简介：【摘要】农村因为卫生环境以及以往建设时的不重视，导致许多疾病发生率以及传播风险相对较高。近些年有许多研究认为，及时做好农村改水改厕可以实现对疾病的有效防控。对此，为了进一步提升农村卫生环境水平，本文简要分析农村改水改厕远期卫生防病效果，希望可以为相关工作者提供帮助。

简介：摘要： 新医改的视角下，医院管理人员对于档案管理工作更加重视，重点关注医院中的档案管理意识、管理模式。本文对于新医改下医院档案管理的相关问题进行解析，并结合目前管理中的问题进行分析，不断总结医院管理的创新模式，实现医院档案管理的的应用价值，能够作为目前医院档案管理提供参考意见。

简介：

简介：摘要目的分析吡嗪酰胺相关高尿酸血症（HUA）患者血尿酸升高程度的影响因素。方法检索国家药品不良反应监测信息网络系统，收集首都医科大学附属北京胸科医院2012年1月至2019年6月上报的吡嗪酰胺致HUA不良反应报告，记录患者性别、年龄、身高、体重、药物过敏史、抗结核治疗方案、服用吡嗪酰胺时间和用药前后血尿酸水平等信息，采用线性回归方法分析上述因素对血尿酸升高程度的影响。血尿酸升高程度以血尿酸变化率表示。结果纳入分析的患者共177例，男性124例，女性53例；年龄15~82岁，中位年龄33（23，54）岁；体重（60±12）kg，<50 kg者34例（19.2%），50~75 kg者123例（69.5%），>75 kg者20例（11.3%）；身高（170±8）cm；使用一线抗结核治疗方案者143例（80.8%），二线方案者34例（19.2%）；服用吡嗪酰胺时间为1~97 d，中位时间8（6，11）d；有药物过敏史者33例（18.6%）；服用吡嗪酰胺前血尿酸水平为（288±72）μmol/L，发生HUA时血尿酸水平为（640±105）μmol/L，血尿酸变化率为（139±82）%。单因素线性回归分析结果显示体重与血尿酸变化率呈负相关（r=-1.343，t=-2.660，P=0.009）。不同体重组患者血尿酸变化率的差异有统计学意义（χ2=6.977，P=0.031），<50 kg组和>75 kg组间血尿酸变化率的差异有统计学意义（Z=-2.544，P=0.011）。结论体重是吡嗪酰胺相关HUA患者血尿酸升高程度的独立影响因素。体重较低的HUA患者血尿酸变化率较高。

简介：摘要：新医改背景下，我国医疗事业快速发展，医疗保险覆盖面积不断扩大，医保基本政策也随之逐步调整，这给医院医保管理工作带来了严峻的挑战。为此，本文从研究新医改背景下医院医保管理面临的新形势入手，分析现阶段医保工作中存在的问题，提出规范化的管理策略，从而促进医保工作在新医改环境下更好发展。

简介：摘要： 在新医改制度不断深化的时代背景下，医院开始运用新方法对药剂进行管理。为满足新医改要求，医院管理药剂的模式从以前供应型变成现在的技术服务型。医院药剂管理工作的过程是动态的，购买药剂、存储药剂、检验药剂与应用药剂一定要根据相关法律实施。管理药剂的各个环节都应该认真，不能出现任何问题，否则影响到药品质量，甚至是患者的生命。对此，文章浅谈了医院在新医改形势下药剂管理模式改变造成的影响，仅供参考。

简介：摘要：随着科技的发展，医疗技术日益先进，医用耗材在医疗治疗、诊断、护理中的作用日趋重要。医用耗材品种多，数量多，与医疗质量密切相关。耗材管理在医院行政管理、物资供应链管理、经济效益管理及医疗成果评估和患者安全评估等方面起到非常重要的作用。耗材质量、安全、评价及使用规范和全程溯源均是管理的重点。

简介：摘要：卫生经济学是一门涉及知识领域较广且特别注重理论联系实际的课程。随着我国新医改的实施和深入，我们可以运用卫生经济学原理对其进行分析和学习，新医改也正影响着卫生经济学的教学模式。通过多角度的教学手段，结合新医改的现实案例，不断探索提高学生对卫生经济学的学习积极性。

简介：[摘要 ] 目的 : 为了执行新一轮的社区综改标准，依托信息认证平台，创新用药管理模式。方法： 参照《第五次全国幽门螺杆菌感染处理共识报告》，结合药品说明书，提取重点内容构建“拦截”知识库；梳理难点内容构建“警示”知识库；摘录要点内容构建“提示”知识库。结果： 应用幽门螺杆菌感染用药知识库，有助于医师掌握常用药物的用药原则、最佳的抗幽门螺杆菌用药方案，选择价格合理的有效药物，做到“个体化精准治疗” 。结论： 借助信息化技术实现了用药的智能监管，形成了可推广的精准用药管理模式。

