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  • 简介:摘要随着我国社会的发展进步,各行各业也随之得到了发展,医院也进行了大规模的改革,绩效工资改革是许多医院采用的财务管理方法,在改革过程中也受到了很多阻碍,因此,很多医院的绩效工资制度存在着一些问题等待改进。文章通过几年来我院绩效工资发放实践,进一步调动了医务人员的工作积极性,对农村卫生事业发展起到了积极的推动作用。

  • 标签: 绩效考核 卫生院 积极作用
  • 简介:摘要经济全球化使企业面临全球范围的竞争,国际竞争国内化的趋势已经越来越显著。在市场竞争日益激烈的环境下,我国企业为应对来自国内外市场的压力与挑战,已经开始陆续实施以质量管理与追求卓越为导向的卓越绩效模式,本文对卓越绩效模式产生背景、研究现状,以及类目关系进行分析,并对我国企业实施卓越绩效模式提出建议。

  • 标签: 卓越绩效 类目 质量管理
  • 简介:摘要:经历了财务电算化和财务信息化,目前我国部分企业已经开始了财务的智能化建设。智能财务将人工智能为代表的“大智移云物区”等新技术运用于财务工作,借助于智能机器和人类财务专家共同组成的人机一体化混合智能系统,进行策略生成、策略选择和智能判断,以完成企业复杂的财务管理活动。本文基于智能财务建设之财务组织规划展开论述。

  • 标签: 智能财务 建设 财务组织规划
  • 简介:摘要: 随着科技的进步

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  • 简介:为保存绩效考核结果的重要信息,对评价结果给予直观、快速的分析,利用复杂网络中的隶属网的理念,建立一个员工一考核指标的隶属网,以此利用加权网络的点权度分布进行对考核结果的直观、快速、全面分析,为考核结果的分析提供一种系统、有效的分析方法,使考核结果不仅能反映个体员工的绩效情况,也能反映员工整体绩效水平,为管理者提供更直观、方便、全面的绩效考核信息。

  • 标签: 绩效考核 复杂网络 隶属网
  • 简介:随着市场经济改革的不断深化,企业的迅猛发展已经成为我国经济社会发展的一个重要组成部分。企业所有权和经营权的分离,财务管理显现出越来越重要的地位。

  • 标签: 财务管理 内部控制 内部审计
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  • 简介:摘要本文分析了目前企业绩效考核的有关成效,同时分析了其中的绩效考核技术。结合不同绩效考核技术的特点相应地规划了企业绩效考核的路径图。在实际的绩效考核路径图的实施过程中需要关注环境变化和信息不对称两方面的问题。文章结尾总结了该路径图对企业人力资源管理的关键作用。

  • 标签: 企业管理 绩效考核 技术路径
  • 作者: 漆良娟
  • 学科: 自然科学总论 > 科学技术哲学
  • 创建时间:2010-09-19
  • 出处:《西部科教论坛》 2010年第9期
  • 机构:摘要:随着世界经济一体化进程的加快,中国经济与世界进一步接轨。酒店业财务管理的国际化标准化水平也将迅速提高,由于历史的和现实的原因中外酒店之间仍存在相当大的差异,要尽快缩小差异,还需要花费较大的精力。故予以比较,以促使国内酒店树立信心看到不足,进一步努力加强管理,提高酒店财务管理的国际化和标准化水平。
  • 简介:在竞争激烈的市场经济条件下,由于各方面的原因,财务风险是不可避免的、突发的、未能预测到的,这种情况下,企业应根据自身的风险情况,采用正确的、适合自身的风险管理办法,测算损失,力求找出最优的方法来控制或削弱风险,重视财务风险的防范工作,以有效防范和化解财务风险。

  • 标签: 企业财务 风险 防范
  • 简介:摘要:国有企业是我国经济体系中的重要参与者,在促进国民经济发展中发挥了重要的作用。但同民营、外资企业相比,绩效管理的不足已经严重制约了国有企业的市场竞争力。在分析国有企业绩效管理目的的基础上,分析了目前国有企业在绩效管理上所存在的问题,并提出了科学可行的国有企业绩效管理优化对策建议。

  • 标签: 国有企业 绩效管理 运行机制
  • 简介:摘要:当前社会已经毫无疑问进入到了大数据时代,这个时代最显著的特征就是信息技术的发展突飞猛进,日新月异。我国目前的预算绩效管理正处于向信息技术方面改革的阶段,信息技术的不断进步以及预算绩效管理的改革将直接为我国的财政治理带来质的提升,这将是我国财政管理紧跟时代潮流,实现现代化的重要一步。当然,有机遇就有挑战,我们看到这些机遇的同时也应该明白这其中还存在着很多困难。因此,笔者提出几点具有针对性的意见,主要包括大数据信息化系统的建设、如何提高预算绩效管理的水平、拓宽大数据在管理中的应用范围。

  • 标签: 大数据 预算绩效管理 信息化水平
  • 简介:摘要:我国人口众多,在经济不断发展的背景下,我国人民对于生活质量的要求也越来越高,人民对于健康的关注程度也越来越高。当前我国的医院数量众多,为了在众多医院中脱颖而出,吸引到更多病人就医,就需要提升医院的服务以及治疗水平,让病患满意,在业界创下良好的口碑。为了提升医院的服务以及治疗水平,不仅仅需要提升医院的医疗设备,还需要提升管理水平,激励员工积极地进行工作,提升员工的工作积极性,端正员工的工作态度,努力为病患提供更加具有人性化的服务,减少工作中的失误,提升工作的效率。因此,医院需要采取科学的方法进行绩效改革,制定合理的员工激励机制。

  • 标签: 公立医院 绩效改革 激励机制
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  • 简介:如今,在社会主义市场经济条件下,任何企业都必须讲求经济效益,自负盈亏,而这一经济业务活动都离不开财务管理的范畴。随着经济的发展,社会主义市场经济的财会制度必须改革,才能促进和保证国民经济的发展。

  • 标签: 加快 财务管理
  • 简介:摘要当前,我国市场经济正处于高速发展态势,各个企业面临的竞争压力也与日俱增,随之而来的财务风险也越发明显,在很大程度上给企业的发展带来十分严峻的考验。因此,如何有效防范财务风险是当前企业经营管理的重要内容。本文重点对企业财务风险及其有效防范措施进行分析探讨。

  • 标签: 企业 财务风险 特点 防范措施
  • 简介:摘要:随着数据仓库、数据挖掘、大数据技术的不断发展,国内外越来越多的数据分析工具应用于数据价值的挖掘。传统的静态数据分析,更适合于业务数据的统计汇总 ,对业务预测较少 ,网络技术发展、采集设备及物物互联的普及,适合于大量动态、实时数据,充分展示数据趋势及相关性的数据分析工具更多的开发出来。本文通过对工厂财务成本相关数据通过整理、清洗,采用可视化数据分析工具 FineReport展示交互式的可视化数据,实现数据及图表关联展示,提升数据分析效率。

  • 标签: 大数据 数据可视化 商业智能
  • 简介:我国商业银行财务部门必须尽快适应角色变化的要求,从总体上重新梳理和拓展职能定位,既要坚持传统专业领域,又要以业务伙伴的角色渗透到经营管理的各个环节。

  • 标签: 现买单制 问题 职能