会和谐发展。笔者结合自己所在单位实际就国有企业在使用劳务工过程中存在的风险进行了剖析并对解决存在的风险提出了本人的看法和见解。

  • 标签: 企业 劳务派遣 用工风险
  • 简介:近年来,中宁县坚持把枸杞产业作为“农字一号”工程,通过“建基地扩规模,抓质量树品牌,活流通提效益,兴加工促转化”等措施,初步实现了枸杞“规模化种植,标准化管理,现代化经营,国际化销售”的目标。“中宁枸杞”先后获“中国驰名商标”、“全国最具影响力地理标志”、“消费者最喜爱的100个中国农产品区域公用品牌”等称号。中宁县还获得“国家枸杞产业示范基地”“全国农业(枸杞)标准化示范县”等多项殊荣。

  • 标签: 枸杞产业 中宁县 劳动用工 中国驰名商标 标准化管理 采摘
  • 简介:本文研究了通过工会组织维护农民工合法权益的必要性、经济社会效益以及当前工会维权中存在的主要问题和应对措施,当前工会维权中存在的问题与应对措施虽然工会组织能够在农民工维护自身合法权益的过程中发挥重要作用,通过工会组织维护自身合法权益也将是进城农民工维权的一种重要形式

  • 标签: 农民工权益 利用工会组织 工会组织维护
  • 简介:贯彻《教师法》,加强教师的培养任用工作汪春燕《教育法》是我国教育的根本大法,是教育工作的母法,《教师法》是母法中的一个主要组成部分。《教育法》和《教师法》的贯彻实施,是中国教育史上的一件大事,是我国人民生活中的一件大事。《教育法》和《教师法》来之不易...

  • 标签: 《教师法》 教师队伍 加强教师 教师管理 创造性学习 考核项目
  • 简介:摘要企业档案,是指企业在各项工作活动中形成的具有保存价值的各种门类和载体的档案材料总称,是企业各项工作活动的真实记录和历史见证,是业务工作日常查考、总结经验、决策研究、保障权益、编史修志的原始凭证和重要依据,是企业资产的重要组成部分。现就如何做好企业档案保密与利用工作,谈谈笔者的一些看法。

  • 标签: 企业 档案保密 档案利用
  • 简介:摘要档案是采用多种形式真实记录社会实践活动中的一些有价值的信息。无论是对档案进行收集、整理还是保管,其最终目的都是为了实现对档案资源的有效利用。当前我国档案开发利用水平还较低,这使档案资源的重要价值还没有得到充分的利用,没有充分的发挥出档案资源的优势,因此需要深入分析档案开发利用的意义,明确新时期档案开发利用特点,并进一步对新时期档案开发利用的途径进行了具体的阐述。

  • 标签: 新时期 房地产档案 开发利用 作用 特点 途径?
  • 作者: 包训光
  • 学科: 社会学
  • 创建时间:2019-10-10
  • 出处:《科学与技术(学术版)》 2019年第12期
  • 机构:摘要:随着我国城市建设速度的加快,市政建设任务越来越重,但由于我国市政建设时间短,起步晚,市政建设管理经验不足,在我国市政建设工作中还存在很多问题有待进一步改进和完善。基于此,本文笔者根据多年工作经验对市政工程建设与管理进行简要阐述。
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  • 简介:市政道路的畅通、快捷,做为一座城市的窗口,直接反映了城市的管理水平。市政工程具有公用性、使用长期性、观赏性等特点,要求市政工程的施工图必须达到选用标准先进,项目布局合同,施工方便实用,而且图纸应该达到必要的深度。中国论

  • 标签: 市政工程 道路施工
  • 简介:摘要近年来,在我国经济发展模式结构瓶颈和财富分配调整等多种因素的共同影响下,劳动力成本不断上升,珠三角、长三角地区相继出现用工短缺。高职教育能为企业提供大量新生技能型人才,在一定程度上缓解用工荒难题,因此本文首先分析用工荒产生原因,阐述目前高职教育校企合作存在的问题,提出加强高职教育校企合作的三种模式,从而在用工来源上解决用工荒难题。

  • 标签: 用工荒 高职教育 校企合作