简介：摘要： 现如今，我国的医学科技发展十分迅速 ，医学方面的发展越来越快，自 2009 年 4 月 6 日国务院审议通过的《关于深化医药卫生体制改革的意见》后，医药方面的改革工作也在如火如荼的进行中，以建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度为目标，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。坚持以人为本、立足国情、 公 平与效率统一、统筹兼顾的原则，“新医改”以改变传统药师模式，完善医药使用制度，为人们健康做出强有力的保证。医药卫生事业关系亿万人民的健康，关系千家万户的幸福，是重大民生问题。现就对深化医改背景下医院药学的发展方向及药师工作模式进行探讨，如何有效提高医院药学发展，以及有效的改善药师工作模式，创造一个高效、有序的药学环境。

简介：【摘要】医院的药品管理工作直接关系到患者用药的安全性和用药的科学性，药品管理中最重要内容是确保合理合理用药，避免滥用和滥用药物。本文主要探讨目前医院药品管理过程中存在的问题，指出具体的药品管理模式，希望充分发挥药品管理的作用，确保药品的科学使用。

简介：摘要：病案是储存在医疗机构并由病案管理人员专门负责管理的档案材料，是医务人员根据病案的规范来记录有关患者的诊治过程的档案，病案具有完整性、客观性和连续性。病案真实记录了患者的病情，诊疗记录，转归情况，是医院信息化的基础，同时也能够为医院后续的研究提供科学的参考依据，提高医院的服务水平，在医疗改革中发挥作用。病案信息管理要求，不仅要有效保管病案材料，还要将病案中的重要内容转换为信息，并进行电子化加工，为病案的利用提供科学高效的管理。新医改对病案信息管理提出了更高的要求，病案管理规范化要求更严格，病案管理的科学性要求也进一步提高了，病案信息的客观性、真实性和完整性得到进一步保证，使病案信息的应用不再局限于临床与科研，进一步拓宽病案信息的利用途径。因此，如何有效规范、开发、利用病案信息，具有重要实用价值。

简介：

简介：摘要目的评价公立医院卫生技术人员在医改中的获得感，并提出相关政策建议。方法以中部地区某省份为例，于2018年8—9月对12家公立医院的卫生技术人员开展现场问卷调查，共计发放问卷900份，其中有效问卷886份。根据问卷指标构建医改获得感分析评价框架，运用Mann－Whitney U检验与χ2检验比较不同机构、专业的卫生技术人员医改获得感的差异，运用二分类多因素logistic回归分析卫生技术人员对医改认可度的影响因素。结果县级市较地级市公立医院的卫生技术人员工作负担更重，对工作满意度、所在单位薪酬制度满意度、管理层满意度评价较低(P<0.05);临床医生工作负担相较其他两类人员更重、其收入受政策的影响更大，护理人员在工作满意度、医改认可度方面高于其他两类人员；对管理层的满意度是影响医改认可度的最重要因素。结论公立医院卫生技术人员医改获得感整体有所提升，县级市公立医院医改获得感较地级市低。建议以人事管理制度改革为抓手、以薪酬制度改革为关键、以医疗服务环境改善为保障，进一步推动改革进程。

简介：摘要： 医用耗材成本作为医院在实际发展过程中的主要内容，在 新医改背景下，要想完善 医疗机构，就要对 医用耗材成本管控措施进行创新，加强对成本的控制。但是，在实际医用耗材成本的管理过程，由于一些客观因素的影响，技术人员并没有对其进行创新，这严重影响了医院的发展。因此，本文在 新医改背景下，对 医用耗材成本管控措施进行了分析，希望能够给相关的医院提供借鉴价值。

简介：摘要：目前，医院财务管理和会计核算不断根据新医改政策的不断深入而进行相应的转变，以提升工作效率，促进医院的长久发展。本文主要浅析医院财务管理和会计核算中存在的问题，并结合新医改政策提出相应改进的措施，希望为医院财务管理和会计核算效率提升，提供一定的帮助。

简介：【摘要】笔者通过系统学习党纪党规和行业法规，收集整理相关文献资料，对新医改形势下大型公立医院纪检监察工作特点展开了深入思考，再联合日常工作难点，提出几点意见，以供借鉴。

简介：摘要新医改以保障全民全生命周期健康为目标。本研究以新医改要求为基础，凝练出医务人员执业法律素质的现实需求目标，提出并探索卫生法学实务导向式教学改革路径，主要体现在以下3个方面：培育医务人员尊重患者生命健康权、知情同意权、隐私权的法律执业精神；针对不同行业需要设置有契合性的专业教学模块；针对医务人员执业风险进行应对性训练教学。

简介：摘要：在新医改背景下医院面临着不同程度的资金管理压力，因此如何快速有效的解决医院医保基金有限、医疗资金短缺问题，成为目前医院存在的常见问题之一，因此本文章针对当前新医改背景下医院医保资金管理的相关问题进行调查研究，并在此研究基础上针对如何加强医院医保资金的管理，谈一下个人的观点与认识，仅供参考。

简介：摘 要：随着我国社会经济的迅速发展，我国医疗卫生体系也随之发生一定的改变。并且，随着我国社会经济改革开放的深入发展，社会主义体系的不断完善，我国医疗卫生监督体系也面对着全新的挑战以及难题。因此，对我国医疗卫生体系进行相关改革后，其对医院思想政治工作也提出了更高的要求。此外，医院内的医疗改革也与实际的发展存在着密切的联系，医院内的工作人员需要针对思想政治内容进行合理的改革，以此提升医院内工作人员的思想政治水准。