简介：劳动者在用人单位的连续工作年限和在不同单位的累计工作年限,对其自身的合法权益产生重大影响,既决定了经济补偿、赔偿金的数额,也决定了年休假、医疗期的享受天数.因此,工作年限能够连续的,别轻易中断.本文对劳动者的工作年限及其与自身利益的关系进行解读.

简介：日前，合肥47岁的环卫女工卫小定在清理街道垃圾时，发现停靠在路边的一辆轿车两边扔满了废纸，清理后很快又被扔满了，于是就劝说车里人：“你们不要再乱扔纸巾了，下雨，扔在地上不好捡。”车内男女出口不逊，卫小定与之理论，“轿车男”便下来对卫小定又骂又打，并把卫小定的手机夺下来砸在地上。医院病历显示，卫小定的鼻骨和颧骨断裂，嘴唇多处裂开，面部软组织受损。

简介：练习方法及要求：身体仰卧在斜板上，两臂伸直，双手握住头后的肋木或其他固定物，上体保持不动，双腿伸直向上做收腹举腿动作。两腿尽量贴近胸部再放下，举腿动作依次进行，举10-15次，做2-3组。斜板固定的角度可根据自己的体能状况制定，如腰腹力量较好，斜板的坡度可大一些；力量小，坡度可小些。收腹举腿时，两腿伸直，膝盖不要弯曲；腿放下时，速度减慢。

简介：摘要职业健康检查的重要作用发挥不足。目前职业健康检查存在检查率不高、职业卫生技术服务力量与服务水平还存在差距、对职业健康检查工作的监管还存在薄弱环节等问题。其原因主要有宣传方式面临新挑战，宣传作用和效果有限；法律意识不高；职业技术服务不能完全适应实际工作需要；专职职业卫生监督员数量相对不足。建议更加重视职业病防治工作；完善法律，理顺体制，明确职责分工；继续创新宣传方式与手段，进一步提高宣传效果；加强部门信息沟通与工作联动；职能部门要进一步改进和提升工作作风。

简介：案例背景2005年4月2日，吴某进入A公司工作，先后担任业务员、销售经理等职务。双方签订的劳动合同明确约定：吴某在劳动合同期限内以及劳动合同终止或解除5年内不得经营或者为他人经营与A公司有竞争关系的业务，A公司将在劳动合同结束后支付吴某一定的经济补偿金。如果吴某违反约定，不论是否造成A公司经济损失，均应向A公司支付违约金20万元。

简介：摘要：本论文旨在探讨如何优化劳动者权益保护与职业健康监管机制。通过深入分析现行制度存在的问题，提出了一系列具体的改进措施。其中包括加强监督执法力度，以确保法律法规的有效执行；完善相关法律法规，填补监管制度的漏洞；提高劳动者自身的权益意识，使其更加主动地维护自身权益。这些措施的实施将有助于更好地保障劳动者的合法权益，进而促进职业健康与安全的提升。通过本文的研究，可为相关政策的制定和实施提供理论支持和实践指导。

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简介：摘要目的预测凉山州尘肺病发病情况，探讨尘肺病发病原因及防护措施。方法对2001年-2013年凉山州712例尘肺病情况进行分析。结果从2011年起凉山州诊断病例大幅上升，病例保持在较高水平，近三年诊断数量分别是前十年累计诊断病例的547.17%、345.28%和350.94%，随着诊断门槛的下降、职业病诊断相关政策不断健全，十年内我州尘肺病患者将呈现一种高发的态势，由此引发的各种矛盾将进一步显现。并且凉山州尘肺病发病具有多因素。结论凉山是一个资源十分富集，开发潜力巨大的工矿企业聚集地地区，受职业、环境等影响，尘肺病患病率呈上升趋势，应加大防护尘肺职业病的保护措施，降低尘肺病患病率，并提高其救治效果。

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简介：摘要目的运用Meta分析评估我国噪声暴露劳动者高频听力损失检出率及其时间和地区分布，为我国职业人群噪声聋的防治提供科学依据。方法于2020年2至4月，检索中国知识资源总库（中国知网，CNKI）、维普中文科技期刊数据库（VIP）、PubMed等数据库的各地重点职业病监测和职业健康风险评估项目中噪声暴露劳动者听力检测人数和双耳高频平均听阈≥40 dB人数，检索时间段设置为建库以来至2020年2月28日，使用R 3.6.2软件计算合并噪声暴露劳动者高频听力损失检出率。结果共纳入28篇文献、34份数据，进行听力检测的噪声暴露劳动者1 259 571人；研究时间涉及2015-2018年，地区覆盖全国16个省（市、自治区）。全国噪声暴露劳动者高频听力损失检出率为9.45%（96%CI：7.64%~11.64%）；按照时间进行亚组分析，2018年高频听力损失检出率（10.54%）最高，其次为2017年（10.17%）和2016年（9.21%），2015年（7.88%）最低。按照地区进行亚组分析，中部地区高频听力损失检出率（12.23%）最高，东部地区（10.21%）次之，西部地区（7.91%）和东北部地区（5.21%）最低。结论我国噪声暴露劳动者高频听力损失检出率较高，应加强噪声暴露劳动者听力保护，防止噪声聋的发生。

