简介：摘要提升学校软实力，打造学校硬品牌，是构建社会主义和谐社会的大环境下教育事业实现全面、协调、可持续发展的战略抉择；本文阐述了渝北中学以学校办学理念为抓手，切实促进软实力发展，学校办学水平不断持续提高。

简介：学校软实力是学校为学生提供高质量教育的能力。提升学校软实力具有多方面意义。一所学校只有加强队伍建设、提升课程领导力实施力、建设先进的学校文化、优化学校管理、打造办学特色，才能不断提升软实力。

简介：社会资本是区域经济发展的软资源。通过对＂区域软实力＂研究现状的评述,分析了社会资本视角下区域软实力的内涵和形成机理,提出了从资源禀赋全面观察区域经济的一个新视角,为做出合理的区域发展战略选择奠定坚实的基础。

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简介：摘要： 随着矿井开采深度的不断增加，使得大部分井下巷道的围岩呈现出膨胀性，强流变性，低强度性的特点，这些处于越来越高地应力环境中的巷道无形中加大了巷道支护难题，从而增加了开采作业的难度，软岩是大断面巷道支护不能回避的重点。能否有效地解决大断面巷道在软岩条件下的支护是现在煤炭安全生产面临的主要问题。因而，研究应对高地应力软岩巷道的支护技术已迫在眉睫。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。在企业发展的过程当中，为了提高企业的整体核心竞争力，保证企业的长期可持续发展，需要进行相应的创先争优活动，以此来提供企业发展中的不竭动力，在另外一个方面，企业基层党建工作的创新是保证企业发展科学性和先进性的重要前提，只有发挥出基层组织和领导的整体创新能力，才能够保证企业处于不断的快速发展当中。本文就 煤矿创先争优和基层党建工作创新展开探讨。

简介：用系统思维对思想政治教育与文化软实力的关系进行分析,会发现二者的内在统一性：内容相关性、目标一致性和发展交互性。

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简介：摘要：随着社会经济的不断发展，我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。共青团组织在企业未来的发展中逐渐成为重要的有生力量，要想促进企业的良好健康有序发展，必须重视团组织的建设。 本文就 新时期煤矿企业党建带团建的工作展开探讨。

简介：摘要：现代社会快速不断的发展国有企业生产经营对于中国经济和社会发展是非常至关重要的 ,国有企业党建工作与生产经营有机融合对经济发挥着关键作用 .国有企业党建工作必须不断完善党的相关机制 ,提高党的领导综合能力 ,在工作中不断创新，促进党的政治核心本领，更加充分地体现在国有企业的生产经营中来 .如何有效推动国有企业党建工作与生产经营有机融合，给我们带来了深度思考。

简介：摘要：当前，国家能源结构持续调整，煤矿工程事业面临着新形势、新任务、新目标，对煤矿机电技术的应用产生了新的需求，所以，必须通过自动化技术的创新应用，提高煤矿机电设备运行的可靠性和稳定性，保障煤炭开采工程的顺利有序进行。基于此，以下对煤矿机电自动化技术的创新应用进行了探讨，以供参考。

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简介：本文探讨了企业品牌的定义，作用，树立其的重要性，如何对其进行市场定位，并进行科学管理。详细论述了经营品牌的步骤方法。

简介：摘要：传统的煤炭资源在开发煤矿的过程中，其生产效率不高，且对于劳动力资源要求量大，开采过程中的安全性得不到保障。但随着各类机械设备的发展，将这些新型科学技术运用到煤炭的生产开采环节，并极大程度上加快了煤矿的生产效率，节约了人力物力资源，能够更大程度上满足目前越来越高的煤炭需求量，为我国煤炭事业减轻压力。本文将简要分析煤矿机电自动化技术，并对其实际用的策略进行讨论。

简介：摘要随着社会经济的发展，我国正在加快传统企业的供给侧结构改革，煤矿企业近年来尽管已经取得了较大的进步，但内部的信息化程度有待深化，安全事故发生率较高，极大地影响了企业的发展。因此，加强安全生产的信息化建设势在必行。有利于提升生产管理水平。基于此，本文阐述了煤矿企业安全生产信息化建设的重要性，分析了当前我国煤矿企业安全生产信息化建设中的常见问题，提出了几点应对策略，以供参考。

简介：摘要： 随着经济的高速发展，能源的需求量也呈现出了爆发趋势，煤炭是一种传统型能源，也是人类生存与生活的主要能源，提高煤炭开采的工作效率与开采质量，对提高人们的生活水平有着直接的关系。煤炭开采的方式多种多样，最常见的方式是地下开采，而地下开采就离不开煤矿掘进技术。然而，在综合因素的作用下，煤矿的掘进技术会出现各种问题，对开采效率与质量造成严重的影响。

简介：摘要：随着安全生产发展，坚持以预防为主，防抗救相结合的应急管理理念逐渐成为专家学者研究的重点。煤矿企业作为高危行业之一，应急管理工作也逐渐提上日程，煤矿应急管理工作是风险关口前移的重要举措，以预防、准备、响应和恢复的动态管理过程，减少煤矿事故的发生。煤矿应急管理理论弱、人员少、范围广，导致工作难展开、易混乱。开展此项研究能对管理人员抓好应急管理工作有更深的认识。

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简介：摘要：党的十九大再次对深化国有企业改革作出了重要部署，明确了培育具有全球竞争力的世界一流企业对于我国的发展的重要意义。十九大的召开为国有企业的改革发展指明了新的方向，国有企业将进行一系列深化改革。人力资源管理在国有企业的管理中具有重要的地位，逐渐成为企业综合竞争力的决定性因素和推动发展的重要力量。本文主要研究分析了当前国有企业人力资源管理的现状、国有企业人力资源管理问题分析以及创新国有企业人力资源管理的途径。以期能够为促进国有企业的深化改革提供一些借鉴。

简介：摘要： 煤炭是我国的主要能源之一，煤炭也是在国民经济发展中发挥着重要作用。现如今这种局势对煤炭企业来说是一个前所未有的发展机遇，也是一个更大的技术要求。传统的煤炭技术不再满足煤炭企业的需要。而在煤矿机电自动化的实际应用应当加快了煤炭企业的技术发展和技术创新，促进了我国煤炭工业的发展。基于此，本文章对机电自动化技术在煤矿中的实际应用，以供相关从业人员参考。