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81 个结果
  • 简介:我国新医改已经发展了10年时间,药品注册审批改革也初显效应,为推动我国新医改发展进程作出了巨大贡献,降低了社会群众医疗方面的经济压力。加强药品注册审批改革分析与研究对后续药品注册审批改革发展有着重要意义。基于此,本文首先提出我国药品注册审批改革效应,进而分析其发展方向。

  • 标签: 药品注册审批 改革 效应 发展
  • 作者: 李凤英
  • 学科: 医药卫生 > 公共卫生与预防医学
  • 创建时间:2019-03-13
  • 出处:《中国保健营养》 2019年第3期
  • 机构:(眉山市妇幼保健院四川眉山620010)【中图分类号】R194【文献标识码】A【文章编号】1004-7484(2019)03-0226-01行政沟通属于医院行政管理工作中的重要环节,对于医院行政管理工作正常运行至关重要。医院管理质量对于患者就医质量影响较大,为保障医疗质量,需要对现有医院行政管理的弊端进行改革,提出促使行政沟通有效性提升的路径。1当前医院行政管理沟通中存在的问题行政沟通在医院行政管理中占据重要地位,对于医院整体发展价值极高。但是由于行政沟通管理中的问题导致相关的行政管理工作无法有序进行,对于医院的长期发展影响较大。1.1行政沟通模式单一陈旧当前大多数医院中的行政沟通模式都过于单一,缺乏创新性和有效性。医院中,上级对下级布置工作指示或者发布工作任务时,通常应用传统的工作会议。通过召开工作会议的方式传导工作任务,一来需要做好前期准备工作,这样必然会造成时间上的浪费,对于提升沟通工作效率即为不利。针对这种准备工作导致时间浪费现象,多数医院选择将会议沟通变为发放纸质资料,通过书面文件传达工作安排和工作指示。但是应用纸质资料进行沟通,将会导致信息传递失真,下级无法很好地了解上级传递的信息,也会造成信息传递受阻。1.2行政沟通缺少时效性医院行政管理沟通工作中还容易发生的一个问题就是,上级与下级在沟通过程中缺乏时效性,出现信息不对称的现象。导致信息不对称的原因有很多种,根据例如下级在向上级汇报工作时,没有及时汇报有关信息,将会导致信息不对称。当信息传递不及时,将会导致下级无法准确理解工作任务,发生理解性方面的错误判断。信息传递不及时对于医院经营和发展影响较大,不利于医院医疗质量提升。部分工作需要几个部门之间协同完成,牵头部门在沟通工作不利的情况下,将会导致工作完成的效率和质量都大打折扣。1.3行政沟通信息缺乏完整性行政沟通信息不完整将会导致上下级部门在工作中无法接收完整的信息,致使工作安排和工作执行中发生不可避免的错误。在实际工作中,极易导致工作不符合领导和牵头部门的工作安排,长期以往不仅领导和牵头部门不满意工作成效,也会导致下级和协同部门感觉非常委屈,明明所有的工作安排都是按照上级和领导部门的要求进行的,但是最终的结果差强人意。上下级和部门之间的矛盾一多,极易导致医院有关管理工作难以正常开展,对于行政管理工作造成负面影响。2实现医院行政管理中有效行政沟通的途径医
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  • 简介:《中国中医药报》2019年1月4日讯:近日,国家发展改革委等9部门联合印发《关于优化社会办医疗机构跨部门审批工作的通知》,明确了医疗机构准入跨部门审批基本流程框架,要求进一步简化优化项目建设相关审批条件,加强跨部门审批过程的工作衔接,提高审批服务水平。

  • 标签: 审批工作 医疗机构 优化 项目建设 中医药
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  • 简介:摘要随着时代的发展,党和国家对新时代军队的建设提出了新的要求。为了进一步提高军队行政管理水平,增强军队的战斗力,实现对军事行政管理的法治化是必要的。结合当今对于军事行政管理日益法治化的背景,本文将在军队管理方面做进一步的探索与研究,并且对一些容易出现理解偏差的概念地进行明确阐述,本文旨在通过对军事行政管理的法治化方面的研讨,进一步提高对军队管理的水平,对军队实现法治化的管理。

