简介：摘要目的探讨某市2406例干部职工血糖调查情况。方法采用回顾性分析的方法随机从某市人民医院2011年体检的干部职工抽取2406例体检资料进行空腹血糖分析，依据不同年龄和性别进行分组研究。结果2406例中空腹血糖异常130例(5.40%)，其中男1397例，空腹血糖异常109例(7.80%)，女1009例，空腹血糖异常21例(2.08%)，从年龄组看以60-79岁组最高，男性60-79岁组高达22.14%，女性60-79岁组为7.814%。结论该市干部职工的血糖异常率均较高，应加强健康宣教，通过采取改善饮食结构和增加体力活动等措施降低血糖水平，提高身体素质。

简介：目的了解河池市干部职工血脂情况，为针对性地提出预防保健措施提供依据。方法随机抽取的1740份河池市人民医院干部职工体检资料，并对血脂项进行回顾性分析，依据不同年龄和性别进行分组分析。结果1740例中男1040例，血脂异常457例（43．94％），女700例，血脂异常200例（28．57％），男性血脂异常率明显高于女性（P〈0．05）；不同年龄段组血脂异常的患病率也有统计学差异（P〈0．05），其中40～59岁组最高，达到了41．13％。结论河池市干部职工的血脂异常率较高，应加强健康宣教和针对性的训练，提高其身体素质。

简介：本文阐述了心理亚健康的内涵及表现,分析了部队机关干部心理亚健康现状及其原因,提出了防治心理亚健康的对策建议。

简介：摘要目的研究分析针对部队机关干部的健康体检结果，以制定针对性的疾病干预策略方案。方法随机抽取某部机关干部在2018年间进行健康体检的300份体检资料，其中280名男性资料和20名女性资料，从性别以及年龄比较分析其各项异常检出率，进而分析其主要影响原因，并且制定相关应对策略方法。结果300人中，共计有218人检测出健康异常情况，总异常检出率为73%。其中男性检测出的异常结果前五种分别为高血脂、高血压、脂肪肝、颈椎病、高尿酸血症、慢性咽炎；女性检测出的异常结果前五种分别为乳腺结节、高血脂、高血压、脂肪肝、颈椎病；总异常排名前五位分别为高血脂、高血压、脂肪肝、颈椎病、高尿酸血症，主要为代谢性疾病，同时年龄越大，其检出率越高（P＜0.05）。结论部队机关干部的健康主要受代谢类疾病影响，因此应该增强部队健康知识宣传教育以及保健力度，以降低各种疾病病发率。

简介：

简介：目的：监测丽水市城镇女性机关干部血压水平及变化趋势。为防治心脑血管疾病提供科学依据。方法：采用健康体检方法连续调查女性机关干部的血压水平及相关因素，应用EPIINFO5．0软件进行统计分析。结果：自2001年以来连续二年女性机关干部群体平均年龄增大，体质指数呈下降趋势（P〈0．05～〈0．001）。多数年龄段的收缩压、舒张压亦呈现明显下降趋势（P〈0．05～〈0．001），尤其是心脑血管病3个危险因素的个体聚集现象呈现明显下降趋势。结论：在心脑血管病社区防治工作中加强健康教育和健康促进为主导的综合干预措施，能有效控制以至逆转女性机关干部群体血压异常水平，防治心脑血管疾病。

简介：为支援四川灾区抗震救灾，我市卫生系统干部职工踊跃捐款，奉献爱心。5月15日，市立医院开展了募捐活动，1000多名干部职工慷慨解囊，不到一天时间就募集捐款106000元。至28日，党员交纳“特殊党费”近110000元。

简介：摘要目的通过统计，分析敦煌市体检者血脂、血糖水平。方法总胆固醇（TC）采用胆固醇氧化酶法；甘油三酯（TG）采用脂肪酶/GPO-PAP比色法；高密度脂蛋白胆固醇（HDL-C）和低密度脂蛋白胆固醇（LDL-C）采用直接法；血糖（GLU）采用葡萄糖氧化酶法测定。结果测定结果发现，血脂、血糖增高者所占比例较大，尤以TG和GLU增高明显，且男性高于女性。结论敦煌市体检者的血脂血糖水平相对偏高而且有年轻化趋势；血脂血糖的增高是导致动脉粥样硬化和冠心病的重要因素。