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简介：目的了解北京市某区涉苯企业劳动者职业卫生服务（occupationalhealthservice,OHS）享受情况,探讨OHS过程中存在的问题,为促进辖区OHS发展提供建议.方法采用问卷调查方法,对涉苯企业劳动者OHS调查数据进行x2检验.结果劳动者劳动合同签订率为96.3％;劳动者合同告知率为66.1％,随年龄、工龄增加而下降（P＜0.01）;劳动者工伤保险缴纳率为81.3％,外地户籍工低于本地户籍工,并随文化程度、工龄降低而下降（P＜0.01）;劳动者上岗前职业卫生培训率为87.5％,随文化程度增高而升高（P＜0.01）;劳动者在岗定期职业卫生培训率为79.1％,随文化程度增高而升高,随工龄增加而下降（P＜0.01）;上岗前职业健康检查率为28.5％.结论劳动者OHS享受情况整体水平不高,受年龄、工龄、文化程度影响;OHS过程中存在不公平性;应督促用人单位落实职业病防治的主体责任,提高劳动者OHS水平.

简介：摘要：随着社会对人本理念的愈加重视，以人为本的观点也逐渐渗透到了各个领域。劳动者作为生产领域发展的主要动力，其健康安全问题也是近年来备受生产领域关注的问题之一，而如何实现劳动者在工作中的安全作业，提升他们在工作压力下的身体素质，减少劳动者患职业病的几率则是用人单位开展健康教育的核心目的。本文介绍了用人单位加强健康教育的意义，并通过对劳动者健康安全现状的分析，对健康教育的开展内容提出建议，以供参考。

简介：摘要目的采用欧洲健康相关生活质量五维度问卷调查量表（EQ-5D）评价分析血吸虫病肝纤维化农业劳动者的健康相关生活质量。方法于2019年1至12月，采用横断面调查方法以衢州市开化县某农村3 507名农业劳动者为调查对象，根据入选劳动者有无血吸虫病肝纤维化将其分为观察组（424人）和对照组（3 083人）。采用EQ-5D对其生活质量进行评价，计算天冬氨酸氨基转移酶（AST）和血小板（PLT）比率指数（APRI），B超检查肝纤维化程度。结果观察组424人，年龄（66.29±7.21）岁，对照组3 083人，年龄（65.98±14.81）岁。对照组和观察组APRI评分分别为（0.74±0.51）和（1.04±0.53）分，两组间差异有统计学意义（P<0.01）。观察组肝纤维化I级375例和肝纤维化Ⅱ级49例，EQ-5D的5个条目总分分别为（6.86±2.21）分和（7.88±2.71）分，明显高于对照组[（5.50±1.17）分]（P<0.01）。调查对象的视觉模拟评分直观式量表（EQ-VAS）得分与EQ-5D量表总分呈负相关（r=-0.616，P<0.01）。结论衢州市开化县某农村血吸虫病肝纤维化农业劳动者健康相关生活质量明显下降。

简介：摘要目的探讨中年脑力劳动者健康体质测试结果与医学检测指标亚健康状态的关系；方法对61例中年脑力劳动者健康体质测试结果与医学检测指标利用SPSS13.0统计学软件进行相关分析；结果健康体质测试成绩优秀、良好的医学检测指标好于体质测试合格、不合格者，但通过SPSS13.0统计学软件进行相关分析(t>0.05)，无差异性；结论中年脑力劳动者健康体质测试成绩优秀、良好一样存在医学检测指标不合格的亚健康状态。

简介：

简介：实验室是工业生产中的特殊岗位，由于使用多种化学毒物试剂进行物质分析，往往引起酸碱灼伤及其他职业损伤。现笔者结合多年工作经验，就工业生产过程中实验室工作人员工作场所的职业危害因素及防护对策分析如下。

简介：代谢综合征（metabolicsyndrome,MS）是一组复杂的代谢紊乱症候群,可发展为心血管疾病及糖尿病,已成为严重威胁人类健康的严重问题.有研究表明,MS与2型糖尿病、心血管疾病的发生以及全死因死亡率有关联[1,2].本研究试图对特定人群定群研究,分析MS及各组分的发病率及其危险因素,为后期干预提供依据,研究结果对控制和降低心脑血管病和糖尿病的发病率以及减轻相关慢性病的社会负担具有重要意义.

简介：摘要目的分析2018年广州市重点监测的职业病危害因素作业劳动者在岗期间职业健康检查结果，为职业卫生监管和政策的制定提供科学依据。方法2019年1月，采用描述性流行病学方法以《职业病与职业卫生信息监测系统》和广州市职业健康检查机构汇总上报数据为资料来源，收集2018年1~12月广州市11个行政区28家职业健康检查机构报告的2 733家用人单位，以及其接触重点监测职业病危害因素劳动者97 688人的职业健康检查数据作为调查对象，分析重点监测的职业病危害因素（矽尘、电焊烟尘、苯、铅、1，2-二氯乙烷、正己烷、噪声、高温和手传振动）作业劳动者在岗期间疑似职业病和职业禁忌证的检出情况。结果共检出疑似职业病128例，其中疑似职业性矽肺3例、疑似电焊工尘肺8例、疑似其他尘肺17例、疑似职业性苯中毒10例、疑似职业性铅中毒1例、疑似职业性噪声聋89例。共检出职业禁忌证2 061例，其中高温作业职业禁忌证550例、苯261例和噪声1 089例。结论该市职业健康检查机构应持续监测有害作业劳动者在岗期间的职业健康状况，做好预防工作，切实加强劳动保护。