  • 标签: 军事 行政管理 法治化。
  • 简介:摘要:随着时代的发展,人们对医院的服务要求越来越高,同时,医院在新时期迎来了新的挑战与机遇。对于医院而言,行政办公室堪称中枢系统,是协调各部门,辅助各部门工作运行的重要职能部门,因此,行政办公室的服务能力与协调能力影响着医院的整体发展势头。基于此,本文对医院实施精细化办公室行政管理的必要性进行了分析,并提出了相应的强化策略,以期对医院相关管理工作能够提供一定的参考。

  • 标签: 精细化 行政管理 医院办公室
  • 简介:摘要:随着时代的发展,人们对医院的服务要求越来越高,同时,医院在新时期迎来了新的挑战与机遇。对于医院而言,行政办公室堪称中枢系统,是协调各部门,辅助各部门工作运行的重要职能部门,因此,行政办公室的服务能力与协调能力影响着医院的整体发展势头。基于此,本文对医院实施精细化办公室行政管理的必要性进行了分析,并提出了相应的强化策略,以期对医院相关管理工作能够提供一定的参考。

  • 标签: 精细化 行政管理 医院办公室
  • 简介:

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  • 简介:摘要面对医疗的不断进步,市场竞争也日渐激烈。想要管理好一个医院,培养优秀的医护人员,引入绩效考核体系是必要的。绩效考核的方法与应用需要深入研究,找到适合医疗事业的方法。结合医院管理中的特点,分别对关键事件法、行为锚定等级考核法、平衡计分法、折叠360°考核法进行解析。

  • 标签: 绩效考核 行政管理 原则 方法
  • 简介:

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  • 简介:摘要面对医疗的不断进步,市场竞争也日渐激烈。想要管理好一个医院,培养优秀的医护人员,引入绩效考核体系是必要的。绩效考核的方法与应用需要深入研究,找到适合医疗事业的方法。结合医院管理中的特点,分别对关键事件法、行为锚定等级考核法、平衡计分法、折叠360°考核法进行解析。

  • 标签: 绩效考核 行政管理 原则 方法
  • 简介:根据《国务院关于在全国推开“证照分离”改革的通知》及海关总署关于深化“放管服”改革的总体要求,通过口岸与地方关于对卫生行政许可审批现行模式的对比,探讨如何更好地推进口岸卫生行政制度改革,如何有效实施行政许可中的“告知承诺制”和“优化准入制”。

  • 标签: FRONTIER Ports Health ADMINISTRATIVE LICENSE DECENTRALIZED
  • 简介:摘要由于办公室行政管理工作具有十分重要的作用,但在实际管理工作中存在内容繁琐及责任重大的问题,一旦处理不当,则会对单位的正常运行带来较大的影响。因此针对办公室行政管理工作,需要实施精细化管理,加快推动办公室行政管理工作的规范化和科学化,全面提高办公室行政管理的水平。

  • 标签: 办公室 精细化 行政管理 策略
  • 简介:摘要气象行政执法是气象行政管理工作的重要组成部分,是确保气象事业顺利实施的重要保障。基于此,本文重点分析基层气象行政执法力量薄弱问题的应对措施,以提升基层气象部门行政执法水平。

  • 标签: 基层气象部门 行政执法 应对措施
  • 简介:摘要现阶段,我国尚未建立药品不良反应损害补偿制度,事件性质定位混乱,导致司法实践缺乏依据。针对该问题,本文从立法、设立救济基金等方面提出建议措施,并就救济资金筹集、给付条件、给付范围和审批程序等进行讨论,以期完善药品不良反应损害补偿制度,保障受损害人合法权益。

  • 标签: 药品 不良反应 补偿制度
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