简介：目的了解衡阳市机关干部脂肪肝的患病情况，为制定防治措施提供依据。方法根据衡阳市机关干部健康体检数据进行统计分析。结果机关干部脂肪肝的平均患病率为23．12％，且随年龄增长而升高，60-年龄组患病率达到最高，70-年龄组下降。男女两性总患病率无显著性差异，但男女各年龄组间患病率存在一定差异，男性患病率随年龄升高至40年龄组后呈下降趋势，女性患病率则持续上升至60～年龄组。脂肪肝组超重和肥胖人数的比例显著超过非脂肪肝组。结论脂肪肝的患病率与性别、年龄及体重指数密切相关。

简介：目的了解驻京某部机关干部的代谢综合征（MS）及其各组分的患病情况,为MS的综合防治提供依据。方法通过查体收集调查人群的一般资料、生化指标等数据,按照年龄分为5组,对所有数据进行统计,分析MS的患病率及发病率最高的代谢异常。结果调查人群的MS发病率（20.31%）明显高于中国大、中城市和乡镇20岁以上人群MS患病率（14%）,以46～55岁组患病率最高,MS各组分中以超重或肥胖的患病率（94.19%）最高。结论该人群MS患病率较高,具有一定的分布特点,应以46～55岁组的在职干部为重点控制人群,以控制体重为防治重点,采取针对多重危险因素的综合防治措施。

简介：目的探讨通过健康管理降低机关干部代谢综合征患病率的效果。方法针对机关干部健康体检后符合代谢综合征诊断标准的患者及高血脂、高血糖、高血压、体质指数（BMI）〉25的患者，在集中教育的基础上，提供个性化的饮食、运动处方，全程能量监测，有针对性的药物干预。结果通过健康管理的方式使机关干部代谢综合征的患病率明显降低，健康管理前后患病率比较有显著统计学差异。结论健康管理能使代谢综合征患者建立健康的生活方式，减少不良生活行为，显著降低代谢综合征的患病率。

简介：摘要目的探索分析健康管理对机关干部代谢综合征患病率的影响。方法选择2013年1月到2014年12月期间参加体检的610名机关干部为研究对象，2013年度（健康管理实施前）的检查结果作为对照组，2014年度（健康管理实施后）的检查结果作为实验组，对比分析2组机关干部的代谢综合征患病率情况。结果实施健康管理后，观察组代谢综合征患病率显著低于对照组，差异具有统计学意义（P<0.01）。结论健康管理能够有效的降低机关干部代谢综合征的患病率，值得进行推广。

简介：【摘要】目的：讨论某县(区)部分在职干部职工2015年健康体检结果分析。方法：选择某县(区)2015年部分在职干部职工1892人，均进行健康体检。结果：本次健康体检中共有1892名在职干部职工参与，有1857名存在异常项目，存在异常项目的干部职工达到98.15%。表示大多数干部职工存在健康问题，需要重视。在体检中有28.00%肝功酶异常，有9.00%肾功异常，有44.00%的血脂异常，有18.20%的头CT异常，有16.00%的CR胸片异常。有48.00%出现体重超重，有46.60%出现脂肪肝，有44.50%出现心脏彩超异常，有44.00%出现血脂异常，有28.00%出现肝功转氨酶增高，有25.00%出现胆道疾病。结论：在某县(区)部分在职干部职工中进行健康体检，可以更好地了解干部职工的健康情况，及时发现疾病，及时进行治疗，保健，养成健康的生活习惯，为干部职工的健康管理工作提供可靠依据。

简介：

简介：摘要目的归因分析河北省邢台市干部职工冠心病的危险因素。方法自行设计流行病学调查表，对河北省邢台市20 232名在职和离退休干部职工进行问卷调查、体格检查和生化检测。对冠心病患病率的比较应用χ2检验，危险因素应用logistic回归分析。结果河北省邢台市干部职工冠心病的患病率为4.56%(924/20 232)。青年期男性冠心病的患病率高于女性，差异有统计学意义(χ2＝40.273，P＝0.000)。到中年和老年以后，男性冠心病的患病率与女性冠心病的患病率基本接近，差异均无统计学意义(χ2＝2.860，1.481，P＝0.091，0.224)。总体冠心病的患病率男性高于女性，差异有统计学意义(χ2＝12.561，P<0.001)。冠心病患病的危险因素为年龄(OR＝4.489)、性别(OR＝4.452)、血脂异常(OR＝41.961)、高血压(OR＝68.196)、糖尿病(OR＝13.851)、肥胖(OR＝23.576)、吸烟(OR＝17.193)、饮酒(OR＝4.305)、运动量小(OR＝3.342)、高脂饮食(OR＝23.007)、高糖饮食(OR＝20.395)、髙盐饮食(OR＝6.867)、嗜好饱食(OR＝12.016)和家族史(OR＝13.471)。结论河北省邢台市干部职工冠心病的患病率较高，冠心病的患病与危险因素密切相关。

简介：摘要目的通过对邯郸市某企业机关干部近4年来职工健康体检结果的分析，确定危害职工身心健康的主要危险因素，为有针对性地制定健康教育措施提供依据。方法收集某企业机关干部4年的职工体检资料，对体检结果进行对比分析，找出患病率较高的疾病种类，分析其年度变化趋势和年龄段分布情况。结果患病率较高的疾病由高到低依次是高血压(48.1%)、高脂血症(31.8%)、脂肪肝(23.6%)、腔隙性脑梗塞(18.0%)、前列腺增生(15.5%)、血糖偏高(14.8%)、心肌缺血性改变(7.0%)。年龄分布以60岁及以上人群检出率最高，50~59岁次之。结论与行为生活方式有关的慢性非传染性疾病成为威胁职工身体健康的主要危险因素。应通过多种形式的健康教育活动增强机关干部职工的自我保健意识，提高职工的生活质量。

简介：摘要如何抓好医院后勤干部职工管理和思想政治教育，是在当前新形式下医院的一项重要的工作。医院后勤保障是医院能否正常运转的基础，在医院的医疗、科研、教学和预防保健等工作中都具有举足轻重的地位。医院后勤保障工作管理的好坏，直接影响着医院的医疗服务质量；做好医院后勤干部职工的思想政治工作是提高医院医疗服务质量，增加经济效益的重要方法。随着当前医疗改革的不断深入，医院的管理迎来了新的发展机遇，但同时也面临着一定的困惑与难度。如何做好后勤干部职工的管理和思想政治工作，是医院一项重要的研究课题，其结果对医院发展中的每一个部分都十分重要。开创一个具有新时代特色的现代化医院后勤管理的新思路，培养一批有素质、有水平的后勤干部职工队伍，是促进医院后勤管理工作发展的有力保障。

简介：摘要目的为了解白银市行政事业单位干部职工健康状况，为疾病的预防、早期治疗和采取有效的干预措施提供可靠依据。方法对2009和2010年白银市行政事业单位干部职工健康体检信息进行统计分析。结果共调查13330名干部职工健康体检信息，检出疾病种类66种，各类疾病患病及阳性人数11514人，疾病阳性率86.38%，其中男性阳性率85.24%，女性阳性率88.26%，女性高于男性，差异有显著性差异（X2=24.11，P＜0.05）。以肝胆系统疾病患病率（64.47%）为最高。位居前十位阳性分布为脂肪肝（32.30%）、血脂异常（26.49%）、ALT升高（18.29%）、超重（14.70%）、高血压（11.73%）、胆囊疾患（10.65%）、骨量减少（4.97%）、心电图异常（4.61%）、血糖异常升高（2.84%）、颈椎疾病（1.22%）。结论健康体检结果显示，白银市行政事业单位干部职工的健康状况不容乐观，必须采取综合预防控制措施，提高健康水平。

简介：摘要目的调查军队机关干部2型糖尿病患者治疗依从性及原因，研究对策。方法应用自行设计的问卷调查48例2型糖尿病药物、饮食、运动、血糖监测、健康教育等依从性，评定影响依从性的因素。结果坚持服药依从性好23例（47.9%），差25例（50.3%）；饮食控制依从性好12例（25%），差36例（75.0%）；规律运动控制依从性好21例（43.8%），差27例（56.2%）；监测血糖依从性好16例（33.3%），差32例（66.7%）；健康教育依从性好22例（45.8%），差26例（54.2%）。结论机关干部2型糖尿病治疗依从性不容乐观，多因素影响依从性，要通过积极开展健康教育，提高患者对疾病的认识，简化治疗方案，利用科技手段，提醒患者遵医治疗，提高医护人员业务水平，建立良好医患关系等方面通过治疗依从性。

简介：摘要2018年，党中央下达了开展事业单位改革的决定及方案，这也标志着全国范围的党和国家机构整体改拉开帷幕，而事业单位机构改革也涵盖其中。事业单位改革涉及面广，关乎每一位在编职工的切身利益，干部职工如果对政策理解不透，就容易引起思想上的疑虑、情绪上的波动。思想政治工作的落实，对保持组织整体安定团结，使全体人员思想上信任组织、心理上依靠组织、行动上服从组织，形成共识、积极配合，从而推动改革、促进发展有重要作用。